Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-165/2018 ~ М-106/2018 от 28.02.2018

Дело № 2-165/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2018 года                                    г.Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Павлюк Н.Н.

с участием прокурора Тихомирова М.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Беломорского района в интересах Лысякова Николая Ивановича к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «МОСТ» (далее – ГУП РК «МОСТ») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Беломорского района РК, действуя в интересах Лысякова Н.И., обратился в суд с заявлением к ГУП РК «МОСТ» по тем основаниям, что в ходе рассмотрения обращения по вопросу невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, установлено, что истец в период с 26.09.2016 по 09.12.2017 состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Ответчик не произвел надлежащий расчет с истцом. Задолженность ответчика по заработной плате перед Лысяковым Н.И. составляет 85924,42 руб. Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Лысякова Н.И. указанную сумму задолженности по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании прокурор Тихомиров М.Н. поддержал исковые требования в полном объеме.

Истец Лысяков Н.И. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не заявлял.

Представители ответчика ГУП РК «МОСТ» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили отзыв, в котором указали, что решением Арбитражного суда РК ГУП РК «МОСТ» признано банкротом, открыто конкурсное производство. Перед Лысяковым Н.И. за предприятием числится задолженность по заработной плате в размере 82441,42 руб. Они просили отказать в удовлетворении исковых требований в части выплаченных денежных средств ответчиком в добровольном порядке, уменьшить размер морального вреда и рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Суд, заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как следует из трудового договора от 26.09.2016, приказа №859-К от 08.12.2017, истец состоял в трудовых отношениях с ГУП РК «МОСТ» и работал в должности <данные изъяты>. 09.12.2017 он был уволен из ГУП РУ «МОСТ» в связи с истечением срока трудового договора.

Согласно справке ГУП РК «МОСТ» от 08.02.2018, задолженность ответчика по заработной плате перед Лысяковым Н.И. составляет 85924,42 руб.

В соответствии с представленными выписками из реестров: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и справкой о состоянии вклада, ответчиком произведено частичное перечисление заработной платы истцу в размерах 1500 руб., 330 руб., 183 руб., 1470 руб. и 510 руб. (ДД.ММ.ГГГГ) соответственно. Поэтому задолженность ответчика перед истцом составляет 81931,42 руб. (85924,42-1500-330-183-1470-510).

В соответствии с нормами ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

В судебном заседании установлено, что ответчик нарушил условия трудового договора с Лысяковым Н.И., а именно при увольнении истца 09.12.2017 не произвел с ним полный расчет и до настоящего времени не выплатил ему заработную плату в размере 81931,42 руб. В силу ст.395 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 81931,42 руб.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В судебном заседании установлено, что ответчик нарушил право истца на оплату труда при увольнении, причинив ему нравственные переживания, т.е. моральный вред. С учетом обстоятельств спора, в том числе имущественной несостоятельности ответчика, характера и степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, суд считает, что причиненный истцу вред подлежит компенсации в размере 6000 рублей.

Согласно ст.211 ГПК РФ, решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2957,94 руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Заявление прокурора удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «МОСТ» в пользу Лысякова Николая Ивановича задолженность по заработной плате в размере 81931 рубль 42 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «МОСТ» в пользу Лысякова Николая Ивановича компенсацию морального вреда в размере 6000 (шесть тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части заявления отказать.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Карелия «МОСТ» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере 2957 рублей 94 копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья                                А.А. Сидоров

Решение в окончательной форме изготовлено 30.03.2018.