Дело № 2-386/2015
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
п.Ильинский 15 сентября 2015 года
Ильинский районный суд Пермского края в составе: судьи Торопицыной Л.Ю.
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика администрации Филатовского сельского поселения главы поселения ФИО2,
при секретаре Зобачевой В.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к администрации Филатовского сельского поселения о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,
установил:
Истец работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Филатовский сельский Дом культуры». При увольнении истцу не выплачена денежная компенсация в размере 132 632 рублей 00 копеек за неиспользованные отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (168 дней). Истец просит взыскать указанную денежную компенсацию.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала по доводам заявления.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно статье 37 (часть 5) Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Механизм реализации конституционного права на отдых, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации: согласно его статьям 114, 122 и 123 ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка предоставляются работнику ежегодно в соответствии с утверждаемым работодателем, с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации, графиком отпусков, являющимся обязательным как для работодателя, так и для работника.
В части первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен особый порядок реализации права на отпуск при увольнении работника - выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, то есть указанная норма закона не содержит каких-либо ограничений по времени.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).
На основании распоряжения главы администрации Филатовского сельского поселения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на должность директора Дома культуры с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).
Согласно распоряжению администрации Филатовского сельского поселения Ильинского муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой отпускных за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).
Как нашло своё подтверждение в ходе судебного заседания, истец за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска не использовала, расчёт денежной компенсации в размере 132 632 рублей 00 копеек за неиспользованные отпуска за указанный период не оспаривается сторонами, суд находит представленный расчёт обоснованным и правильным, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачена.
В день увольнения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ полный расчет произведен не был.
Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Удовлетворить исковые требования.
Взыскать с администрации Филатовского сельского поселения в пользу ФИО1 денежную компенсацию в размере 132 632 (ста тридцати двух тысяч шестисот тридцати двух) рублей 00 копеек за неиспользованные отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Ильинский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья Торопицына Л.Ю.