Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1347/2023 ~ М-509/2023 от 16.02.2023

УИД63RS0№-21

Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 апреля 2023 г. г.о. Самара

Волжский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Тимагина Е.А., при секретаре О.М.Е., с участием прокурора С.Ю.А., представителя ответчика Б.Т.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, действующего в интересах Ф.С.С., к муниципальному унитарному предприятию «Волжское жилищно-коммунальное хозяйство» <адрес> (далее – МУП «Волжское ЖКХ») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

прокурор <адрес>, действующий в интересах Ф.С.С., обратился в суд с указанным иском к названному ответчику, мотивировав требования тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка деятельности МУП «Волжское ЖКХ» по исполнению требований трудового законодательства. Согласно пп. 5.5 п. 5 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников МУП «Волжское ЖКХ», согласованного на собрании трудового коллектива ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) и утвержденного директором МУП «Волжское ЖКХ» ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работникам предприятия в денежной форме не реже, чем каждые полмесяца, а именно, 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего месяца. Ф.С.С. работает в МУП «Волжское ЖКХ» в должности секретаря на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке МУП «Волжское ЖКХ»общая сумма текущей задолженности по заработной плате перед Ф.С.С. за ДД.ММ.ГГГГ г. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 10070,28 руб. В соответствии с информационным сообщением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 50 б.п. до 7,50 % годовых. В связи с невыплатой заработной платы за 5 рабочих дней Ф.С.С. с МУП «Волжское ЖКХ» подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 25,18 руб. До настоящего времени компенсация не начислена и не выплачена. Просит взыскать с МУП «Волжское ЖКХ» в пользу Ф.С.С. невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме 10070,28 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 25,18 руб.

Старший помощник прокурора <адрес> С.Ю.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Истец Ф.С.С. в судебное заседание не явилась, о дате, времении месте рассмотрения дела извещена судом своевременно и надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила, ходатайств не заявляла.

Представитель ответчика МУП «Волжское ЖКХ» по доверенности Б.Т.К. в судебном заседании исковые требования признала в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, пояснив, что задолженность по заработной плате выплачена Ф.С.С. в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10070,28руб. ( с учетом НДФЛ).

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что Ф.С.С. трудоустроена в МУП «Волжское ЖКХ» в должности секретаря на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.На основании приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от 18.02.ХХХХ Ф.С.С. переведен на должность кассира.

ДД.ММ.ГГГГ Ф.С.С. обратилась в прокуратуру <адрес> с заявлением об оказании содействия по взысканию заработной платы.На основании решения и.о. прокурора <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка деятельности МУП «Волжское ЖКХ» по исполнению требований трудового законодательства.

Из содержания искового заявления и представленной в материалы дела справки от ДД.ММ.ГГГГ следует,что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Ф.С.С. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме 10070,28 руб.

В ходе судебного разбирательства установлено, что МУП «Волжское ЖКХ» заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.Ф.С.С. выплачена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ в размере 10070,28 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность отсутствует, что подтверждается справкой, выданной МУП «Волжское ЖКХ» ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, срок нарушения выплаты заработной платы составил 5 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно информационному сообщению Банка России от ДД.ММ.ГГГГ директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку на 50 б.п. до 7,50% годовых.

Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что с МУП «Волжское ЖКХ» в пользу Ф.С.С. подлежит взысканию денежная компенсация в связи с невыплатой заработной платы за 5 рабочих дней в сумме 25,18 руб., исходя из следующего расчета:10070,28 х 1/150 х 7,50 % х 5 дней = 25,18 руб.

При этом в удовлетворении требования о взыскании невыплаченной заработной платы следует отказать, поскольку данное требование удовлетворено добровольно в досудебном порядке. Таким образом, исковые требования прокурора подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, п. 2 ст. 61.1 БК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района <адрес> подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах Ф.С.С., удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Волжское жилищно-коммунальное хозяйство» <адрес> (ИНН 6330061891, ОГРН 1146330001740) в пользу Ф.С.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженкис. <адрес>, паспорт ДД.ММ.ГГГГ, выданный Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес>ДД.ММ.ГГГГ, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 25 руб.18коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы отказать.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Волжское жилищно-коммунальное хозяйство» <адрес> (ИНН 6330061891, ОГРН 1146330001740) в доход бюджета муниципального района <адрес> государственную пошлину в сумме 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца с момента составления решения суда в окончательной форме через Волжский районный суд <адрес>.

Судья: Е.А. Тимагин

Решение составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Е.А. Тимагин