Решение по делу № 2-781/2016 ~ М-778/2016 от 07.04.2016

Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2016 г. г. Жуковский

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Вълчевой В.А.,

с участием помощника прокурора г.Жуковского Овечкиной Т.В.,

заинтересованного лица Логанова Н.П.,

представителя ответчика Филатовой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.Жуковского в интересах Логанова Н.П. к ООО «Жилищник-Жуковский» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Жуковского, уточнив требования, просит суд взыскать с ООО «Жилищник-Жуковский» в пользу Логанова Н.П. задолженность по заработной плате за февраль-март 2016 г. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>00 руб.

В судебном заседании помощник прокурора г.Жуковского Овечкина Т.В. заявленные требования поддержала и пояснила, что в ходе проверки, проведенной по обращению Логанова Н.П. было выявлено, что ООО «Жилищник-Жуковский» допустило нарушение трудовых прав указанного гражданина – не произвело с ним полный расчет при увольнении, несвоевременно выдало трудовую книжку.

Заинтересованное лицо Логанов Н.П. иск поддержал.

Представитель ответчика ООО «Жилищник-Жуковский» Филатова О.М. против удовлетворения иска в полном объеме возражала; наличие и размер задолженности по заработной плате не оспаривала; пояснила, что несвоевременная выдача трудовой книжки произошла из-за хищения трудовых книжек работников; размер компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда полагала завышенным.

Свидетель Богачева В.М. показала, что работала у ответчика вместе с Логановым Н.П., им до сих пор не выплачена заработная плата.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Логанов Н.П. работал в ООО «Жилищник-Жуковский» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности дворник-уборщик 1 категории (л.д.6-15).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При увольнении Логанову Н.П. не была выплачена в полном объеме заработная плата, размер задолженности работодателя за февраль-март 2016 г. составляет <данные изъяты> руб., что подтверждается расчетными листками (л.д.13) и участвующими в деле лицами не оспаривается.

При таких обстоятельствах указанная задолженность подлежит взысканию с работодателя в пользу работника.

Согласно ст.84.1 ч.ч.4, 6 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

По смыслу ст.234 абз.4 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Как следует из объяснений Логанова Н.П., трудовая книжка была ему выдана ДД.ММ.ГГГГ г., т.е. с задержкой на 18 дней.

Представитель ответчика данное обстоятельства не оспаривала, настаивала на отсутствии в этом вины работодателя вследствие хищения у них трудовых книжек.

Суд не может принять данный довод во внимание, поскольку бремя сохранности трудовых книжек, а равно ответственность за их ведение и выдачу возложены на работодателя.

По факту утраты трудовых книжек работников постановлением Государственного инспектора труда в Московской области Хвостовой Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ г. генеральный директор ООО «Жилищник-Жуковский» Иванов С.М. был привлечен к административной ответственности по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ (л.д.61-64).

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу заинтересованного лица подлежит взысканию компенсация за задержку выдачи трудовой книжки в размере: 18 р.д. (период задержки) ? <данные изъяты> руб. (средний заработок) = <данные изъяты> руб., где средний заработок исчисляется как: <данные изъяты>24 руб. (заработок за 2016 г.) / 43 р.д. (количество отработанных дней в 2016 г.) = <данные изъяты>45 руб. (л.д.40).

У суда нет оснований согласиться с расчетом среднего заработка, представленным ответчиком (л.д.73), ввиду несовпадения периода суммарного заработка периоду отработанного времени.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

Принимая во внимание установленные нарушения трудового законодательства, допущенные работодателем, степень нравственных страданий истца, с учетом принципа разумности суд полагает возможным взыскать с ООО «Жилищник-Жуковский» в пользу Логанова Н.П. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>,00 руб.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>49 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора г.Жуковского в интересах Логанова Н.П к ООО «Жилищник-Жуковский» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Жилищник-Жуковский» в пользу Логанова Н.П задолженность по заработной плате за февраль 2016 г. – март 2016 г. в размере <данные изъяты> 47 копеек, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> 10 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> 00 копеек, а всего взыскать <данные изъяты>) рублей 57 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Жилищник-Жуковский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> девять) рублей 49 копеек.

Решение обратить к немедленному исполнению в части выплаты заработной платы за январь февраль 2016 г, март 2016 г. в размере <данные изъяты> два) рубля 47 копеек.

На решение в течение 1 месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья: