Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-73/2013 ~ М-9/2013 от 22.01.2013

Дело № 2-73/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2013 года                                           р.п. Козулька

Козульский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Андрияшева И.Б.,

при секретаре Свиридович Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Укроженко В.Н. к ООО «Соболевскуголь» о взыскании заработной платы, расчёта при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Укроженко В.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Соболевскуголь» о взыскании заработной платы и расчёта при увольнении в размере 44851 рубля, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Требования иска мотивирует тем, что она работала в ООО «Соболевскуголь» медицинской сестрой по совместительству с 18 июня 2009 года по 02 августа 2012 года. Задолженность ответчика перед ней составляет 44851 рубль. Истец полагает, что ответчиком ей причинён моральный вред. Работать без оплаты труда для неё унизительно. Она испытала нравственные страдания. Сорвались планы летнего оздоровления. Она не смогла сделать косметический ремонт в квартире.

Истец Укроженко В.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще и своевременно. Представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. На удовлетворении иска настаивает.

Представитель ответчика ООО «Соболевскуголь» Филипчук М.Т., действующий на основании решения № учредителя ООО «Соболевскуголь» от 19 октября 2010 года, в судебное заседание не явился, извещён надлежаще и своевременно. Представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, с требования иска в части взыскания задолженности по заработной плате согласно представленной им справке признает, в части компенсации морального вреда просит отказать в удовлетворении иска.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что Укроженко В.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работая в ООО «Соболевскуголь» в должности фельдшера по совместительству с 18 июня 2009 года на неопределённый срок, что подтверждается трудовым договором № от 18 июня 2009 года (л.д. 3-4).

Согласно справке, выданной директором ООО «Соболевскуголь» Филипчуком М.Т, задолженность по заработной плате Укроженко В.Н. по состоянию на 11 декабря 2012 года составила 44851,15 рублей (л.д. 5).

При таких обстоятельствах, учитывая признание иска ответчиком в части взыскания заработной платы, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и расчёта при увольнении в размере 44851 рубля.

На основании ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что исковые требования о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей подлежат частичному удовлетворению, с учетом разумности и справедливости, в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика ООО «Соболевскуголь» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1745,53 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 73, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление по иску Укроженко В.Н. к ООО «Соболевскуголь» о взыскании заработной платы, расчёта при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Соболевскуголь» в пользу Укроженко В.Н. задолженность по заработной плате и расчёта при увольнении в размере 44851 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 49851 рубля.

Взыскать с ООО «Соболевскуголь» государственную пошлину в размере 1745,53 рублей.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Козульский районный суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья                                                                                                                     И.Б. Андрияшев

Верно

Судья                                                                                                                     И.Б. Андрияшев