Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1698/2015 ~ М-1410/2015 от 18.05.2015

гражданское дело № 2-1698/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Енисейск 24 июня 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего Ремизовой Е.П.

при секретаре Мартыновой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям Даркиной ФИО1, Поповой ФИО2, Давыдовой ФИО3, Вершининой ФИО4, Кармановой ФИО5 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Енисейская районная больница» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Даркина ФИО1., Попова ФИО2 Давыдова ФИО3., Вершинина ФИО4., Карманова ФИО5 обратились в суд к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Енисейская районная больница» (далее по тексту – КГБУЗ «Енисейская районная больница») с требованиями о взыскании в свою пользу недоначисленной заработной платы за период с февраля по апрель 2015 года. Требования мотивированы тем, что ежемесячные выплаты заработной платы осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом заработная плата истцов составляет менее установленного в Российской Федерации размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд истцы просили осуществить взыскание в свою пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой.

Определением от 24 июня 2015 года гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.

Истицы Даркина ФИО1 Попова ФИО2 Давыдова ФИО3., Вершинина ФИО4. в судебном заседании на удовлетворении требований настаивали по изложенным в иске основаниям.

Истица Карманова ФИО5., извещенная о дате рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

Представитель ответчика КГБУЗ «Енисейская районная больница» ФИО6 действующая на основании доверенности от 12.01.2015 г., просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, представила суду отзыв на исковое заявление, в котором возражала против удовлетворения заявленных требований.

Представитель третьего лица – Министерства здравоохранения Красноярского края ФИО7 извещенная о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, представила суду отзыв на исковое заявление, в котором указала, что ответчик самостоятельно не устанавливает и не может устанавливать систему оплаты труда, выходящую за пределы бюджетных ассигнований, ввиду отсутствия у него таких полномочий.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав доводы истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст.148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. Федерального закона № 336-ФЗ от 02.12.2013, Федерального закона от 01.12.2014 № 408-ФЗ) с 01 января 2015 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5965 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007) город Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 06.04.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.

Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата указанных работников с 1 января 2015 года должна быть определена работодателем не менее 10737 рублей (5965 х 1,8), при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Как следует из материалов дела, работникам КГБУЗ «Енисейская районная больница» – лифтеру Даркиной ФИО1., машинисту по стирке белья Поповой ФИО2., уборщику служебных помещений Вершининой ФИО3 кухонному работнику Давыдовой ФИО4., повару Кармановой ФИО5. в указанный период времени выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.

Таким образом, требование истцов о взыскании в их пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой является обоснованным, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу:

Даркиной ФИО1 – 10090 рублей 03 копейки (3359 руб. 17 коп. за февраль + 3352 руб. 87 коп. за март + 3377 руб. 99 коп. за апрель);

Поповой ФИО2. – 9530 рублей 58 копеек (3176 руб. 86 коп. за февраль + 3176 руб. 86 коп. за март + 3176 руб. 86 коп. за апрель);

Вершининой ФИО3 – 7956 рублей 90 копеек (2652 руб. 30 коп. за февраль + 2652 руб. 30 коп. за март + 2652 руб. 30 коп. за апрель);

Давыдовой ФИО4. – 8189 рублей 39 копеек (2 884 руб. 79 коп. за февраль + 2652 руб. 30 коп. за март + 2652 руб. 30 коп. за апрель);

Кармановой ФИО5. – 4016 рублей 90 копеек (467 руб. 08 коп. за февраль + 1774 руб. 91 коп. за март + 1774 руб. 91 коп. за апрель).

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования город Енисейск государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ, составит 2003 рубля 60 копеек (по требованию Даркиной ФИО1 403 руб. 60 коп. (10090 руб. 03 коп.*4%) + по требованию Поповой ФИО2 400 руб. (9530 руб. 58 коп *4% (но не менее 400 рублей)) + по требованию Вершининой ФИО3. 400 руб. (7956 руб. 90 коп.*4% (но не менее 400 рублей)) + по требованию Давыдовой ФИО4 400 руб. (8189 руб. 39 коп.* 4% (но не менее 400 рублей) + по требованию Кармановой ФИО5 400 руб. (4016 руб. 90 коп.* 4% (но не менее 400 рублей)).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Енисейская районная больница» в пользу:

- Даркиной ФИО1 – 10090 рублей 03 копейки;

- Поповой ФИО2 – 9530 рублей 58 копеек;

- Вершининой ФИО3 – 7956 рублей 90 копеек;

- Давыдовой ФИО4 – 8189 рублей 39 копеек;

- Кармановой ФИО5 – 4016 рублей 90 копеек.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Енисейская районная больница» в доход бюджета муниципального образования город Енисейск Красноярского края государственную пошлину в размере 2 003 рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.

Председательствующий Е.П. Ремизова