Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1311/2011 ~ М-399/2011 от 20.01.2011

Дело № 2-1311/16

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 марта 2011 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Глушенко Н.О.

при секретаре Парамоновой Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» о выплате ежемесячного пенсионного обеспечения,

У С Т А Н О В И Л :

Иск подан по тем основаниям, что 12.12.2005 года между Трошковой И.Г. и НПФ «Благосостояние» был заключен договор №, согласно которому негосударственный пенсионный фонд обязался осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включая аккумулирование и учет пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату мне накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований. 15.06.2010 года истица вышла на пенсию по достижении возраста и была назначена трудовая пенсия. Согласно расчету отраслевой негосударственной пенсии, НПФ «Благосостояние» обязано выплачивать истцу ежемесячно к трудовой пенсии денежные средства в сумме 2418 руб. 82 коп. На момент заключения вышеуказанного договора обязательным условием назначения негосударственной пенсии являлось наличие непрерывного стажа работы на предприятии ОАО «РЖД» не менее 15 лет. Непрерывный стаж истца в ОАО «РЖД» составляет 17 лет 9 месяцев. Однако в выплате негосударственной пенсии в размере 2418 руб. 82 коп. было отказано, на основании Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД», вступившего в действие с 01.01.2007 года, где непрерывный трудовой стаж в ОАО «РЖД» должен составлять не менее 20 лет. Истице было предложено либо получить назад всю накопительную часть пенсии или ежемесячную доплату в размере 484 руб. 97 коп. Пунктом 28 заключенного договора предусмотрено, что НПФ «Благосостояние» не имеет права в одностороннем порядке расторгнуть договор. Истец указывает, что после внесения изменений в Положение никаких изменений и дополнений в договор не вносилось, изменения до ее сведения не доводились и стали известны только при выходе на трудовую пенсию. Изменения произведены ответчиком в одностороннем порядке, что является недопустимым. Истец полагает, что ссылка на Положение от 01.01.2007 года не является обоснованной, поскольку взаимоотношения с ответчиком возникли 12.12.2005 года, т.е. гораздо раньше. Положение от 01.01.2007 года распространяется на отношения возникшие с 01.01.2007 года, и не могут распространятся на отношения, возникшее до внесения изменений в Положение, поскольку изменения существенно ухудшают положение истца. Просит суд обязать некоммерческую организацию «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» выполнять свои обязанности по договору от 12.12.2005г. и выплачивать ежемесячное пенсионное обеспечение в размере 2418 руб. 82 коп. с 15.06.2010г.

К участию в деле в качестве третьего лица привлечено ОАО «Российские железные дороги».

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, пояснила, что не согласна с перерасчетом суммы ежемесячного пенсионного обеспечения, работала на Петрозаводской дистанции Октябрьской железной дороги, в июне 2010г. вышла не пенсию, в 2005 году заключила договор с негосударственным пенсионным фондом, в 2007 году в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» были внесены изменения в части продолжительности трудового стажа, полагает, что данные изменения не распространяются на договор заключенный до 2007 года.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела, представил отзыв на иск.

Представитель третьего лица ОАО «Российские железные дороги» Репина Т.В., действующая на основании доверенности, с иском не согласна, пояснила, что в 2004 году между ОАО «Российские железные дороги» и НПФ «Благосостояние» заключен договор на негосударственное пенсионное обеспечение работников, истица присоединилась к данному договору, в 2007 году было принято новое Положение ОАО «РЖД», положение было размещено в СМИ и в интернете, в 2010 году истица досрочно вышла на пенсию, ее стаж меньше 20 лет, НПФ «Благосостояние» рассчитал выплату в размере 484 руб. 97 коп., для назначения этой выплаты необходимо оформить представление, но истица с данным размером не согласна.

Суд, заслушав истицу, представителя третьего лица, свидетеля, исследовав материалы дела, считает иск не подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В соответствии со ст. 2 ФЗ от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" негосударственный пенсионный фонд - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, одним из видов деятельности которой является деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения. Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда. Кроме того, негосударственный пенсионный фонд осуществляет деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании.

Судом установлено, что 14.06.2004 года между некоммерческой организацией «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» и ОАО «Российские железные дороги» был заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения №, предметом которого является негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД». По условиям договора присоединение участников-вкладчиков к нему производится в заявительном порядке. Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется на условиях данного договора в соответствии с Пенсионными правилами и Положением ОАО «РЖД» о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД». По договору участник-вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионного основания и соблюдении иных условий, предусмотренных Положением о негосударственном пенсионном обеспечении.

Истица Трошкова И.Г., являясь работником Петрозаводской дистанции пути Петрозаводского отделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», присоединилась к указанному договору путем подписания подписного листа в соответствии с п. 4.2 договора негосударственного пенсионного обеспечения 10.12. 2004г. Указанные обстоятельства подтвердила в судебном заседании свидетель ФИО4

12.12.2005г. между Трошковой И.Г. и некоммерческой организацией «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» заключен договор №, по которому фонд обязуется осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований.

Согласно приказу №/к от 15.06.2010г. трудовой договор между ОАО «РЖД» Трошковой И.Г. был расторгнут в связи с выходом на пенсию. Истица вышла на пенсию досрочно в соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 ФЗ РФ от 17.12.2001г. №137-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». Стаж работы составил 17 лет 9 месяцев. В соответствии с условиями договора негосударственного пенсионного обеспечения ОАО «РЖД» направило в адрес НПФ «Благосостояние» представление на назначение Трошковой И.Г. отраслевой негосударственное пенсии, предполагаемый размер которой согласно расчету составлял 2418 руб. 22 коп. Однако в назначении выплат в заявленном размере было отказано, предложено произвести переоформление представления на назначение пенсии исходя из размера 484 руб. 97 коп.

Согласно п. 13 Положения ОАО «РЖД» о негосударственном пенсионном обеспечении работников право участника-вкладчика на корпоративную пенсию определяется в порядке и на условиях, действующих на день обращения за назначением корпоративной пенсии.

На момент присоединения истицы к договору действовало Положение, утвержденное 11.03.2004г. за №. Данное положение содержало аналогичное условие о праве работника на корпоративную пенсию в порядке и на условиях, действующих на день обращения за назначением пенсии. Данное Положение прекратило свое действие в связи с изданием распоряжения ОАО «РЖД» от 28.12.2006г. № «Об утверждении положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД». Новое Положение вступило в действие с начала 2007г. Поскольку трудовой договор с Трошковой И.Г. был расторгнут 15.06.2010г., право на корпоративную пенсию определено в порядке и на условиях, указанных в Положении, действующем с 01.01.2007г.

Пунктом 15 Положения определено, что право на корпоративную пенсию по старости работник ОАО «РЖД», присоединившийся к договору, приобретает при условии достижения пенсионного возраста необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с требованиями пп.6 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которому трудовая пенсия назначается женщинам по достижении 50 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Трудовой стаж истицы меньше требуемого – 20 лет, что не позволило ответчику произвести расчет пенсии в процентном отношении от среднемесячной заработной платы. Расчет корпоративной пенсии произведен на основании п. 27 Положения, действующего с 2007 года, и составляет 484 руб. 97 коп.

На основании изложенного, суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о назначении и выплате ежемесячно корпоративной пенсии в размере 2418 руб. 82 коп. В силу ч.3 ст. 196 ГПК суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. С заявлением о назначении пенсии в размере 484 руб. 97 коп. истица к ответчику не обращалась, такого требования не было заявлено и в ходе судебного разбирательства.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска к некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» о выплате ежемесячного пенсионного обеспечения отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней.

Судья: Н.О.Глушенко