Дело № 2-2928/16-2013 год
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 октября 2013 года Ленинский районный суд г. Курска в составе:
председательствующего судьи Ходячих О.В.,
при секретаре Канунниковой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Автостройсервис» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Кузнецова Л.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Автостройсервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «Автостройсервис» в должности сортировщицы, расположенном по адресу: <адрес>. В нарушение ст. 67 ТК РФ трудовой договор с нею заключен не был, на руки не выдавался, но фактически она работала. Подтвердить факт работы в ООО «Автостройсервис» могут следующие люди ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 Кроме того за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не была выплачена заработная плата в размере 21000 руб. На основании изложенного просила обязать ответчика признать факт трудовых отношений. Выплатить причитающуюся ей заработную плату в размере 21000 руб. Взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 100000 руб.
ДД.ММ.ГГГГ от истца поступило уточненное исковое заявление, в котором указано, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «Автостройсервис» в должности сортировщицы, расположенном по адресу: <адрес>. В нарушение ст. 67 ТК РФ трудовой договор с нею заключен не был, на руки не выдавался, но фактически она работала. В данный момент трудовые отношения прекращены с октября 2012 года. Подтвердить факт работы в ООО «Автостройсервис» могут следующие свидетели: ФИО5, ФИО6, ФИО9, ФИО8, ФИО7 Кроме того за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не была выплачена заработная плата в размере 21000 руб. На основании изложенного просила обязать ООО «Автостройсервис» признать факт трудовых отношений. Выплатить причитающуюся ей заработную плату в размере 21000 руб. Взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 100000 руб.
Истец Кузнецова Л.В. в судебном заседании заявленные исковые требования уточнила и просила взыскать с ООО «Автостройсервис» заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21000 руб.
Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Автостройсервис» по доверенности Верютин М.М. в судебном заседание заявил о применении судом пропуска срока исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленные ст. 392 ТК РФ. Так, ч. 1 указанной статьи имеет следующее содержание, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Пункт 3 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 года (в редакции от 28.09.2010 года) «О применении судами РФ ТК РФ» также указывает на то, что работник имеет право обратиться за разрешением индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Просил принять решения об отказе в удовлетворении искового заявления по указанному основанию.
Истец Кузнецова Л.В. полагала заявление ответчика о применении пропуска исковой давности необоснованным, настаивала на своих доводах, изложенных в уточненном исковом заявлении.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, относящиеся к обстоятельствам, связанным с исковой давностью и реализацией права на судебную защиту, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Согласно п. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Как установлено в судебном заседании стороны состояли между собой в трудовых отношениях, которые, однако, не были оформлены надлежащим образом в соответствии с действующим законодательством.
В силу ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Разрешая вопрос о применении пропуска срока исковой давности по заявлению представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Автостройсервис», суд считает установленным, что указанный срок пропущен истцом, его следует исчислять с момента прекращения фактических трудовых отношений, то есть с ДД.ММ.ГГГГ года, срок для предъявления вышеуказанных исковых требований истекал ДД.ММ.ГГГГ года, исковое заявление подано в суд ДД.ММ.ГГГГ и уважительных причин для восстановления указанного срока не имеется.
Вышеизложенное приводит суд к внутреннему убеждению, о том, что имеются основания для принятия решения об отказе в удовлетворении иска без исследования и установления иных фактических обстоятельств по делу в связи с пропуском срока исковой давности и отсутствием уважительных причин для его восстановления.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Кузнецовой <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Автостройсервис» о взыскании заработной платы отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда – ДД.ММ.ГГГГ года.
Председательствующий судья:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>