Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-447/2019 ~ М-236/2019 от 15.03.2019

Мотивированное решение изготовлено 30 апреля 2019 г.

Дело № 2-447/2019

УИД 83RS0001-01-2019-000394-38

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Нарьян-Мар                                       25 апреля 2019 г.

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,

при секретаре Тайбарей А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Матрос Валентина Эдуардовича к обществу с ограниченной ответственностью «Версо М» о взыскании не выплаченных при увольнении сумм,

У С Т А Н О В И Л :

Матрос В.Э. обратился в суд с иском к ООО «Версо М» о взыскании не выплаченных при увольнении сумм.

Требования мотивировал тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности инженера-электрика. 15 февраля 2019 года он уволен с работы по собственному желанию. Вместе с тем, заработная плата за январь 2019 года была выплачена только 13 марта 2019 года, а полный расчет и заработную плату за февраль 2019 года не получал. Просит взыскать с ответчика невыплаченные при увольнении суммы в размере 80 459 рублей 60 копеек.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства в установленном законом порядке. По определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Матрос В.Э. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Версо М» инженером-электриком.

Приказом от 15.02.2019 №8 Матрос В.Э. уволен с работы по собственному желанию (часть первая пункт 3 ст.77 ТК РФ) 15 февраля 2019 года.

Как указывает истец, при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет, а также не выплачена заработная плата за февраль 2019 года, в связи с чем на основании ст.140 ТК РФ он просит взыскать указанные суммы с ответчика.

Из представленных ООО «Версо М» отзыва, записки-расчета следует, бухгалтерской справки-расчета следует, что при увольнении Матрос В.Э. не выплачена сумма 86 409 рублей 63 копеек, в том числе заработная плата в размере 46 582 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 52 739 рублей копеек.

Доказательств выплаты ответчику в настоящее время указанных сумм суду в нарушении ст.56 ГПК РФ не представлено. При этом ответчику предлагалось представить такие доказательства.

В силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца не выплаченные при увольнении суммы в размере 80 469 рублей 60 копеек.

На основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2614 рублей 09 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Матрос Валентина Эдуардовича к обществу с ограниченной ответственностью «Версо М» о взыскании не выплаченных при увольнении сумм – удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Версо М» в пользу Матрос Валентина Эдуардовича суммы, не выплаченные при увольнении в размере 80 469 рублей (Восемьдесят тысяч четыреста шестьдесят девять рублей) 60 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Версо М» в доход бюджета муниципального образования «<адрес> «<адрес>» государственную пошлину в размере 2614 рублей (Две тысячи шестьсот четырнадцать рублей) 09 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд <адрес> в течение месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий            подпись        В.В.Распопин

2-447/2019 ~ М-236/2019

Категория:
Гражданские дела - первая инстанция
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Матрос Валентин Эдуардович
Ответчики
ООО "Версо М"
Судья
Распопин Виталий Владимирович
15.03.2019 Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
15.03.2019 Передача материалов судье
18.03.2019 Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
18.03.2019 Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
18.03.2019 Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
10.04.2019 Предварительное судебное заседание
25.04.2019 Судебное заседание
30.04.2019 Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
07.05.2019 Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
31.05.2019 Дело оформлено
Судебный акт #1 (Решение)