Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2066/2011 ~ М-1247/2011 от 21.02.2011

Дело № 2-2066/2/11 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

“04” марта 2011 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи:	Лаврешиной С.А.
при секретаре:	Максимец Ю.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучинская О.Б. к ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании задолженности по выплате средней заработной платы за пятый, шестой месяцы, сохраняемой на период трудоустройства,

У С Т А Н О В И Л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что 31.07.2010 г. истица уволена с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» по сокращению штата работников в связи с ликвидацией предприятия. Истица просит взыскать с ответчика среднемесячную зарплату, сохраняемую на период трудоустройства, за период с 01.12.2010 г. по 31.12.2010 г. в размере 19099 руб., за период с 01.01.2011 г. по 31.01.2011 г. в размере 14194 руб.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался, доказательств, подтверждающих уважительную причину неявки в судебное заседание, не представил, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлено, возражений по существу иска не высказано.

Суд, заслушав истицу, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работнике обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно справки ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» <данные изъяты> задолженность работодателя перед истцом по выплате средней заработной платы за пятый месяц (период с 01.12.2010 г. по 31.12.2010 г.), сохраняемой на период трудоустройства, составляет 19099 руб.

Согласно справки ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» <данные изъяты> задолженность работодателя перед истцом по выплате средней заработной платы за шестой месяц (период с 01.01.2011 г. по 31.01.2011 г.), сохраняемой на период трудоустройства, составляет 14194 руб.

До настоящего времени данная задолженность работодателем истцу не выплачена, что не оспаривается представителем ответчика.

При таких обстоятельствах иск является законным и обоснованным, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика 33293 руб.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец при подаче иска в суд в силу ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, размер которой в силу ст. 333.19 НК РФ по удовлетворенному иску составляет 1198,79 руб.

Иск удовлетворен, в связи, с чем с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 –199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кучинская О.Б. к ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска»о взыскании задолженности по выплате средней заработной платы за пятый, шестой месяцы, сохраняемой на период трудоустройства, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Кучинская О.Б. в счет задолженности по выплате средней заработной платы за пятый, шестой месяцы, сохраняемой на период трудоустройства, 33293 (тридцать три тысячи двести девяносто три) руб.

Взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 1198 (одна тысяча сто девяносто восемь) руб. 79 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд РК в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.А.Лаврешина

Решение в окончательной форме принято: 09.03.11 г.