Приговор по делу № 1-67/2017 от 24.05.2017

Дело №

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ              р.<адрес>

Краснозерский районный суд <адрес> в составе председательствующего – судьи Марьиной О.М.,

при секретаре ФИО12

с участием: государственного обвинителя – ст.помощника прокурора <адрес> – ФИО10,

подсудимого ФИО5,

защитника – адвокатаФИО11,

потерпевшихПотерпевший №1, Потерпевший №2, Потерпевший №3,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО5,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, холостого, имеющего несовершеннолетнего и малолетнего детей, со средним образованием,работающего в <данные изъяты> генеральным директором, военнообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, р.<адрес>, не судимого,

- обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Решением единственного учредителя Общества с ограниченной ответственностью «Торговый центр Сибирь Сервис» (далее ООО «Торговый центр Сибирь Сервис») ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ №,ФИО5 был избран со ДД.ММ.ГГГГ Генеральным директором <данные изъяты> в соответствии с приказом генерального директора <данные изъяты> ФИО7 №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 был принят на работу на должность генерального директора со ДД.ММ.ГГГГ, по совместительству на ФИО5 были возложены обязанности специалиста по охране труда.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

создание и функционирование системы управления охраной труда;

применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением заними места работы (должности) среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях исредствах индивидуальной защиты;

предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Согласно требований ст.196 Трудового Кодекса РФ - необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Генеральным директором ООО «Торговый центр Сибирь Сервис» ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ была утверждена должностная инструкция генерального директора, в соответствии с п.3.1 которой генеральный директор обязан руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.

В соответствии с п. 3.5 указанной инструкции генеральный директор обязан принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

В Федеральных нормах и правилах в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от ДД.ММ.ГГГГ № закреплено:

- вп.п.«з» п.23 - организация, эксплуатирующая опасные производственные объекты с подъемными сооружениями, (подъемными средствами) далее (ПС) (без выполнения собственными службами работ по ремонту, реконструкции или модернизации) должна соблюдать требования руководств (инструкций) по эксплуатации имеющихся в наличии ПС и выполнять требования, устанавливать порядок допуска к самостоятельной работе на ПС персонала и контролировать его соблюдение.

-п.п.«а» п.26 - работники опасных производственных объектов, непосредственно занимающиеся эксплуатацией ПС, должны быть обученными и иметь выданное в установленном порядке удостоверение на право самостоятельной работы по соответствующим видам деятельности.

- п.п.«б» п.150 -эксплуатирующие организации обязаны обеспечить содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствования и ремонта. В этих целях должен быть обеспечен установленный порядок аттестации (специалистов) и допуска к самостоятельной работе (персонала) с выдачей соответствующих удостоверений, в которых указывается тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены.

- п.п.«а» п.255 - эксплуатирующая организация не должна допускать ПС в работу, если при проверке установлено, что обслуживание ПС ведется неаттестованным персоналом.

В соответствии с п.26 Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ №, лица, не прошедшие аттестацию (проверку знаний), должны пройти ее повторно в сроки, установленные аттестационной комиссией.

В соответствие с п.149 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от ДД.ММ.ГГГГ №,и п.1 ст.9 Федерального закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от ДД.ММ.ГГГГ №116-ФЗ, организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана: организовывать и осуществлять производственный контроль за безопасной эксплуатацией подъемных сооружений в составе опасного производственного объекта.

В соответствие с п.115 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от ДД.ММ.ГГГГ №,установка и работа кранов стрелового типа, кранов-манипуляторов, подъемников (вышек) на расстоянии менее 30 м от крайнего провода воздушной линии электропередачи или воздушной электрической сети напряжением более 50 В осуществляются только по наряду-допуску, определяющему безопасные условия работы.

При производстве работ в охранной зоне воздушной линии электропередачи или в пределах разрывов наряд-допуск выдается только при наличии разрешения организации, эксплуатирующей линию электропередачи.

Время действия наряда-допуска определяется организацией, его выдавшей.

Наряд-допуск выдается крановщику (машинисту подъемника, оператору) перед началом работы. Сведения о выданных нарядах-допусках должны быть занесены в журнал выдачи нарядов-допусков.

Работа кранов стрелового типа, кранов-манипуляторов, подъемников (вышек) вблизи воздушной линии электропередачи должна производиться под непосредственным руководством специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением ПС, который должен указать крановщику (машинисту подъемника, оператору) место установки ПС, обеспечить выполнение предусмотренных нарядом-допуском условий работы и сделать запись в вахтенном журнале ПС о разрешении работы.

Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденными приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от ДД.ММ.ГГГГ № установлено:

- п.161 - проект производства работ, технологическая карта на погрузочно-разгрузочные работы и другие технологические регламенты должны быть утверждены эксплуатирующей ПС организацией и выданы на участки, где будут использоваться ПС, до начала ведения работ.

- п.п.«ж» п.255 - эксплуатирующая организация не должна допускать ПС в работу, если при проверке установлено, что отсутствуют, в установленных настоящими нормами и правилами случаях, проект производства работ, технологическая карта, наряды-допуски.

- п.п.«к» п.255 - эксплуатирующая организация не должна допускать ПС в работу, если при проверке установлено, что работы с применением ПС ведутся с нарушениями настоящих норм и правил, проекта производства работ, технологической карты и инструкций.

В соответствии с п.11 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации России от ДД.ММ.ГГГГ № н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», погрузочно- разгрузочные работы в охранной зоне линии электропередачи выполняются при наличии письменного разрешения владельца линии электропередачи.

Установка и работа кранов стрелового типа в охранной зоне линии электропередачи или на расстоянии менее 30 м от крайнего провода линии электропередачи осуществляются только по наряду-допуску в присутствии лица, ответственного за безопасное производство работ.

Согласно п.3.3 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (далее ПОТЭЭ), при оперативном обслуживании, осмотрах электроустановок, а также выполнении работ в электроустановках не допускается приближение людей, гидравлических подъемников, телескопических вышек, экскаваторов, тракторов, автопогрузчиков, бурильно-крановых машин, выдвижных лестниц с механическим приводом (далее - механизмы) и технических устройств цикличного действия для подъема и перемещения груза (далее - грузоподъемных машин) к находящимся под напряжением, не ограждённым токоведущим частям на расстояния менее 1м для BЛ-10 кВ.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», а именно:

- п.45.6 - установка и работа грузоподъемных машин и механизмов непосредственно под проводами BЛ-10 кВ, находящимся под напряжением, не допускается.

- п.45.2. - водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне BЛ-10 кВ, должны иметь 1 группу по электробезопасности.

- п.45.3 - установка и работа грузоподъемных машин и механизмов в пределах охранной зоны BЛ-10 кВ должны выполняться под непрерывным руководством и надзором работника, ответственного за безопасное производство работ кранами, имеющего группу не ниже IV.

- п.45.10 - при всех работах в пределах охранной зоны BЛ-10 КВ без снятия напряжения механизмы и грузоподъемные машины должны заземляться.

- п.47.13.- допуск персонала к работам в охранной зоне линии электропередачи, находящейся под напряжением, проводят допускающий из числа персонала организации, эксплуатирующий линию электропередачи и ответственный руководитель работ.

- п.47.1.- строительно-монтажные, ремонтные и наладочные работы на территории организации - владельца электроустановок должны производиться в соответствии с договором или иным письменным соглашением со строительно-монтажной (ремонтной, наладочной) организацией (далее - СМО), в котором должны быть указаны сведения о содержании, объеме и сроках выполнения работ. Перед началом работ СМО должна представить список работников, которые имеют право выдачи нарядов, и быть руководителями работ, с указанием фамилии и инициалов, должности, группы по электробезопасности.

- п.47.2. перед началом работ руководитель или уполномоченный представитель организации (обособленного подразделения) совместно с представителем СМО должны составить акт-допуск на производство работ на территории действующего предприятия по форме, установленной действующими строительными нормами и правилами.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принятый на работу в <данные изъяты> Сервис» в качестве водителя, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, находился на работе, на открытой грунтовой площадке хранения строительных материалов <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, ?, р.<адрес>.

В период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, являющийся генеральным директором ООО «Торговый центр Сибирь Сервис» и по совместительству специалистом по охране труда, находясь по адресу: <адрес>, р.<адрес>, зная, что водитель ФИО1 не обучен работе с подъемными сооружениями и не имеет, выданного в установленном порядке, удостоверения на право самостоятельной работы по соответствующему виду деятельности, что эксплуатация и обслуживание крана-манипулятора будет осуществляться не аттестованным в установленном порядке персоналом, осознавая общественную опасность своих действий и понимая, что своими действиями он нарушает вышеназванные требования охраны труда, тогда как на него возложены обязанности по их соблюдению, а также положения ст.ст.196, 212 Трудового Кодекса РФ, п.3.1, 3.5 своей должностной инструкции, дал распоряжение водителю ФИО8 при помощи грузового автомобиля <данные изъяты>, принадлежащего на правах аренды ООО «Торговый центр Сибирь Сервис», на шасси которого установлен кран-манипулятор марки TADANOсерийный номер №, погрузить и доставить клиенту бетонные кольца, находящиеся на указанной выше строительной площадке, расположенной в зоне прохода проводов воздушной линии электропередач ВЛ-10 кВ, которая согласно акта разграничения балансовой принадлежности электрических сетей и эксплуатационной ответственности, отпайка от опоры ВЛ-10 кВ № до опоры № протяженностью 0,014 км находятся на балансе и обслуживании ОАО «Краснозерская МТС». При этом, проявив преступную небрежность, ФИО5 не предвидел возможности наступления общественно опасных последствий своих действий в виде смерти ФИО1, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности, допуская ФИО1, не прошедшего обучение работе с подъемными сооружениями и не имеющего, выданного в установленном порядке удостоверения на право самостоятельной работы с краном- манипулятором в зоне прохода проводов воздушной линии электропередач BЛ-10 кВ, и не осуществляя в соответствии со своими должностными обязанностями контроль за соблюдением ФИО1 требований безопасности при выполнении работ, должен был и мог предвидеть эти последствия.

В указанный промежуток времени ДД.ММ.ГГГГ в указанном месте водитель ФИО1 совместно с разнорабочим ФИО9 подъехали на обозначенном автомобиле к площадке, на которой располагались бетонные кольца, где ФИО1, который незаконно был допущен генеральным директором ФИО5 к работе с краном манипулятором марки TADANOсерийный номер № установленном на грузовом автомобиле <данные изъяты>, при подъеме бетонного кольца с открытой грунтовой площадки хранения строительных материалов ООО «Торговый центр Сибирь Сервис», допустил прикосновение стрелой крана с находящимися под напряжением, не ограждёнными токоведущими частями воздушной линии ВЛ-10 кВ в пролетах опор № и №, принадлежащей ОАО «Краснозерская МТС», и был поражен техническим электричеством, в результате чего в 15 часов 40 минут того же дня наступила смерть ФИО1 в ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ», куда он был доставлен с места происшествия.

ПодсудимыйФИО5 заявил о согласии с предъявленным обвинением, вину в совершении инкриминируемого преступления признал полностью, в содеянном раскаялся, заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Данное ходатайство заявлено подсудимым добровольно, после консультации с адвокатом. Последствия применения особого порядка принятия судебного решения и пределы обжалования приговора подсудимому разъяснены и ему понятны, подсудимый осознает характер и последствия заявленного ходатайства, защитник ходатайство подсудимого поддержал.

Потерпевшие Потерпевший №1, Потерпевший №2, Потерпевший №3 и государственный обвинитель не возражали против рассмотрения дела в особом порядке принятия судебного решения.

Предъявленное ФИО5 обвинение является обоснованным, подтверждается собранными по делу доказательствами.

Учитывая, что предусмотренные ч.ч.1 и 2 ст.314 УПК РФ условия соблюдены, суд удовлетворяет ходатайство подсудимого и находит достаточно оснований для постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Действия подсудимого ФИО5 суд квалифицирует по ч.2 ст.143 УК РФ, как нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека.

При назначении вида и размера наказания суд, в соответствии со ст.ст.6, 43, 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, которое посягает на конституционные права и свободы человека и гражданина, законом отнесено к категории преступлений средней тяжести, характер допущенных подсудимым нарушений и тяжесть наступивших последствий, данные о личности подсудимого, который не судим (т.2 л.д.59), на учете у врача психиатра и психиатра-нарколога не состоит (т.2 л.д.71,72), по месту жительства (т.2 л.д.76) и месту работы (т.2 л.д.77) характеризуется положительно, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи, конкретные обстоятельства дела.

В качестве смягчающих наказание ФИО5 обстоятельств суд признает и учитывает полное признание вины и раскаяние в содеянном, оказание материальной помощи родственникам ФИО1 при организации похорон, мнение потерпевшихПотерпевший №1, Потерпевший №2, Потерпевший №3, которые не настаивали на строгом наказании, наличие на иждивении двоих детей: несовершеннолетнего и малолетнего, состояние здоровья, как самого подсудимого, так и членов его семьи.

Других обстоятельств, для признания их смягчающими наказание ФИО5 суд по делу не усматривает.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, по делу не установлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности исправления ФИО5 без реального отбывания наказания, в связи с чем назначает ему наказание в виде лишения свободы, с учетом положений ч.5 ст.62 УК РФ, с применением ст.73 УК РФ, с установлением испытательного срока, в течение которого он должен будет доказать свое исправление. Для назначения ФИО5 более мягкого наказания, предусмотренного санкцией статьи, суд оснований не находит, с учетом обстоятельств дела и данных о личности ФИО5 в их совокупности, полагая, что более мягкое наказание в должной степени не сможет обеспечить достижение целей наказания.

При этом суд не находит оснований для замены в соответствии со ст.53.1 УК РФ наказания в виде лишения свободы принудительными работами.

Учитывая совокупность смягчающих наказание обстоятельств, суд считает возможным не назначать подсудимому дополнительное наказание в виде в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

При этом суд не находит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую с учетом правил ч.6 ст.15 УК РФ.

Исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности по делу не имеется, в связи с чем суд не находит оснований для применения к подсудимому положений ст.64 УК РФ.

Потерпевшими Потерпевший №1, Потерпевший №2, Потерпевший №3 заявлены гражданские иски о взыскании с подсудимого компенсации морального вреда в размере 1 000 000 рублей в пользу каждого.

Подсудимый исковые требования признал частично, в размере: 200000 рублей в пользу Потерпевший №1, 100000 рублей в пользу Потерпевший №2 и 100000 рублей в пользу Потерпевший №3

Разрешая гражданские искипотерпевших Потерпевший №1, Потерпевший №2, Потерпевший №3о взыскании с подсудимого ФИО5 компенсации морального вреда в размере 1 000000 рублей в пользу каждого из потерпевших, суд исходит из следующего.

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания), действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает: глубокие нравственные страдания жены потерпевшего – Потерпевший №1, у которой осталось двое малолетних детей, его родителей – Потерпевший №2 и Потерпевший №3 – очевидно причиненные им в результате смерти мужа и сына, которая состоит в причинной связи с действиями подсудимого ФИО5 Суд учитывает, что потеря потерпевшими близкого человека является невосполнимойутратой; степень вины подсудимого,совершившего преступление по неосторожности, имущественное положение подсудимого ФИО5, который трудоустроен, наличие на иждивении подсудимого двоих детей: малолетнего и несовершеннолетнего; а также требования разумности и справедливости.

С учетом изложенного и положений ст.ст.151,1099,1101 ГК РФ суд полагает необходимым снизить размер компенсации морального вреда и приходит к выводу о взыскании с подсудимого ФИО5 в пользу: Потерпевший №1 – 400 000 рублей, Потерпевший №2 - 300 000 рублей, Потерпевший №3 – 300 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.307-309, 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО5 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.143 УК РФ и назначить ему наказание в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы.

На основании ст.73 УК РФ, назначенное ФИО5 наказание, считать условным, с испытательным сроком 1 год.

Обязать ФИО5 не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, один раз в месяц являться на регистрацию в указанный орган, в установленные этим органом дни.

Взыскать с ФИО5 в пользу Потерпевший №1 в счет компенсации морального вреда 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО5 в пользу Потерпевший №2 в счет компенсации морального вреда 300 000 (триста тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО5 в пользу Потерпевший №3 в счет компенсации морального вреда 300 000 (триста тысяч) рублей.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке с соблюдением требований ст.317 УПК РФ в судебную коллегию по уголовным делам Новосибирского областного суда в течение десяти суток со дня провозглашения, путем подачи жалобы в суд, вынесший приговор.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья