№2-264/2015
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
с. Федоровка 05 августа 2015 г.
Фёдоровский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Янбулатовой З.С.,
с участием помощника прокурора Федоровского района РБ Кувандикова Р.Ю.,
истца Тимербулатова Г.Н., представителей истца по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Кисловой С.А. и Тимербулатова Г.Н.,
представителя ответчика Хасанова И.З., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ
при секретаре Солдатове Д.А.,
рассмотрев исковое заявление Тимербулатова <данные изъяты> к Миякинскому филиалу ГУСП МТС «Центральная» РБ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Тимербулатов Г.Н. обратился в Федоровский районный суд Республики Башкортостан с указанным иском, мотивировав его тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в качестве охранника Федоровского отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ был уволен в порядке перевода в Миякинский филиал ГУСП МТС «Центральная» РБ по п.5 ст. 77 ТК РФ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года, где до ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве охранника. Указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ администрация МТС в устной форме неоднократно предлагала уволиться по собственному желанию, объяснив это тем, что будет сокращение его штатной единицы, но Тимербулатов Г.Н. отказался, поскольку ДД.ММ.ГГГГ ему исполняется 60 лет и он хотел доработать до пенсии. ДД.ММ.ГГГГ он почувствовал недомогание и обратился в больницу, где ему был выписан листок нетрудоспособности. Однако в этот же день он также узнал о том, что уволен по ст. 81 п. 6а ТК РФ с формулировкой «за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и неподчинением указаниям в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин». Считает его увольнение незаконным. Также указывает, что в результате незаконного увольнения ему были причинены нравственные страдания, выразившиеся в душевных нравственных переживаниях по поводу его увольнения по данному основанию. Считает, что ему нанесён ущерб мужской чести, репутации и достоинства, а также испытывает физические страдания, которые стали следствием нравственных страданий и результате действий ответчика и последствия, которые неизбежны для здоровья и психики человека. На основании считает обоснованным требование к ответчику о возмещении компенсации морального вреда, которые оценивает в размере <данные изъяты>. Просит суд восстановить его в качестве охранника 1 разряда в ГУСП МТС «Центральная». Взыскать в пользу Тимербулатова Г.Н. заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> и судебные издержки по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты>
В судебном заседании истец Тимербулатов Г.Н. и представитель ответчика ГУСП МТС «Центральная» Хасанов И.З. заключили мировое соглашение, согласно которому:
1. Ответчик обязуется:
Отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ
Отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ
Восстановить истца на работе в Федоровское отделение (<адрес>) Миякинского филиала ГУСП МТС «Центральная» РБ сторожем 1 разряда.
Внести изменения в трудовую книжку в соответствии с п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек Выплатить истцу ДД.ММ.ГГГГ заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> путем перечисления денежных средств на зарплатную карту истца.
Выплатить понесенные истцом судебные издержки по оплате юридической помощи: ответчик возмещает истцу частично в размере <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления денежных средств на зарплатную карту истца.
По настоящему Мировому соглашению истец отказывается от своих требований к ответчику, составляющих предмет иска по делу №, в полном объеме, в том числе:
вторая части судебных издержек по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты>
компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>
Стороны просили суд утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 и ч. 3 ст. 173 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.
Считаю возможным утвердить мировое соглашение сторон, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам судом разъяснены.
Руководствуясь ст. ст. 224-225 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:
1. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░:
░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░
░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (<░░░░░>) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ 1 ░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1.2 ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░
░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░: ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ №, ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░:
░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░░