Решение по делу № 2-1537/2016 от 12.05.2016

Дело 2 - 1537/ 2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2016 года г. Воронеж

Железнодорожный районный суд города Воронежа

в составе председательствующего Касаткиной Е.В.

при секретаре Литавриной Е.М.

с участием истицы Анучиной Т.С. и её представителя адвоката по ордеру Д.А.Н..,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анучиной Т.С. к обществу с ограниченной ответственностью «.........» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась с иском к ответчику и просит взыскать задолженность по заработной плате.

Исковые требования мотивированы тем, что истица работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика делопроизводителем.

Ответчик не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, в результате чего образовалась задолженность.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О слушании дела уведомлен по адресу нахождения юридического лица, указанному в едином государственном реестре юридических лиц : <адрес> (л.д.10-30). Извещение суда возвращено с отметкой Почты России «истек срок хранения».Нарушений правил доставки почтового отправления, предусмотренных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234 "Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи", не установлено.

В силу п.3 ст. 54 ГК Российской Федерации в едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица в пределах места нахождения юридического лица.

Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

в едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица.

Согласно ст. 165.1 ГК Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.

Суд, выслушав истицу и её представителя, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Выводы суда основаны на следующем.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что истица работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика делопроизводителем с окладом ......... руб. (л.д.4-7).

Ответчик с <адрес> нарушал обязанности по своевременной и полной выплате заработной платы, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Доказательств, опровергающих доводы истицы о наличии задолженности, ответчик суду не представил.

Размер задолженности подтверждается расчетом истицы, оснований для недоверия которому не имеется.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Суд полагает требования истицы о взыскании с ответчика в её пользу задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333. 19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере ......... руб. (......... – ......... * 3 % + .........).

На основании изложенного, руководствуясь статьями ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «.........» (ОГРН ........., ИНН .........) в пользу Анучиной Т.С. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере ......... руб. без учета налога на доходы физических лиц.

Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «.........» (ОГРН ........., ИНН .........) государственную пошлину в размере ......... руб. в доход бюджета городского округа г. Воронеж.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через районный суд.

Председательствующий Е.В.Касаткина

Решение в окончательной форме принято 31.05.2016 года