Решение по делу № 2-1919/2012 ~ М-1667/2012 от 14.06.2012

Дело № 2-1919/2012

Заочное Решение

Именем Российской Федерации

24 июля 2012 год Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,

при секретаре: Шарабуряк Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапожниковой Т.В. к ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» о взыскании заработной платы,

Установил:

Истец Сапожникова Т.В. обратилась в суд с иском и просит взыскать с ответчика ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» задолженность по заработной плате за период с апреля 2009 года по 01.04.2011 года в размере <данные изъяты>.

Свои требования мотивирует тем, что истец работала у ответчика в должности <данные изъяты> ЗАО «Серпуховский кирпичный завод». 01.06.2012 года истец уволилась с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод». Задолженность по заработной плате составляет за период с апреля 2009 года по 01.04.2011 года <данные изъяты>.

Истец Сапожникова Т.В. в судебном заседании поддержала исковые требования и просила иск удовлетворить.

Ответчик представитель ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, возражений против иска не представлено.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд находит исковые требования Сапожниковой Т.В. подлежащими удовлетворению.

Как следует из материалов дела истец принята на должность <данные изъяты> «Серпуховский кирпичный завод» <дата>, переведена на должность <данные изъяты> <дата>, уволен <дата> (трудовая книжка л.д.4-7).

Из справки ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» № 73 от 08.06.2012 года усматривается, что ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» имеет задолженность по заработной плате Сапожниковой Т.В. в сумме <данные изъяты> (л.д.8).

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 27.06.2012 года ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» является действующим юридическим лицом, расположено по адресу: <адрес> (л.д.13-20).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.

Расчет при увольнении с истцом не произведен, заработная плата истцу не выплачена. Задолженность составляет за период с апреля 2009 года по 01.04.2011 года <данные изъяты>.

Ответчиком сумма задолженности не оспорена, подтверждена справкой.

Таким образом, исковые требования Сапожниковой Т.В. о взыскании с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198,233 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Сапожниковой Т.В. удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в пользу Сапожниковой Т.В. заработную плату в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Е.Ж.Крутоус