Решение по делу № 2-1791/2020 ~ М-678/2020 от 07.02.2020

Дело № 2- 1791/2020 22 сентября 2020 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Леонтьевой Е.А.,

при секретаре Вохмяниной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО8 к Государственному учреждению – Управления Пенсионного фонда РФ в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконной, обязании включить в специальный стаж периоды работы, об обязании назначить досрочную пенсию со дня обращения, взыскании судебных расходов,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском, просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гатчинском районе Ленинградской области от ДД.ММ.ГГГГ г. № № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, периоды работы в ЗАО «ЕНЕКС» в должностях плавсостава за указанный истцом период, обязать ответчика в установленном законом порядке назначить истцу досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г. – даты достижения предусмотренного законом льготного пенсионного возраста, так как соответствующее заявление подано истцом в УПФР ДД.ММ.ГГГГ г., взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гатчинском районе Ленинградской области в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 900 (Девятисот) рублей (л.д. 241).

В обосновании заявленных исковых требований истец указал, что ответчик, рассмотрев представленные истцом документы, вынесло решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности специального трудового стажа (решение от ДД.ММ.ГГГГ г. № № признавая только 8 лет 08 месяцев 11 дней специального стажа (плавсостав) в соответствии с пунктом 9 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Истец считает вынесенное ответчиком решение незаконным, необоснованным и подлежащим отмене так как ответчик отказался зачесть проработанные истцом в должностях плавсостава в судоходной компании ЗАО «ЕНЕКС», где истец состоял в штате в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истец работал в должностях плавсостава (боцман) на судах «Красноярск», «Приморск», «Лахта», «Сосногорск», принадлежащих российской судоходной компании ЗАО «ЕНЕКС», что подтверждено записями в трудовой книжке, паспорте моряка, формой Т-2, архивной справкой ЗАО «ЕНЕКС». Эти суда были переданы в аренду по договору бербоут-чартера иностранной компании. Бербоут-чартер, в соответствии как с российским, так и международным законодательством, предусматривает передачу судна в аренду без экипажа. Иностранная компания, не обладая собственным штатом плавсостава, по стандартному международному договору «Шипмен» обратилась к ЗАО «ЕНЕКС», обладающему таким штатом, с просьбой среди прочих позиций укомплектовать арендованные суда экипажами из числа своих сотрудников. Эти сотрудники, также как и истец, являлись служащими ЗАО «ЕНЕКС», состояли в его штате, получали там зарплату. ЗАО «ЕНЕКС» производило все необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ, суда сохраняли российский статус и плавали под Российским флагом, ежегодно истец получал извещения пенсионного фонда о состоянии его пенсионного счета, из которых видны ежегодные начисления, произведенные российским работодателем.

Истец, представитель истца в суд явились, на иске настаивали.

Представитель ответчика в суд явился, возражал против удовлетворения иска,

Изучив материалы дела, выслушав стороны, исследовав в совокупности представленные доказательства, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержались в пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию предоставлено работникам плавсостава морского, речного и флота рыбной промышленности, не относящегося к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, а также судам пригородного и внутригородского сообщения при предоставлении документального подтверждения (справки работодателя - судовладельца) о наличии такого права.

Верховный Суд Российской Федерации в своем Обзоре законодательства и судебной практики за третий квартал 2007 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07.11.2007 г., указал, что исходя из буквального толкования подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Документами, подтверждающими право работников, входящих в плавсостав, на досрочную трудовую пенсию по старости являются: штатное расписание судов, регистровая лига морских судов, технические спецификации судов, журналы учета личного состава предприятия - судовладельца, судовые журналы, табель учета рабочего времени.

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 (далее по тексту - Правила).

Согласно п. 5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В силу п. 13 указанных Правил, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержится в п. 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. №№, согласно которой при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы.

Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПиС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ г. №266 «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно п. 9 Указания Минсоцзащиты Российской Федерации от 20 апреля 1992 г. №1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (то есть не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В соответствии со статьей 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гатчинском районе Ленинградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ г. № № ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 18.12 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого 12 лет 6 месяцев стажа работы в плавсоставе на судах морского, речного и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), л.д. 11-13.

При этом, как следует из указанного решения, дата регистрации ФИО9 в системе обязательного пенсионного страхования — ДД.ММ.ГГГГ.

В стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости согласно представленным документам в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. включены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности матроса в Производственном объединении «Мурманрыбпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности матроса в Производственном объединении «Мурманрыбпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса в Производственном объединении «Мурманрыбпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности матроса в Производственном объединении «Мурманрыбпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности матроса в Производственном объединении «Мурманрыбпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности матроса в Производственном объединении.

В стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости согласно представленным документам в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - резерв без оплаты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - резерв без оплаты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - резерв без оплаты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - резерв без оплаты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - хозрасчетный подряд, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - резерв без оплаты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - резерв без оплаты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - начисления отсутствуют, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - резерв без оплаты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности матроса в ЗАО «Енек», отсутствует справка подтверждающая работу в плавсоставе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», так как на основании акта документальной проверки имеются сведения, что работники компании «ЕНЕКС» на время заключения договора с иностранной компанией и сдачей судов в аренду не могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», отсутствует справка подтверждающая работу в плавсоставе.

Судом установлено, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ г.

Как следует из представленных в материалы дела документов, подтверждается стаж работы истца с ДД.ММ.ГГГГ года (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности боцмана на судах загранплавания. Т/х «Красноярск» типа «Волго-Балт» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Красноярск» типа «Волго-Балт» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Приморск» типа «Омский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Приморск» типа «Омский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарный день (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Приморск» типа «Омский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 18 календарный день (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Приморск» типа «Омский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 16 календарный день (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 16 календарный день (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 25 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Танкер «Лахта» типа «Ленанефть» - нефтеналивной смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 21 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанною река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 21 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 23 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 25 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарный день (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ). Т/х «Сосногорск» типа «Сибирский» - сухогруз смешанного река-море плавания в должности боцмана с 29.07.11 (пр. № № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ г. (пр.№ № от ДД.ММ.ГГГГ).

При этом, как указано в справке, на указанных выше судах истец работал полный рабочий день в должности, относящейся к плавсоставу, дающей право на льготное пенсионное обеспечение. Т/х, т/х «Красноярск», «Приморск», «Сосногорск», «Лахта», «Сестрорецк» являются судами, плавающими в морях и не относятся к служебно-вспомогательным и разъездным судам пригородного и внутригородского сообщения, и не относятся к портовым судам, постоянно работающим на акватории порта.

Истец был уволен по ст. 77 п. 3 ТК РФ 17.05.12 (пр. № 86-пс от 17.05.12).

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в трудовой льготный стаж истца подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», поскольку они подтверждены допустимыми, достоверными и относимыми доказательствами, не оспоренными надлежащим образом ответчиком.

Исходя из буквального толкования подпункта 9 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла подпункта "и" пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Следует также учитывать, что в соответствии с пунктом 9 указаний Минсоцзащиты Российской Федерации от 20 апреля 1992 года № 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также на других работах во время рейса включаются некоторые периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

В соответствии с пунктом 9 указаний Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 года № 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе включаются некоторые периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой, при этом к следующим за окончанием рейса относятся, в том числе, периоды нахождения членов экипажа по окончании рейса в отгулах.

Поскольку в архивных справках, документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций, личных карточках истца, содержатся только сведения о предоставлении истцу отгулов и нахождении в резерве, сведений о нахождении истца в отпуске без сохранения содержания, отсутствуют, так же имеются сведения о начислении истцу в указанные период заработной платы без указания удержаний в связи с нахождением в резерве, суд приходит к выводу о том, что указанные выше периоды подлежит зачету в специальный стаж истца, а отказ ответчика во включении указанного периода в специальный стаж истца является незаконным. Кроме того, все должности, которые занимал истец в спорные периоды, безусловно, относятся к плавсоставу.

К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс.

К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

На основании статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Положениями пункта 21 рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Ранее действовавшими Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде и КЗоТ РСФСР работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.

С учетом положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него права на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку истцом не представлены доказательства, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ним был сохранен средний заработок в период нахождения в учебном отпуске, что свидетельствовало бы о выполняемой им постоянно работы в течение полного рабочего дня, то оснований для включения данного периода в специальный трудовой стаж не имеется.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № №, период службы в Вооруженных Силах СССР приравнивается к работе по Списку № № от ДД.ММ.ГГГГ года, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом служба приравнивается к работе по Списку № 2 от 1956 года, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая - для некоторых категорий граждан - льготные условия назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты) (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

В соответствии с пунктами 6, 7, 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

Согласно пунктам 1 и 2 Положения о паспорте моряка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.1997 №1508, паспорт моряка является документом, удостоверяющим личность его владельца как за пределами Российской Федерации, так и в пределах Российской Федерации. Паспорт моряка выдается гражданам Российской Федерации, работающим на российских судах заграничного плавания или командируемым российскими судовладельцами для работы на иностранных судах.

Статьей 211 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации установлено, что по договору фрахтования судна без экипажа (бербоут-чартеру) судовладелец обязуется за обусловленную плату (фрахт) предоставить фрахтователю в пользование и во владение на определенный срок не укомплектованное экипажем и не снаряженное судно для перевозок грузов, пассажиров или для иных целей торгового мореплавания.

В силу статьи 217 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации фрахтователь осуществляет комплектование экипажа судна. Фрахтователь вправе укомплектовать экипаж судна лицами, ранее не являвшимися членами экипажа данного судна, или в соответствии с условиями бербоут-чартера лицами, ранее являвшимися членами экипажа данного судна, при соблюдении правил, установленных статьей 56 настоящего Кодекса. Независимо от способа комплектования экипажа судна капитан судна и другие члены экипажа судна подчиняются фрахтователю во всех отношениях.

Судом установлено, что должности, которые занимал истец, относятся к плавсоставу, а суда, на которых работал истец, относятся к судам морского флота и не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Руководствуясь правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в ЗАО «Енекс» в должностях плавсостава подлежат включению в специальный стаж, поскольку суда в спорный период предоставлялись ЗАО "Енекс" как собственником судов, имевшим свидетельства о праве плавания под государственным флагом Российской Федерации, по договорам бербоут-чартера иностранным организациям, в соответствии с условиями которых собственник судов ЗАО «Енекс» назначало управляющих, которые от его имени нанимали капитана, членов командного состава и его экипажа в соответствии с уставов службы на судах ЗАО «Енекс», выплату заработной платы также производило ЗАО «Енекс».

Кроме того, работа моряков компании «Енекс», в том числе и истца, в качестве плавсостава на судах морского, речного флота подтверждается его трудовой книжкой. Истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. ЗАО «Енекс» уплачивало в соответствии с законодательством все необходимые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается Индивидуальными сведениями о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица, имеющимися в распоряжении Управления Пенсионного фонда РФ в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное)

Доводы представителя ответчика о том, что подтверждением отсутствия прав на досрочное пенсионное обеспечение в спорный период является представленная ЗАО «ЕНЕКС» справка №№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.129-131) из которой следует, что по условиям бербоут-чартера комплектование экипажа суда во всех случаях осуществлялось фрахтователем суда, то есть иностранным государством, не могут повлиять на права истца, в отношении которого работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации и в период нахождения в плавсоставе на арендованном иностранной компанией судне истец был застрахован работодателем в установленном законом порядке.

При таких обстоятельствах ответчиком не обоснованно не включен в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в ЗАО «ЕНЕСК».

Таким образом, с учетом учтенного трудового стажа, специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 16 лет 11 месяцев 10 дней.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Учитывая, что специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом учтенных судом периодов составляет 16 лет 11 месяцев 10 дней, а страховой стаж с учетом Постановления Конституционного суда от 28.01.2004 № 2-П составляет более 25 лет, при этом истец достиг возраста 55 лет, то Осипов С.В. имеет право на оформление досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения.

При таких обстоятельствах имеются основания для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию с 30.07.2019 г., то есть с первоначальной даты обращения с заявлением о назначении трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истец просил взыскать с ответчика 900 руб., уплаченных в качестве государственной пошлины (л.д. 3-5), а также взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 30500 руб. (л.д. 239), представив договор об оказании юридических услуг с распиской о получении названной суммы (л.д. 240).

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, согласно ст. 94 ГПК РФ относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

По смыслу ст. 100 ГПК РФ суд может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя критерий разумности понесенных расходов. При этом неразумными могут быть сочтены значительные расходы, не оправданные ценностью подлежащего защите права, либо несложностью дела.

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

С учетом сложности дела, количества проведенных судебных заседаний, участия в них представителя истца, ценности подлежащего защите права, возражений ответчика относительно необоснованно завышенного размера вознаграждения, суд приходит к выводу, что взыскание с ответчика расходов, понесенных на оплату услуг представителя истца в размере 15 000 руб., будет соответствовать принципу разумности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО10 к Государственному учреждению – Управления Пенсионного фонда РФ в Гатчинском районе Ленинградской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконной, обязании включить в специальный стаж периоды работы, об обязании назначить досрочную пенсию со дня обращения, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО11, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии на основании пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности боцмана в ЗАО «Енекс».

Признать решение от ДД.ММ.ГГГГ №№ об отказе ФИО12 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гатчинском районе Ленинградской области назначить ФИО13 досрочную страховую пенсию со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.

Взыскать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гатчинском районе Ленинградской области в пользу ФИО14 расходы по оплате государственной пошлины в размере 900 руб., по оплате услуг представителя в размере 15000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме принято 28 сентября 2020 года.

Подлинный документ находится в материалах дела № 2-1791/2020,

УИД 47RS0006-01-2020-000827-69

Гатчинского городского суда Ленинградской области