Решение по делу № 2-691/2014 ~ М-9/2014 от 09.01.2014

Дело № 2-691/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 20 июня 2014 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Котелевской Е.Н.,

с участием истца Мавлеева А.А.,

представителя истца Мавлеева А.А. – Петровой Е.Ю.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – Пачикова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мавлев А.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права. Иск мотивирован тем, что 12.08.2013 г. Мавлев А.А. А.А. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее - УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2000 г. №173-ФЗ. Решением УПФ РФ № 126259/13 от 11.11.2013 г. (протокол № 405 от 11.11.2013г.) Мавлееву А.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев) и страхового стажа (25 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, стаж работы с тяжелыми условиями труда Мавлеева А.А. составляет 02 года 02 месяца 00 дней, страховой стаж 32 года 10 месяцев 13 дней. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Мавлееву А.А. ответчиком не были включены, в том числе периоды с 01.12.1998 г. по 28.02.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с. Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз», с 01.03.2010 г. по 31.12.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «ЖКХ НТ», с 01.01.2011 г. по 11.04.2011 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Коммунальщик», с 12.04.2011 г. по 15.10.2012 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Таэль». С решением комиссии истец не согласен. Полагает, что указанные периоды работы подлежат учету как период работы с тяжелыми условиями труд, а так же включению в специальный стаж на основании постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, Списком № 2 которого предусмотрена должность электросварщика ручной сварки. Истец в спорные периоды трудовой деятельности выполнял работы в качестве электросварщика ручной сварки, был занят полный рабочий день, отвлечений от основной работы не имел. В этой связи Мавлеев А.А. просил обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 01.12.1998 г. по 28.02.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с. Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз», с 01.03.2010 г. по 31.12.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «ЖКХ НТ», с 01.01.2011г. по 11.04.2011 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Коммунальщик», с 12.04.2011 г. по 15.10.2012 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Таэль»; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения за назначением трудовой пенсии.

В судебном заседании истец, его представитель требования неоднократно уточняли, и в окончательной редакции исковых требований просили обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 01.12.1998 г. по 28.02.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с. Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз», с 01.03.2010 г. по 31.12.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «ЖКХ НТ»; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на назначение трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика на исковые требования возражал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности указал, что постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, утвержден Список №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списку № 2 пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщики ручной сварки. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.7.2002 г. № 516, в специальный стаж, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов. Истцом документы, подтверждающие занятость истца на ручной сварке в течение полного рабочего дня, не представлены. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без ссылки на льготный характер работы истца. В удовлетворении исковых требований просил отказать.

Представитель третьего лица ООО «Коммунальщик» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Представитель третьего лица МУП «Иврайжилкомхоз» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о дне и месте слушания дела извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, приходит к следующим выводам.

12.08.2013 г. Мавлев А.А. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2000 г. №173-ФЗ.

Решением № 126259/13 от 11.11.2013 г. (протокол № 405 от 11.11.2013г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Мавлееву А.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев) и страхового стажа (25 лет) для назначения данного вида пенсии (л.д. 9-10, 12).

По мнению комиссии, стаж работы с тяжелыми условиями труда Мавлеева А.А., 09.09.1958 года рождения, составляет 2 года 2 месяца 00 дней, страховой стаж 32 года 10 месяцев 13 дней.

Протоколом № 404 от 11.11.2013 г. комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж Мавлеева А.А. включен период работы в должности электросварщика с 25.04.1991 г. по 17.12.1992 г. в кооперативе «Потенциал» продолжительностью 11 месяцев 17 дней (л.д. 11).

Комиссией в специальный стаж Мавлеева А.А. не включены, в том числе периоды работы с 01.12.1998 г. по 28.02.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с.Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз», с 01.03.2010 г. по 31.12.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «ЖКХ НТ».

На основании п/п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г. (далее Закон) трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного законом, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона, для мужчин на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.

Правом на досочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщики ручной сварки.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 21 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждении постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти период страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с Разъяснением Министерства труда РФ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 г. № 5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Наличие указанных условий должно подтверждаться справкой уточняющего характере выдаваемой работодателем на основании первичных документов, имеющихся в учреждение согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным: законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что Мавлев А.А. работал в период с 01.12.1998 г. по 28.02.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с.Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз», с 01.03.2010 г. по 31.12.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «ЖКХ НТ», что подтверждается трудовой книжкой АТ-VIII № 789567 от 07.07.1997 г. на имя Мавлеева А.А., приказом о приеме на работу № 287 от 01.12.1998 г., архивной справкой МУ «Архив Ивановского муниципального района Ивановской области» от 05.03.2014 г. № 278/М, трудовым договором, заключенным между МУП ЖКХ «Иврайжилкомхоз» и Мавлеевым А.А., от 01.12.1998 г. (л.д. 16-18, 48, 49, 120).

Из пояснений истца и его представителя следует, что Мавлеев А.А. в период осуществления трудовой деятельности в ЖРЭУ с.Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» и в ООО «ЖКХ НТ» работал в качестве электросварщика ручной сварки, выполнял работы в течение полного рабочего дня, каких-либо совмещений не имел, был занят на работах в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, не менее 80 % рабочего времени. Мавлеев А.А. ежегодно проходил медицинское обследование, ему предоставлялся дополнительный отпуск и спец.жиры, выдавались средства индивидуальной защиты, что, по мнению истца, свидетельствует о его занятости на работах с тяжелыми условиями труда, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суд считает указанные доводы истца необоснованными и несостоятельными, поскольку они опровергаются материалами дела.

Согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц от 01.04.2014 г. и от 17.04.2014 г. Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Ивановского района «Иврайжилкомхоз» находится в стадии ликвидации, введено конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен Проворов А.В.; ООО «ЖКХ НТ» является действующим юридическим лицом (л.д. 71-82, 109-113).

Работодатели МУП ЖКХ «Иврайжилкомхоз» и ООО «ЖКХ НТ» занятость МавлееваА.А. в должности предусмотренной Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в течение полного рабочего дня (не менее 80% времени) не подтверждают, истцом справки уточняющего характера, выдаваемые работодателем на основании первичных документов, в УПФ РФ и суд не представлены.

В соответствии с представленной Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области выпиской из лицевого счета застрахованного лица в отношении Мавлеева А.А. по состоянию на 14.03.2014 г. сведения о периодах работы с 01.12.1998 г. по 28.02.2010 г., с 01.03.2010 г. по 31.12.2010 г. представлены МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» и ООО «ЖКХ НТ» без ссылки на льготный характер работы (л.д. 51-56).

МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» представлены в адрес Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области справки от 22.06.2005 г. №689 и от 23.04.2010 г. № 78, согласно которым работающие в МУП ЖКХ «Ивжилрайкомхоз» электросварщики, газоэлектросварщики, электрогазосварщики по характеру своей работы заняты непосредственно на сварке не более 4-х часов, остальное время привлекаются на других работах, поэтому не пользуются правом на досрочное назначение трудовых пенсий по Списку № 2 (л.д. 84, 85).

Справки МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» официально заверенные, являются документами, имеющими юридическую силу, содержат подтверждение об имеющихся в документах работодателя сведениях, относящихся к предмету спора, содержат все необходимые реквизиты официального документа. Достоверность и действительность данных справок истцом и его представителем в судебном заседании не оспорена.

В то же время МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» в соответствии с действующим законодательством представляло в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Так, согласно перечню рабочих мест, наименований профессий и должностей, представленному МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» за период с 2004г. по 2010 г., из числа сотрудников МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пользовались кочегары, численность которых составляла изначально 16 человек, а затем увеличилась до 21 человека. Данный перечень содержит указание на наименование профессии, основание пенсионной льготы, код позиции по Списку № 1, 2, указание на характер работы, а так же наименование подтверждающих документов (приказы о приеме, переводе, увольнении, трудовые книжки, личные карточки формы Т-2, лицевые счета, платежно-расчетные ведомости, табель учета рабочего времени, штатное расписание, журнал учета смен).

Из анализа представленных сторонами документов судом установлено, что МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» надлежащим образом выполняло возложенное законом обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений о работающих у него застрахованных лицах, сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда). Указанное обстоятельство в свою очередь свидетельствует, что работодатель МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» сознательно (не по ошибке) и правомерно представило в УПФ РФ сведения за спорный период работы Мавлеева А.А. без указания кода льготной работы, полагая, что последний права на включение данного периода в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, с учетом характера и условий его труда, не имеет.

Оснований не доверять содержащимся в документах работодателя сведениям у суда не имеется. Доказательств недостоверности сведений, поданных работодателем, истец не представил.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный трудовой стаж периода работы истца с 01.12.1998 г. по 28.02.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с.Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз», поскольку условие необходимое для включения периода работы в специальный трудовой стаж о занятости полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком № 2, в судебном заседании подтверждения не нашел.

При этом суд принимает во внимание, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Показания свидетелей Шаровой Н.В., Паршина В.В., Забровца Р.А. о факте работы Мавлеева А.А. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с.Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» полный рабочий день, при отсутствии других доказательств по делу в этой части не являются достаточными для бесспорного установления факта занятости истца по профессии с тяжелыми условиями труда более 80% рабочего времени.

Истцом не представлено суду доказательств однозначно и достоверно свидетельствующих о характере и условиях работы Мавлеева А.А. в качестве электросварщика ручной сварки в ЖРЭУ с.Ново-Талицы МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз», а так же о его занятости в течение полного рабочего дня, а именно более 80% рабочего времени, выполнением работ, предусмотренных Списком № 2.

Наличие на рабочем месте вредного (опасного, тяжелого) производственного фактора само по себе не означает, что Мавлеев А.А. выполнял работу, предусмотренную Списком №2, дающую ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации, где конкретизируется применительно к пенсионному обеспечению право тех или иных лиц на досрочное пенсионное обеспечение.

Факт выплаты надбавки за работу с вредными условиями труда, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, спецжиров, прохождение медицинского осмотра и инструктажа по технике безопасности не является безусловным основанием признания занятости Мавлеева А.А. на работах с тяжелыми условиями труда, которая предполагает досрочное назначение трудовой пенсии, и не может служить основанием для предоставления последнему права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона, поскольку характер и условия работы истца надлежащими доказательствами не подтверждены.

Не нашел в судебном заседании подтверждения и факт занятости Мавлеева А.А. с 01.03.2010 г. по 31.12.2010 г. в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «ЖКХ НТ» в течение полного рабочего дня, а именно более 80% рабочего времени, выполнением работ, предусмотренных Списком № 2. В подтверждении занятости в ООО«ЖКХ НТ» МавлеевымА.А., помимо трудовой книжки, не представлено никаких доказательств, ни письменных, ни свидетельских показаний. Вместе с тем работодатель ООО «ЖКХ НТ» данные обстоятельства так же не подтверждает, о чем свидетельствует выписка из лицевого счета застрахованного лица в отношении Мавлеева А.А.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что приведенные истцом доводы в обоснование исковых требований о включении в специальный стаж спорных периодов работы, так же как о занятости истца в указанные периоды времени в течение полного рабочего дня являются голословными, а потому неубедительными и несостоятельными.

Истцом не представлено суду доказательств однозначно и достоверно свидетельствующих о льготном характере работы Мавлеева А.А. в МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» и ООО «ЖКХ НТ», предусмотренных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в том числе справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Между тем, в силу присущего исковому виду судопроизводства начала диспозитивности, эффективность правосудия обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123 часть 3 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч.1 ст. 56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что у органа, осуществляющее пенсионное обеспечение, правовых оснований для включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда спорных периодов работы Мавлеева А.А. в МУП ЖКХ Ивановского района «Ивжилрайкомхоз» и ООО«ЖКХНТ» в качестве электросварщика ручной сварки, не имелось, поскольку занятость МавлееваА.А. на работах, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня не подтверждена ни при обращении в УПФ РФ, ни в судебном заседании.

Иные доводы Мавлеева А.А. в обосновании заявленных требований так же не являются основанием для их удовлетворения, поскольку не опровергают доводы ответчика.

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования Мавлеева А.А. необоснованными и неподлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Мавлев А.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 25.06.2014 г.