Решение по делу № 5-248/2011 от 29.03.2011

Решение по административному делу

                                                                                                                                 Дело № 5- 248/2011 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29 марта 2011 года с. Визинга Мировой судья Сысольского судебного участка Республики Коми Фёдорова И.В, рассмотрев постановление о возбуждении производства об административном правонарушении в отношении гражданинаПопова Н.А., <ДАТА2> г.р., уроженца <АДРЕС> района Республики <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>; являющегося должностным лицом - <ФИО1> ранее привлекавшегося к  аналогичной административной  ответственности:

- <ДАТА3> - ч.1 ст.5.27 КоАП РФ; штраф 2000 руб.

привлекаемого к административной ответственности по ч.2 ст. 5.27  Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Попов Н.А. совершил административное  правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, при следующих обстоятельствах: как лицо, ранее привлекавшееся к административной ответственности за нарушение законодательства о труде (в апреле 2010 года), Попов Н.А. вновь допустил нарушение законодательства о труде, выразившееся в задержке выплаты заработной платы.

Коновалова Л.А., помощник прокурора Сысольского района, настаивала на привлечении Попова Н.А. к административной ответственности, приведя в подтверждение доводы, указанные в постановлении о возбуждении производства об административном правонарушении.

Попов Н.А., извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился; в телефонограмме указал, что с постановлением согласен, вину свою признает полностью.

Проверив материалы дела,  мировой судья находит возможным рассмотреть дело в отсутствии   Попова Н.А., т.к.   в соответствии с нормами  ст. 25.1.  ч.2 КоАП РФ дело  об административном правонарушении    может быть рассмотрено  без участия привлекаемого  лица при  надлежащем  его извещении  о месте и времени рассмотрения дела и  отсутствии  от данного  лица ходатайства об отложении дела либо  если такое ходатайство было  оставлено судом без удовлетворения. 

Выслушав доводы прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии в действиях Попова Н.А.  состава правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.

В ходе рассмотрения материалов дела было установлено следующее.

В марте 2010 года прокуратурой Сысольской района была проведена надзорная проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам <АДРЕС> В ходе проверки были выявлены нарушения: наличие задолженности по заработной плате перед работниками в сумме 125556,85 руб. Материалы проверки были направлены в Государственную инспекцию труда в Республике Коми, которая привлекала Попова Н.А., как должностное лицо, к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, назначив наказание в виде административного штрафа в сумме 2000 руб.

В феврале 2011 года прокуратурой Сысольского района  вновь была проведена надзорная проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам <АДРЕС> В ходе проверки были выявлены нарушения: наличие задолженности по заработной плате перед работниками (в том числе уволенными) за январь 2011 года в сумме 86766,62 руб., за февраль 2011 года не выплачен аванс в размере 13000 руб.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Сроки выплаты заработной платы определены п.3.7 Коллективного договора ООО фирма «Туган» (л.д.23 оборот). Указанные сроки подтверждаются также справкой, выданной ООО фирма «Туган» (л.д.26).

Вместе с тем, как следует из платежной ведомости зарплата за январь была выдана <ДАТА4>, аванс за февраль был выдан в этот же день (л.д.27,28).

Кроме того, в ходе проведения прокуратурой Сысольского района надзорной проверки было установлено, что директор ООО фирмы «Туган» выдавал справки о заработной плате на платной основе - по 10 руб.

Данными действиями были нарушены требования ст.62 ТК РФ, которая предусматривает, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вина в совершении Поповым Н.А. правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ,  подтверждается также имеющимися в деле  доказательствами, в числе которых:  

- заявление <ФИО2> (л.д.7)

- копия постановления <НОМЕР> от <ДАТА3> г. в отношении Попова Н.А. по ч.1 ст.5.27 (л.д.31-33)

- копия постановления <НОМЕР> от <ДАТА3> г. в отношении ООО фирма «Туган» по ч.1 ст.5.27 (л.д.36-38)

Обстоятельств,  смягчающих и отягчающих административную ответственность Попова Н.А., судом не установлено.

Находя вину Попова Н.А. доказанной и  принимая во внимание его личность, судья находит необходимым назначение ему  наказания в виде дисквалификации в пределах санкции  ч.2 ст.5.27 КоАП РФ

Руководствуясь ч.2 ст. 5.27, ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Попова Н.А. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27  Кодекса РФ об административных правонарушениях,  и назначить ему  наказание  в виде дисквалификации сроком на 1(один) год.

Постановление может быть обжаловано в Сысольский районный суд Республики Коми втечение 10 суток со дня вручения его  копии.

Мировой судья                                                                                                                И.В. Фёдорова