Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-336/2016 ~ М-93/2016 от 18.01.2016

Дело № 2-336/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи М.А. Мишеневой,

при секретаре Н.В. Никитиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Березкиной Ж. В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,

установил:

Березкина Ж.В. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что она состоит в трудовых отношениях с МОУ Кончезерская СОШ, работает в должности заведующей хозяйством на 0,5 ставки и по совмещению в должности кастелянша на 0,5 ставки. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года включительно в общей сумме <...> руб.

При подготовке дела к слушанию судом в качестве третьих лиц на стороне ответчика привлечены администрация Кондопожского муниципального района, МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования».

В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика МОУ Кончезерская СОШ в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, представили заявление, в котором просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Представитель МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили письменный расчет.

Суд, заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда … (ч.3 ст.37 Конституции РФ).

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

На основании Указа Президента РФ от 20.12.1993 № 2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» Кондопожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Как следует из записей в трудовой книжке Березкиной Ж.В., трудового договора № ... от ХХ.ХХ.ХХ, она с ХХ.ХХ.ХХ работает в МОУ Кончезерская СОШ, в настоящее время в должности заведующей хозяйством на 0,5 ставки.

В соответствии с условиями трудового договора и дополнительных соглашений к нему, а также согласно представленному ответчиком штатным расписанием, расчетными листками, должностной оклад истца в основной должности составляет на 0,5 ставки – <...> руб. Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истице в октябре и в ноябре 2015 года какие либо выплаты компенсационного или стимулирующего характера по занимаемой должности не производились.

Таким образом, заработная плата истца без учета районного коэффициента и северной надбавки в октябре и в ноябре 2015 года составила в основной должности на 0,5 ставки <...> руб. При этом, заработная плата работника включает в себя: должностной оклад, повышающий коэффициент к окладу, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера (п.1.4 «Положения об оплате труда работников МОУ Кончезерская СОШ»). Изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в октябре и в ноябре 2015 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

На основании приказа № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ «О совмещении (детский сад)» на основании штатного расписания от 01.09.2015г. Березкиной Ж.В., заведующей хозяйством, разрешено совмещение 0,5 ставки кастелянши с 01.09.2015 г. по 31.12.2015 г. с оплатой труда 36,88 % должностного оклада заведующего хозяйством с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента; 50 % от должностного оклада северных надбавок. В соответствии с приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ истцу, заведующей хозяйством, разрешено внутреннее совместительство 0,5 ставки сторожа с 19 октября 2015 г. по 01 декабря 2015 г. на время отпуска Б. с оплатой труда – согласно табелю учета за фактически отработанное время; должностной оклад: <...> руб., компенсационные выплаты: <...> % от должностного оклада за работу в ночное время, 15 % от должностного оклада районного коэффициента и 50 процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Сумма недополученной заработной платы истца в должности заведующей хозяйством на 0,5 ставки, исходя из минимального размера оплаты труда, за октябрь и за ноябрь 2015 года составляет из расчета: <...> руб. (МРОТ) – <...> руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки = <...> руб. (оклад на 0,5 ставки)) = <...> руб. (разница) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка) = <...> руб., а всего за 2 месяца в общей сумме <...> руб.

Сумма недополученной заработной платы истца по совмещению в должности кастелянша на 0,5 ставки, исходя из минимального размера оплаты труда, за октябрь, за ноябрь и за декабрь 2015 года составляет из расчета: <...> руб. (МРОТ: <...> х 33,88 %) – <...> руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки по совмещению на 0,5 ставки кастелянши <...> руб. х 36,88 %)) = <...> руб. (разница) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка) = <...> руб., а всего за 3 месяца в общей сумме <...> руб.

Сумма недополученной заработной платы истца по совместительству в должности сторож на 0,5 ставки, исходя из минимального размера оплаты труда, за 32 отработанных часа в октябре 2015 года (при норме времени 158,4 часа) составил <...> руб. из расчета: <...> руб. (МРОТ) – <...> руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки = <...> руб. (оклад по совместительству - <...> : 158,4 х 32) + <...> руб. (компенсационная выплата – доплата за работу в ночное время в размере <...> % от должностного оклада) = <...> руб. (разница) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка); за 72 отработанных часа в ноябре 2015 года (при норме времени 143 часа) составил <...> руб. из расчета: <...> руб. (МРОТ) – <...> руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки = <...> руб. (оклад по совместительству - <...> : 143 х 72) + <...> руб. (компенсационная выплата – доплата за работу в ночное время в размере <...> % от должностного оклада) + <...> руб. (доплата за работу в праздники и выходные) = <...> руб. (разница) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка).

В соответствии с приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ «О стимулирующих выплатах из местного бюджета» на основании «Положения об оплате труда работников МОУ Кончезерская СОШ» (раздел № ...) Березкиной Ж.В., кастелянше, произведена стимулирующая выплата из местного бюджета в сумме <...> руб. Стимулирующие выплаты произведены с начислением 15 % от должностного оклада районного коэффициента и 50 процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поскольку в декабре 2015 года истцу была выплачена стимулирующая выплата, которая согласно ст.129 Трудового кодекса РФ наряду с компенсационными выплатами включена в систему оплаты труда и является составной частью заработной платы истца, размер заработной платы истца в должности заведующей хозяйством на 0,5 ставки за декабрь 2015 года составил больше установленного минимального размера оплаты труда. В связи с этим, в части взыскания задолженности по заработной плате по основной должности за декабрь 2015 года надлежит отказать.

Таким образом, суд считает требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате за период с 01 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года включительно подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца в общей сумме 4958 руб. 79 коп. (1471,80 руб. + 1628,40 руб. + 616,26 руб. + 1242,33 руб.).

На основании вышеизложенного, в остальной части иска надлежит отказать.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 208 руб. 62 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Березкиной Ж. В. задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2015 года по 31 декабря 2015 года включительно в размере 4958 руб. 79 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 208 руб. 62 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А.Мишенева