Решение по делу № 2-591/2019 ~ М-4429/2018 от 26.12.2018

к делу №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

« 30 » января 2019 года                                                                                                     <адрес>

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего – судьи Петрика С.Н.,

при секретаре ФИО5,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО4 к ООО «Капитал-М» в лице конкурсного управляющего ФИО1 о взыскании задолженности по выплатам при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО7 обратился в суд с иском к ООО «Капитал-М» в лице конкурсного управляющего ФИО1 о взыскании задолженности по выплатам при увольнении.                           В обоснование иска указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Капитал-М», сначала в должности оператора кормоцеха, затем - заведующего складом.                     В связи с признанием ООО «Капитал-М» банкротом, ДД.ММ.ГГГГ он уволен по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. Сумма задолженности работодателя ему по выплатам при увольнении составляет 202376,49 рублей. Просил взыскать с ответчика задолженность по выплатам при увольнении в сумме 202376,49 рублей.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, просит удовлетворить.

Представитель ответчика, в судебное заседание не явился, сведений об уважительных причинах неявки суду не представил. Суд, на основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, счел                          возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку,                          суд приходит к выводу, что заявленный иск подлежит удовлетворению по следующим                 основаниям.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО7 принят на работу в ООО «Капитал-М» на должность оператора кормоцеха.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО7 переведен на должность заведующего складом.

В связи с признанием ООО «Капитал-М» банкротом, ДД.ММ.ГГГГ истец                            ФИО7 уволен по п. 1 части 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению                     сторон).

В соответствии со ст. 21 ТК РФ к числу основных прав работника относится право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей                 квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При этом, согласно ст. 129 ТК РФ, под заработной платой понимается оплата труда работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.

Согласно ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по                оплате труда работников включаются обеспечение получения работником заработной              платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в                    соответствии с федеральными законами, федеральный государственный надзор за                 соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,                                  содержащих нормы трудового права.

В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как видно из материалов дела, сумма задолженности по выплате всех причитающихся при увольнении сумм составляет 202376,49 рублей.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности                           заявленных истцом требований.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, государственная пошлина взыскивается с ответчика,                    не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной             части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета,                     за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет.

Так, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ст. 333.36 НК РФ, с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город                    Майкоп» необходимо взыскать государственную пошлину в размере 5223 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к ООО «Капитал-М» в лице конкурсного                      управляющего ФИО1 о взыскании задолженности по                       выплатам при увольнении удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО2 с ООО «Капитал-М» задолженность по выплатам при увольнении в размере 202376,49 рублей.

Взыскать с ООО «Капитал-М» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 5223 рубля.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в Майкопский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии данного                    решения.

            На решение может быть также подана апелляционная жалоба в Верховный Суд             Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого                 заявления.

    Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

            Председательствующий                         подпись                                  С.Н. Петрик