Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6329/2010 ~ М-6707/2010 от 26.11.2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ     Советский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи                           Родиной Т.А.

при секретаре                ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Трансстроймост» о взыскании заработной платы,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Трансстроймост» о взыскании заработной платы. В своем иске указал, что он работает у ответчика в должности инспектора отдела кадров, его оклад составляет 11 649 руб. За период с августа по ноябрь 2010 у ответчика перед работником образовалась задолженность по заработной плате в размере 39 525 руб. 67 коп., которая в настоящее время не погашена. Просил взыскать с ООО «Трансстроймост» в ее пользу задолженность по з/плате в размере 39 525 руб. 67 коп., компенсацию за задержку выплаты з/платы в размере 250 руб. 18 коп.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил взыскать в его пользу задолженность по з/плате за август-ноябрь 2010 г. - 39 525 руб. 67 коп. и расчет за ежегодный оплачиваемый отпуск за декабрь 2010 г. в сумме 7601 руб. 75 коп., а всего - 47 127 руб. 42 коп., от требований в части взыскания компенсации за задержку выплаты з/платы в сумме 250 руб. 18 коп. отказался.

Судом вынесено определение об отказе от требований в части от ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ООО «Трансстроймост» в судебном заседании иск признал на сумму 47 127 руб. 42 коп., сумму задолженности не оспаривал, в подтверждение предоставил справку о задолженности по заработной плате.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Трансстроймост» и ФИО1 был заключен трудовой договор, по которому ФИО1 был принят на работу на должность инспектора отдела кадров, о чем имеется приказ о приеме на работу №-ок от ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

За период с августа 2010 г. по ноябрь 2010 г. истцу не выплачена заработная плата и расчет за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 47 127 р. 42 коп., что подтверждается справкой о задолженности по з/плате от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Трансстроймост». Зарплата до настоящего времени не выплачена. Размер задолженности сторонами не оспорен, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать 47 127 руб. 42 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 1613 руб. 82 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 21, 236 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «Трансстроймост» в пользу ФИО1 зарплату за август-ноябрь 2010 и отпускные за декабрь 2010 в размере 47 127 руб. 42 коп., госпошлину в доход местного бюджета в размере 1613 руб. 82 коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.

Судья: