Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-248/2015 ~ М-238/2015 от 28.05.2015

Дело № 2-248/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснослободск 23 июня 2015 г.

Краснослободский районный суд Республики Мордовия в составе:

судьи Варламова И. Г.,

при секретаре судебного заседания Ведищевой Л. П.,

с участием в деле:

истца Барановой Т. В.,

представителя ответчика Чегодайкиной Е. М., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барановой Т. В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия (далее по тексту ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

установил:

Т.В. Баранова обратилась в суд с указанным иском к ответчику. Заявленные требования мотивированы тем, что 12 сентября 2013 г. она подала заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ, т.к. ее специальный педагогический стаж работы с детьми в государственных и муниципальных учреждениях образования, на день обращения, составляет более 25 лет.

Однако, Управление Пенсионного фонда своим решением № 454 от 22 ноября 2013 г. в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Ф3-173 от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях Российской Федерации» ей отказало из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 25 лет, а имеется, по мнению Управления Пенсионного фонда, 15 лет 2 месяца 4 дня.

Из стажа ее педагогической деятельности были исключены периоды:

- с 01 сентября 1994 г. по 31 августа 1996 г. - работа в должности пионервожатой, так как указанная должность не предусмотрена Списками от 06 сентября 1991 г. № 463 и 22 сентября 1999 г. № 1067;

- с 01 сентября 1996 г. по 31 августа 2002 г. (6 лет) - период работы в должности учитель ввиду отсутствия приказа № 333 от 04 сентября 1996 г.;

- 14 ноября 2011 г. по 19 ноября 2011 г. - курсы повышения квалификации в должности учитель;

- с 01 сентября 2004 г. по 31 августа 2007 г. (3 года) - период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки с педагогической нагрузкой.

С решением УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ она не согласна, и считает, что неправомерно исключили у нее из стажа данные периоды.

1) в специальный трудовой стаж не включены периоды работы: в должности старшей пионервожатой с 01 сентября 1994 г. по 31 августа 1996 г. в Старорябкинской средней школе. Период работы в должности старшей пионервожатой с 01 сентября 1993 г. по 31 августа 1994 г. был включен в специальный трудовой стаж УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ. Согласно положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения постановления Совета министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (действие которого на территории Российской Федерации прекращено с 01 октября 1993 г., в соответствии с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 953) включалось, если не мене 2/3 части необходимого стажа приходилось на работу, предусмотренную Перечнем.

Решение пенсионного фонда в части исключения периода работы в должности старшей пионервожатой является необоснованным и не может являться препятствием для зачета этого периода в стаж работы, поскольку, в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 в стаж работы засчитываются периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Вместе с тем согласно пункту 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности.

В силу пункта 4 данного Положения период работы в должности «пионервожатая» засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Она занимается педагогической деятельностью с 22 октября 1987 г. по настоящее время. Действительно, в разделе «Наименование должностей» Списка должность пионервожатой не указана. Не предусматривалась вышеназванная должность и действовавшими до 01 января 2002 г. нормативными правовыми актами, которые принимались в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Вместе с тем согласно пункту 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности. В силу пункта 4 данного Положения период работы в должности «пионервожатая» засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В части 3 статьи 28 данного закона указано, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. п. 7 - 13 ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Неточности и несвоевременность по занесению в трудовую книжку приказов работодателем (приказ за № 296 и № 39) очевидно являются ошибкой кадровой службы образовательного учреждения и не должны ограничивать ее право на пенсионное обеспечение.

2) факт работы с 01 сентября 1996 г. по 31 августа 2002 г. в должности учителя в Старорябкинской средней школе подтверждается записями в трудовой книжке, а также выпиской из приказа по Старорябкинской школе № 333 от 04 сентября 1995 г.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В нее вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Таким образом, в соответствии с законодательством трудовая книжка является основным документом, подтверждающим период работы и должности претендента на пенсию и, поэтому она является основным документом на основании, которого должен производиться расчет стажа. Также работа в должности учителя подтверждается копиями тарификационных списков с 1996 г. - по 2006 г. (приложение). Имеются копии приказов предоставления очередных отпусков как учителю. С 14 ноября 2011 г. по 19 ноября 2011 г. - курсы повышения квалификации в должности учителя.

В силу статьи 187 Трудового Кодекса Российской Федерации при направлении работников для повышения квалификации (с отрывом от работы), за ними сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, производятся предусмотренные законом выплаты.

В пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (периоды отстранения от работы, периоды простоя и т.д.), среди них не указаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Не содержится прямого указания об исключении таких периодов из специального стажа и в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 октября 2002 г. № 781 и в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При таких обстоятельствах, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в специальный педагогический стаж, так как указанное время является периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Обучение на курсах повышения квалификации являлось необходимым и непременным условием для продолжения работы по специальности.

3) с 01 сентября 2004 г. по 31 августа 2007 г. (3 года) - период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки.

Она считает, что ответчиком необоснованно отказано в назначении трудовой пенсии по старости, не засчитавшим в специальный стаж период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки в должности учителя в Старорябкинской средней общеобразовательной школе с 01 сентября 2004 г. по 31 августа 2007 г., что подтверждается тарификационными списками.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 г. № II-П отмечено что, закрепляя в указанном выше законе правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой, сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода), при этом, учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Согласно пункту 2 статьи 27 указанного выше Федерального Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 г. № 449) утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствие статьям 27 - 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Согласно пункту 1, пункта 1.1 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 г. № 449), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют заместители директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, заведующий учебной частью в школах всех наименований.

Согласно подпункту «б» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствие статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы засчитывается: выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

В силу части 1 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на таковую.

Отказывая ей во включении в специальный стаж указанных выше периодов работы, УПФ РФ Краснослободском районе РМ неправомерно ограничило ее в конституционных правах, поставило в неравные условия с другими категориями граждан.

Истец просит признать незаконным и отменить решение ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ № 454 от 22 ноября 2013 г. в части не включения периодов: с 01 сентября 1994 г. по 31 августа 1996 г. - работа в должности пионервожатой, с 01 сентября 1996 г. по 31 августа 2002 г. - работа в должности учителя, с 14 ноября 2011 г. по 19 ноября 2011 г. - курсы повышения квалификации в должности учителя, с 01 сентября 2004 г. по 31 августа 2007 г. - работа в должности заместителя директора по воспитательной работе; обязать ответчика зачесть в специальный стаж периоды работы с 01 сентября 1994 г. по 31 августа 1996 г., с 01 сентября 1996 г. по 31 августа 2002 г., с 14 ноября 2011 г. по 19 ноября 2011 г., с 01 сентября 2004 г. по 31 августа 2007 г.; назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты подачи заявления, взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 300 руб.

В судебном заседании истец Т.В. Баранова заявленные требования поддержала по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика Е.М. Чегодайкина иск не признала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

12 сентября 2013 г. Т.В. Баранова обратилась в ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ГУ-УПФ РФ в Краснослободском муниципальном районе РМ от 22 ноября 2013 г. № 454 в назначении досрочной трудовой пенсии Т.В. Барановой было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа: требуется 25 лет, имеется 15 лет 2 месяца 4 дня. В специальный стаж истца не были засчитаны следующие периоды работы:

- с 04 сентября 1995 г. по 31 августа 1996 г. в должности пионервожатой в Старорябкинской средней общеобразовательной школе, так как указанная должность не предусмотрена Списками от 06 сентября 1991 г. № 463 и от 22 сентября 1999 г. № 1067;

- с 01 сентября 1996 г. по 31 августа 2002 г., так как отсутствует занятие штатной должности учителя (в книге приказов по Ст. Рябкинской школе отсутствует приказ о переводе на должность учителя, указанный в трудовой книжке как приказ за № 333 от 04 сентября 1996 г.);

- с 01 сентября 2004 г. по 31 августа 2007 г. в должности заместителя директора по воспитательной работе (в том числе курсы повышения квалификации с 14 ноября 2011 г. по 19 ноября 2011 г.), так как Т.В. Баранова работала в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки (основание штатное расписание). Начиная с 01 сентября 2000 г. включаются в специальный стаж периоды работы в должностях и учреждениях указанных в Списках № 781 от 29 октября 2002 г. при условии выполнения нормы рабочего времени установленной за должностной оклад (пункт 4 Правил № 781 от 29 октября 2002 г.). При этом ведение преподавательской работы или ее отсутствие для заместителя директора по воспитательной работе значения не имеет (подпункт «б» пункта 8 Правил № 781 от 29 октября 2002 г.).

Оспариваемое решение является незаконным по следующим основаниям.

На момент обращения Т.В. Барановой в пенсионный орган, ее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определялось нормами Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены школы всех наименований, в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность учителя.

Из трудовой книжки Т.В. Барановой следует, что она была принята учителем истории в Старорябкинскую среднюю школу 01 сентября 1993 г., с 01 сентября 1994 г. переведена пионервожатой, с 08 ноября 1995 г. переведена старшей пионервожатой, с 04 сентября 1996 г. переведена учителем изобразительного творчества, с 01 сентября 2000 г. переведена учителем начальных классов, с 30 августа 2002 г. переведена воспитателем, с 01 сентября 2004 г. переведена заместителем директора по воспитательной работе и старшей пионервожатой и проработала в этой должности до 01 сентября 2007 г.

Вместе с тем, истец одновременно осуществляла педагогическую деятельность в качестве учителя той же школы, что подтверждается тарификационными списками:

1994-1995 уч.г. - рисование 3 ч.;

1995-1996 уч.г. - математика 6 ч., рисование 3 ч.;

1996-1997 уч.г. - МХК 2 ч., рисование 2 ч.. ИЗО 1 ч.;

1997-1998 уч.г. - музыка 1 ч, ИЗО 2 ч., МХК 3 ч., черчение 2 ч., трудовое обучение 2 ч.;

1998-1999 уч.г.- физкультура 2 ч., ИЗО 2 ч., трудовое обучение 4 ч., музыка 1 ч., черчение 1 ч.;

1999-2000 уч.г. - ИЗО 4 ч., физкультура 4 ч.;

2000-2001 уч.г. - пение 2 ч., ИЗО 3 ч., черчение 1 ч.;

2001-2002 уч.г. - физкультура 2 ч., пение 1 ч., ИЗО 4 ч., черчение 1 ч., музыка 1 ч.. трудовое обучение 2 ч.;

2004-2005 уч.г. - черчение 1 ч., ИЗО 3 ч., физкультура 3 ч.;

2005-2006 уч.г. - черчение 1 ч., ИЗО 3 ч., физкультура 3 ч.;

2006-2007 уч.г. - трудовое обучение 4 ч., музыка 2 ч.

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, а также в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В период с 20 сентября 2004 г. по 13 октября 2004 г. истец находилась на курсах повышения квалификации.

Во время направления работника на курсы повышения квалификации за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата (статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации), в связи с чем данный период подлежит включению в специальный стаж.

Вместе с тем, период работы истца в должности учителя в Старорябкинской средней школе с 01 сентября 1994 г. по 31 августа 1995 г., а также курсы повышения квалификации с 14 ноября 2011 г. по 19 ноября 2011 г. засчитаны ответчиком в специальный стаж истца, оснований для удовлетворения иска в указанной части не имеется.

С учетом изложенного, специальный стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил более 25 лет, в связи с чем у Т.В. Барановой на момент обращения в пенсионный орган возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Барановой Т. В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия от 22 ноября 2013 г. № 454 в части исключения из специального стажа Барановой Т. В. периодов работы в Старорябкинской средней школе с 04 сентября 1995 г. по 31 августа 1996 г., с 01 сентября 1996 г. по 31 августа 2002 г., с 01 сентября 2004г. по 31 августа 2007 г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия включить в специальный стаж Барановой Т. В., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы в Старорябкинской средней школе с 04 сентября 1995 г. по 31 августа 1996 г., с 01 сентября 1996 г. по 31 августа 2002 г., с 01 сентября 2004г. по 31 августа 2007 г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия досрочно назначить Барановой Т. В. трудовую пенсию по старости с даты обращения, т.е. с 12 сентября 2013 г.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу Барановой Т. В. расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Краснослободский районный суд Республики Мордовия.

Судья                                     И.Г. Варламов