Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3190/2013 ~ М-3305/2013 от 05.07.2013

№ 4343/13 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2013 года Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи                        Клочковой Е.В.,

при секретаре:                                   Олейник А.С.,

с участием сторон

представителя третьего лица по доверенности Плюшкиной И.В.

в отсутствие представителя Департамента труда и социального развития ВО

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о включении в спецстаж периодов работы, признании права на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г., взыскании расходов по оплате госпошлины,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ Смирнов С.Д. обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже от 15.04.2013г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа - 12 лет 6 месяцев.

        Не согласившись с постановленным решением, Смирнов С.Д. обратился с настоящим иском, в котором просит суд: обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ периоды работы: с 20.02.1976г. по 12.05.1976г.; с 30.08.1979г. по 31.12.1979г.; с 23.01.1980г. по 31.12.1980г.; с 25.02.1981г. по 31.12.1981г.; с 21.01.1982г. по 31.12.1982г.; с 05.01.1983г. по 31.12.1983г.; с 06.01.1984г. по 31.12.1984г.; с 07.01.1985г. по 31.12.1991г.; с 12.01.1992г. по 31.12.1992г.; с 03.01.1993г. по 31.12.1993г.; с 08.01.1994г. по 31.12.1994г.; с 03.01.1995г. по 31.12.1995г.; с 24.01.1996г. по 31.12.1996г.; с 15.02.1997г. по 31.12.1997г.; с 01.01.2008г. по 25.02.2008г.; с 27.02.2008г. по 22.04.2008г.; с 24.04.2008г. по 31.08.2008г.; с 02.09.2008г. по 30.09.2008г.; с 01.10.2008г. по 30.11.2008г.; с 02.12.2008г. по 31.12.2008г.; с 01.01.2009г. по 28.03.2009г.; с 01.05.2009г. по 01.06.2009г.; с 01.07.2009г. по 14.08.2009г.; с 01.09.2009г. по 19.09.2009г.; с 01.10.2009г. по 03.11.2009г.; с 01.12.2009г. по 17.12.2009г.; с 01.01,2010г. по 21.02.2010г.; с 01.04.2010г. по 02.05.2010г.; с 01.06.2010r. по 16.06.2010г.; с 01.07.2010г. по 08.08.2010г.; с 14.08.2010г. по 15.08.2010г.; с 21.08.2010г. по 22.08.2010г.; с 27.08.2010г. по 09.09.2010г.; с 11.09.2010г. по 12.09.2010г.; с 18.09.2010г. по 19.09.2010г.; 26.09.2010г.; с 01.10.2010г. по 03.10.2010г.; с 09.10.2010г. по 10.10.2010г.; с 16.10.2010г. по 17.10.2010г.; с 23.10.2010г. по 24.10.2010г.; с 30.10.2010г. по 31.10.2010г.; с 04.11.2010г. по 07.11.2010г.; 14.11.2010г.; с 20.11.2010г. по 21.11.2010г.; с 27.11.2010г. по 23.12.2010г.; с 25.12.2010г. по 26.12.2010г.; с 01.01.2011г. по 16.01.2011г.; с 22.01.2011г. по 23.01.2011г.; с 29.01.2011г. по 30.01.2011г.; с 05.02.2011г. по 06.02.2011г.; с 12.02.2011г. по 13.02.2011г.; с 19.02.2011г. по 20.02.2011г.; с 22.02.2011г. по 23.02.2011г.; с 26.02.2011г. по 27.02.2011г.; с 01.03.2011г. по 16.03.2011г.; с 01.04.2011г. по 10.04.2011г.; с 17.05.2011г. по 31.05.2011г.; с 19.06.2011г. по 14.08.2011г.; с 29.08.2011г. по 10.09.2011г.; с 01.10.2011г. по 14.10.2011г. ; с 01.11.2011г. по 14.11.2011г.; с 01.12.2011г. по 13.12.2011г. ; с 13.01.2012г. по 07.02.2012г. ; с 22.02.2012г. по 27.02.2012г.; с 29.02.2012г. по 11.03.2012г. ; с 13.03.2012г. по 14.03.2012г.; с 30.03.2012г. по 31.03.2012г.; с 16.04.2012г. по 29.064012г.; с 01.07.2012г. по 06.072012г.; с 01.10.2012г. по 08.10.2012г.; с 01.11.2012г. по 03.11.2012г. ; с 01.12.2012г. по 02.12.2012г. в качестве <данные изъяты>. Признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с 25.02.2013 г. Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с 25.02.2013г. Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже сумму уплаченной государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

Истец Смирнов С.Д. поддержал заявленные исковые требования, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности Швецова И.В. исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменных возражениях. При этом не оспаривала, что в случае включения спорных периодов в специальный стаж истца, специального стажа будет достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.     

Представитель ОАО «ВАСО», действующая на основании доверенности Плюшкина И.В., в судебном заседании полагала, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, пояснив, что согласно технологическому процессу изготовления деталей большую (основную) часть времени истец занимался слесарной обработке деталей, изделий шлифовальными абразивными кругами, дисками, головками сухим способом.

Представитель Департамента труда и социального развития Воронежской области в судебное заседание не явился о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем имеется расписка. В судебном заседании 08.10.2013г. представитель Департамента труда и социального развития Воронежской области ФИО7 дала пояснения о характере работы во вредных и опасных условиях труда на рабочем месте по профессии «<данные изъяты>), занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом ОАО «ВАСО». Указала, что на рабочем месте <данные изъяты>» выполняются операции по слесарному изготовлении пресс-форм для литья под давлением, штампа гибочного приспособлений и инструмента для термофиксации, то есть изготовление и ремонт точных и сложных инструментов и приспособлений, шлифовка, доводка, притирка инструмента абразивными кругами сухим способом. Фактическое состояние условий труда на данном рабочем месте классифицировано как вредные и отнесены с 3-му классу 3-ей степени, слесарям-инструментальщикам предоставлено право на дополнительный отпуск. По мнению допрошенной в качестве специалиста ФИО8 на рабочем месте по профессии «<данные изъяты>» цеха № ОАО «ВАСО» предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по позиции 2151200а - 1753а раздела XIV «Металлообработка», подраздела 12 «Прочие профессии металлообработки» Списка № утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.          

Выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В силу подпункта 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, при наличии страхового стажа соответственно не менее 25 и 20 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (абзац 2).

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 подтверждено действие на территории РФ Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Порядок применения Списков № 1 и № 2 изложен в разъяснении Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5.5. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

      Из объяснений лиц, участвующих в деле, приложения к решению комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже от 15.04.2013 года, приложенных к материалам дела копии трудовой книжки, приказов, выписок из приказов, справок, личной карточки судом установлено, выписок из протоколов. что в периоды с 20.02.1976г. по 12.05.1976г.; с 30.08.1979г. по 31.12.1979г.; с 23.01.1980г. по 31.12.1980г.; с 25.02.1981г. по 31.12.1981г.; с 21.01.1982г. по 31.12.1982г.; с 05.01.1983г. по 31.12.1983г.; с 06.01.1984г. по 31.12.1984г.; с 07.01.1985г. по 31.12.1991г.; с 12.01.1992г. по 31.12.1992г.; с 03.01.1993г. по 31.12.1993г.; с 08.01.1994г. по 31.12.1994г.; с 03.01.1995г. по 31.12.1995г.; с 24.01.1996г. по 31.12.1996г.; с 15.02.1997г. по 31.12.1997г.; с 01.01.2008г. по 25.02.2008г.; с 27.02.2008г. по 22.04.2008г.; с 24.04.2008г. по 31.08.2008г.; с 02.09.2008г. по 30.09.2008г.; с 01.10.2008г. по 30.11.2008г.; с 02.12.2008г. по 31.12.2008г.; с 01.01.2009г. по 28.03.2009г.; с 01.05.2009г. по 01.06.2009г.; с 01.07.2009г. по 14.08.2009г.; с 01.09.2009г. по 19.09.2009г.; с 01.10.2009г. по 03.11.2009г.; с 01.12.2009г. по 17.12.2009г.; с 01.01,2010г. по 21.02.2010г.; с 01.04.2010г. по 02.05.2010г.; с 01.06.2010r. по 16.06.2010г.; с 01.07.2010г. по 08.08.2010г.; с 14.08.2010г. по 15.08.2010г.; с 21.08.2010г. по 22.08.2010г.; с 27.08.2010г. по 09.09.2010г.; с 11.09.2010г. по 12.09.2010г.; с 18.09.2010г. по 19.09.2010г.; 26.09.2010г.; с 01.10.2010г. по 03.10.2010г.; с 09.10.2010г. по 10.10.2010г.; с 16.10.2010г. по 17.10.2010г.; с 23.10.2010г. по 24.10.2010г.; с 30.10.2010г. по 31.10.2010г.; с 04.11.2010г. по 07.11.2010г.; 14.11.2010г.; с 20.11.2010г. по 21.11.2010г.; с 27.11.2010г. по 23.12.2010г.; с 25.12.2010г. по 26.12.2010г.; с 01.01.2011г. по 16.01.2011г.; с 22.01.2011г. по 23.01.2011г.; с 29.01.2011г. по 30.01.2011г.; с 05.02.2011г. по 06.02.2011г.; с 12.02.2011г. по 13.02.2011г.; с 19.02.2011г. по 20.02.2011г.; с 22.02.2011г. по 23.02.2011г.; с 26.02.2011г. по 27.02.2011г.; с 01.03.2011г. по 16.03.2011г.; с 01.04.2011г. по 10.04.2011г.; с 17.05.2011г. по 31.05.2011г.; с 19.06.2011г. по 14.08.2011г.; с 29.08.2011г. по 10.09.2011г.; с 01.10.2011г. по 14.10.2011г. ; с 01.11.2011г. по 14.11.2011г.; с 01.12.2011г. по 13.12.2011г. ; с 13.01.2012г. по 07.02.2012г. ; с 22.02.2012г. по 27.02.2012г.; с 29.02.2012г. по 11.03.2012г. ; с 13.03.2012г. по 14.03.2012г.; с 30.03.2012г. по 31.03.2012г.; с 16.04.2012г. по 29.064012г.; с 01.07.2012г. по 06.072012г.; с 01.10.2012г. по 08.10.2012г.; с 01.11.2012г. по 03.11.2012г. ; с 01.12.2012г. по 02.12.2012г. истец работал в качестве <данные изъяты> на слесарном участке в инструментальном цехе № и в механосборочном цехе № на Воронежском авиационном заводе (в настоящее время ОАО «ВАСО»), занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Указанные периоды не были включены в специальный стаж истца, поскольку не подтверждена постоянная занятость на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Согласно акту по результатам проверки УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже приложенном к материалам дела, одним из видов деятельности ОАО «ВАСО» (правопреемник Воронежского авиационного завода) является производство и сбыт самолетов различных типов по определенному технологическому процессу, который включает в себя изготовление и приобретение всех необходимых деталей, и последующую сборку всех составляющих в летательный аппарат. Соответственно все производство и различные службы предприятия построены на выполнение технологического процесса изготовления самолета.

Структурными подразделениями ОАО «ВАСО» является инструментальный цех № (реорганизован в 20,43). В данном цехе производятся детали и инструменты для дальнейшего использования при производстве летательных аппаратов в других цехах. В состав цеха № входит механический участок. Рабочие места «<данные изъяты> располагаются в соответствии с производственным процессом в данном цехе.

Профессия «слесарь-инструментальщик» предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. № 367 с 01 января 1996 года. В соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 02, раздел «Механическая обработка металлов и других материалов» на рабочем месте «Слесаря-инструментальщика» должны выполняться работы по изготовлению и ремонту точных и сложных инструментов и приспособлений (копиров, вырезных вытяжных штампов, пуаносов, кондукторов); изготовление сложных и точных инструментов и приспособлений с применением технологической оснастки; доводка, притирка и изготовление деталей фигурного очертания с получением зеркальной поверхности.

Согласно пояснений представителя Департамента труда и социального развития <адрес> ФИО7 в судебном заседании 08.10.2013г., представленной характеристики рабочего места по профессии «<данные изъяты> представителя ОАО «ВАСО», приложенных к материалам дела инструкций, справки уточняющей особый характер работы, паспортов, карт аттестации, положения о режиме труда, рабочей инструкции № слесаря-инструментальщика цеха №20, инструкции по охране труда для слесарей, расчетных листков, лицевых счетов, состав и характер работ, фактически выполняемых истцом на данном рабочем месте соответствует тарифно-квалификационным характеристикам вышеуказанного Справочника по профессии «слесарь-инструментальщик». На указанном рабочем месте выполняются операции по слесарному изготовлению пресс-форм для литья под давлением, штампа гибочного приспособлений и инструмента для термофиксации, то есть изготовление и ремонт точных и сложных инструментов и приспособлений, шлифовка с использованием шлифовальных машин металлических деталей шлифовальными головками и шлифовальной шкуркой сухим способом, доводка, притирка инструмента абразивными кругами сухим способом с использованием вибропневмоинструмента, пневмодрелей СМ 21-9-2500, СМ 21-6-12000, СМ 21-9-300, пневмомашин ИП 20002, 2009, 2014, 2015. В соответствии с представленными данными предприятия занятость «<данные изъяты> составляет более 80% рабочей смены, то есть полный рабочий день.

Аттестация рабочего места «<данные изъяты>» цеха 20, 43 (в которые был реорганизован цех 20) участка ОАО «ВАСО» проводилась в течение 2000-2008 годов. По результатам аттестации установлено присутствие в воздухе рабочей зоны пыли корунда, пыли железа, углерода оксида. В процессе работы «слесарь-инструментальщик» работы выполняет с помощью ручного пневмоинструмента, абразивного камня и другого специального инструмента. По результатам инструментальных измерений получено превышение факторов шума и локальной вибрации. Фактическое состояние условий труда на данном рабочем месте классифицировано как вредные и отнесены к 3-му классу 3-й степени. При этом, как пояснила представитель третьего лица ОАО «ВАСО» по доверенности ФИО6, со времени работы истца и по настоящее время, включая время проведения аттестации рабочих мест, условия труда, включая вредные и опасные факторы воздействия оставались неизменными.

В связи с особыми условиями труда, на рабочем месте «<данные изъяты>» цеха № (реорганизованного в 20, 43) ОАО «ВАСО» установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, предусмотрено обязательное применение в работе средства индивидуальной защиты (рукавицы, антивибрационные перчатки, беруши, очки защитные, респираторы).

Полная занятость истца (занятость в течение полного рабочего дня на изготовлении и ремонте точных и сложных инструментов и приспособлений, шлифовка, доводка, притирка инструмента абразивными кругами сухим способом) подтверждается также представленными в материалах дела технологическим указаниями цеха 24, картами технологического процесса.

Согласно п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 16 и Пенсионного фонда РФ № 19 от 27.02.2002 г. к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, такими документами являются справки, уточняющие особый характер работ.

ОАО «ВАСО» истцу была выдана справка, уточняющая особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ № 43, согласно которой истец в спорные периоды работал полный рабочий день в качестве <данные изъяты> на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических деталей и инструмента абразивными кругами сухим способом на слесарном участке в инструментальном цехе № и механосборочном цехе № при 5-ти дневной рабочей неделе. В качестве исключения указаны периоды отпусков без сохранения заработной платы, которые в специальный стаж не включены.

Работодатель спорные по делу периоды в названной справке указывает, как дающие право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2, раздел XIV «Металлообработка» подраздел 12-а код позиции 2151200а-1753а, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Таким образом, работодателем подтверждена постоянная занятость истца с вредными и тяжелыми условиями труда, характер и условия труда истца отнесены работодателем к особым, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» администрация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии.

Оснований ставить под сомнение сведения, отраженные в данной справке суд не усматривает.

В силу п. 9 ст. 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу этого Федерального закона.

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Оценивая пенсионные права истца, суд исходил, в том числе, из указанных норм и приходит к выводу о том, что представленные суду справки работодателя, подтверждающие особый характер работы истца в спорные периоды, а также иные представленные суду письменные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в спорный период протекала в особых условиях в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях суд вправе принять во внимание любые средства доказывания.

Представленные истцом документы о его работе в спорные периоды, объяснения представителя ОАО «ВАСО» о работе истца в спорный период, подтверждают, что в спорный период истец в течение полного рабочего дня был занят на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

На основании вышеизложенного, следует признать, что те обстоятельства, на которых истец строит свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. При этом доводы представителя ответчика, являются неубедительными, и противоречат установленным в судебном заседании обстоятельствам.

Учитывая изложенное, указанные спорные периоды работы истца в качестве слесаря-инструментальщика на слесарном участке в инструментальном цехе №24 и в механосборочном цехе №20 на Воронежском авиационном заводе (в настоящее время ОАО «ВАСО») подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представит дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, поскольку суд пришел к выводу о включении спорных периодов в специальный стаж, учитывая, что истец обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с особыми условиями труда ДД.ММ.ГГГГ и на момент обращения с учетом включенных периодов имел право на назначении досрочной пенсии ( согласно представленное УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже справки расчета стажа),право на назначение и выплату пенсии истцу, следует признать с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска была оплачена госпошлина в <данные изъяты> руб. ( л.д.4) которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.67, 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л :

     Исковые требования Смирнова <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о включении в спецстаж периодов работы, признании права на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г., взыскании расходов по оплате госпошлины удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже включить Смирнову <данные изъяты> в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с подп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы: с 20.02.1976г. по 12.05.1976г.; с 30.08.1979г. по 31.12.1979г.; с 23.01.1980г. по 31.12.1980г.; с 25.02.1981г. по 31.12.1981г.; с 21.01.1982г. по 31.12.1982г.; с 05.01.1983г. по 31.12.1983г.; с 06.01.1984г. по 31.12.1984г.; с 07.01.1985г. по 31.12.1991г.; с 12.01.1992г. по 31.12.1992г.; с 03.01.1993г. по 31.12.1993г.; с 08.01.1994г. по 31.12.1994г.; с 03.01.1995г. по 31.12.1995г.; с 24.01.1996г. по 31.12.1996г.; с 15.02.1997г. по 31.12.1997г.; с 01.01.2008г. по 25.02.2008г.; с 27.02.2008г. по 22.04.2008г.; с 24.04.2008г. по 31.08.2008г.; с 02.09.2008г. по 30.09.2008г.; с 01.10.2008г. по 30.11.2008г.; с 02.12.2008г. по 31.12.2008г.; с 01.01.2009г. по 28.03.2009г.; с 01.05.2009г. по 01.06.2009г.; с 01.07.2009г. по 14.08.2009г.; с 01.09.2009г. по 19.09.2009г.; с 01.10.2009г. по 03.11.2009г.; с 01.12.2009г. по 17.12.2009г.; с 01.01,2010г. по 21.02.2010г.; с 01.04.2010г. по 02.05.2010г.; с 01.06.2010r. по 16.06.2010г.; с 01.07.2010г. по 08.08.2010г.; с 14.08.2010г. по 15.08.2010г.; с 21.08.2010г. по 22.08.2010г.; с 27.08.2010г. по 09.09.2010г.; с 11.09.2010г. по 12.09.2010г.; с 18.09.2010г. по 19.09.2010г.; 26.09.2010г.; с 01.10.2010г. по 03.10.2010г.; с 09.10.2010г. по 10.10.2010г.; с 16.10.2010г. по 17.10.2010г.; с 23.10.2010г. по 24.10.2010г.; с 30.10.2010г. по 31.10.2010г.; с 04.11.2010г. по 07.11.2010г.; 14.11.2010г.; с 20.11.2010г. по 21.11.2010г.; с 27.11.2010г. по 23.12.2010г.; с 25.12.2010г. по 26.12.2010г.; с 01.01.2011г. по 16.01.2011г.; с 22.01.2011г. по 23.01.2011г.; с 29.01.2011г. по 30.01.2011г.; с 05.02.2011г. по 06.02.2011г.; с 12.02.2011г. по 13.02.2011г.; с 19.02.2011г. по 20.02.2011г.; с 22.02.2011г. по 23.02.2011г.; с 26.02.2011г. по 27.02.2011г.; с 01.03.2011г. по 16.03.2011г.; с 01.04.2011г. по 10.04.2011г.; с 17.05.2011г. по 31.05.2011г.; с 19.06.2011г. по 14.08.2011г.; с 29.08.2011г. по 10.09.2011г.; с 01.10.2011г. по 14.10.2011г. ; с 01.11.2011г. по 14.11.2011г.; с 01.12.2011г. по 13.12.2011г. ; с 13.01.2012г. по 07.02.2012г. ; с 22.02.2012г. по 27.02.2012г.; с 29.02.2012г. по 11.03.2012г. ; с 13.03.2012г. по 14.03.2012г.; с 30.03.2012г. по 31.03.2012г.; с 16.04.2012г. по 29.064012г.; с 01.07.2012г. по 06.072012г.; с 01.10.2012г. по 08.10.2012г.; с 01.11.2012г. по 03.11.2012г. ; с 01.12.2012г. по 02.12.2012г. в качестве <данные изъяты>24 и в механосборочном цехе № на Воронежском авиационном заводе (в настоящее время ОАО «ВАСО»).

Признать за Смирновым <данные изъяты> право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку № 2 с 25.02.2013 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже назначить и выплачивать Смирнову <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже в пользу Смирнова <данные изъяты> расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца, начиная со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья                                                                Клочкова Е.В.