Решение по делу № 2-793/2013 ~ М-795/2013 от 16.04.2013

Дело №2-793/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13.06.2013 г.

Амурский городской суд Хабаровского края

в составе председательствующего судьи Никуловой Т.С.,

при секретаре Дорофеевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске гражданское дело по заявлению /название1/ к ФИО1 о взыскании суммы понесенных затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец /название1/ обратился в суд с исковыми требованиями к ФИО1 о взыскании с него суммы понесенных расходов за ученичество в размере <данные изъяты> руб., из них <данные изъяты> руб. стоимость обучения; <данные изъяты> руб. – полученная стипендия, а также расходов на государственную пошлину при обращении в суд.

Свои требования истец мотивировал тем, что между /название2/ и ответчиком, в соответствии со ст. 198-200 Трудового кодекса РФ, был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с условиями Договора, /название2/ обязалось осуществить профессиональное обучение ФИО1, а ФИО1 - пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства на /название2/ по профессии фрезеровщик.

Согласно п. 1.5. договора срок обучения ответчика составлял 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (126 учебных дня).

Исходя из пункта 2.3.1. Договора, ответчик должен был посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину.

В силу п. 6.1.6. Договора, нарушение учеником учебной дисциплины (систематическое (два и более раз) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), является основанием прекращения.

Отказ ответчика от продолжения учебы является нарушением учеником учебной дисциплины и не является уважительной причиной, освобождающей его от обязанности возмещения затрат на обучение.

На основании п. 2.3.10 договора ученик обязан возместить фактически понесенные /название2/ расходы, а также возвратить полученную стипендию в случае прекращения договора по основанию, предусмотренному п. 6.1.6. договора.

Затраты на обучение ответчика, с учетом выплаченной стипендии, составили <данные изъяты>

Направленное на имя ответчика письмо от ДД.ММ.ГГГГ с предложением добровольного погашения долга осталось без ответа и удовлетворения.

/название2/ добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения ответчика, однако, со стороны ФИО1 нарушены условия Договора, в части условия прохождения им обучения по профессии фрезеровщик и дальнейшего трудоустройства на /название2/ с отработкой три года.

С ДД.ММ.ГГГГ /название2/ прекратило свою деятельность в результате реорганизации в форме присоединения к /название1/ (л.д. 7-8)

Представитель истца, извещенный судом о месте и времени рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание не прибыл, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, на исковых требованиях настаивает в полном объеме (л.д. 58).

Ответчик ФИО1, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыл, ходатайств об отложении дела, о рассмотрении дела в его отсутствие не представил, возражения по иску не представил (л.д. 83,84,86 ).

В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела в отсутствие представителя истца, ответчика, признав причину неявки ответчика неуважительной.

Согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, между /название2/ и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение Ученика с целью его последующего трудоустройства в /название2/ по профессии фрезеровщик (л.д. 11-13).

Согласно п. 1.5 названного договора срок обучения составляет 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.1.6 договора стоимость обучения не включает стипендию и составляет <данные изъяты> руб.

Согласно разделу 2 указанного договора /название2/ обязано провести профессиональное обучение Ученика в соответствии с учебной программой; по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить Ученику квалификационный разряд по профессии и принять его на работу по полученной профессии.

В период обучения Ученику выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> руб. – в первый месяц обучения, <данные изъяты> руб. – в последующие, которая начисляется и выплачивается только за дни фактического (п. 5.1 Договора).

Ученик обязан проработать не менее 3 лет в /название2/ по полученной профессии (п. 2.3.8. Договора).

Согласно п. 2.3.11. Договора ученик обязан возместить расходы по организации и проведению обучения Ученика в размере фактических понесенных /название2/ расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленных пунктом 1.6. Договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения в случае прекращения настоящего договора по основаниям, предусмотренным, в том числе пунктом 6.1.6. Договора.

Согласно п.6.1.6. Договор прекращается в случае нарушения Учеником дисциплины (систематические (два и более раз) пропуски учебных занятий и производственной (профессионально) практики без уважительных причин).

Согласно распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен на профессиональное обучение с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

Из табеля учета посещения занятий, копий журнала учета занятий видно, что ФИО1 допускал пропуски занятий в марте – апреле 2012 г. более двух раз (л.д. 16-18,73-80).

Согласно платежной ведомости сумма полученной стипендии ФИО1 составляет <данные изъяты> руб. (л.д. 19).

Согласно распоряжению от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 прекращено действие ученического договора № на основании п.6.1.6. ученического договора - нарушение учеником учебной дисциплины (л.д. 15).

С ДД.ММ.ГГГГ /название2/ прекратило свою деятельность в результате реорганизации в форме присоединения к /название1/ (л.д. 21-38).

Изучив материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Аналогичные последствия невыполнения работником условий ученического договора предусмотрены и договором, заключенным между /название2/ и ФИО1

Как установлено исследованными доказательствами, между /название2/ и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор, в соответствии с условиями которого обучение ответчика по специальности «фрезировщик» должно было проходить с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего работник обязался отработать на предприятии по данной специальности 3 года. Однако ДД.ММ.ГГГГ договор был расторгнут в связи с нарушением учеником учебной дисциплины.

За период обучения, работодателем, согласно платежной ведомости, ФИО1 выплачена стипендия всего в размере <данные изъяты> руб., произведены расходы на обучение в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается соответствующим расчетом, который судом проверен, соответствует условиям договора (л.д. 8).

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком в суд не предоставлено.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, таким образом, требование истца о взыскании уплаченной истцом при предъявлении иска государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 43) также подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 214 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования /название1/

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> в пользу /название1/ понесенные расходы за ученичество в сумме <данные изъяты> руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ) в копии в пятидневный срок подлежит направлению в адрес истца, ответчика.

Председательствующий Т.С. Никулова