Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2797/2016 ~ М-1902/2016 от 11.04.2016

№ 2-2797/16 <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2016 года Центральный районный суд города Воронежа в составе:

председательствующего судьи Панина С.А.,

при секретаре Волощенко Р.О.,

с участием:

истицы Мысковой А.Ю.,

представителя истицы Мысковой А.Ю. по устному ходатайству Грековой А.А.,

представителя ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Воронеже по доверенности Поляковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мысковой ФИО11 к ГУ – УПФ РФ в г. <адрес> о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периодов нахождения на специализации (курсах повышения квалификации), признании права на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ истица Мыскова А.Ю. обратилась в ГУ - УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Мысковой А.Ю. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии – 30 лет (л.д. 10-13).

Не согласившись с указанным решением, Мыскова А.Ю. обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ - УПФ РФ в <адрес> (л.д. 5-7).

В судебном заседании истица Мыскова А.Ю. и ее представитель по устному ходатайству Грекова А.А. поддержали заявленные исковые требования, просили суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в <адрес> по доверенности Полякова Е.С. исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении, считая отказ в назначении пенсии законным и обоснованным по основаниям, указанным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего гражданского дела и отказного пенсионного дела истицы, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено судом, из объяснений лиц, участвующих в деле, решения комиссии ГУ - УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-13), истице в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не включены в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) периоды:

с 29.03.2010г. по 31.08.2010г. (5 мес. 2 дня) - отпуск по беременности и родам в период работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии стационарного подразделения в Негосударственном учреждении здравоохранения <данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>», так как согласно п.п. "б" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения льготное исчисление (1 год за 1 год и 6 месяцев) специального стажа применяется только в отношении периодов работы;

с 03.04.1995г. по 23.06.1995г. (2 мес. 21 день) - специализация;

с 01.12.2008г. по 27.12.2008г. (27 дней),

с 25.02.2013г. по 22.03.2013г. (28 дней) - курсы усовершенствования, так как указанные периоды не предусмотрены п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2012г. № 516.

Подтвержденный ответчиком спецстаж истицы на ДД.ММ.ГГГГ составил 29 лет 5 месяцев 4 дня.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Истица обратилась в суд с настоящими требованиям, ссылаясь на то, что спорные периоды отпуска по беременности и родам имели место в периоды ее работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии стационарного подразделения в Негосударственном учреждении здравоохранения «Дорожная клиническая больница на станции Воронеж-1 ОАО «РЖД», дающей право на исчисление стажа в льготном порядке (1 года за 1 год 6 мес.), поэтому эти периоды должны исчисляться в льготном порядке.

В пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 ноября 2002 года, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 (действовавшим спорный период соответствующего отпуска) были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено врачам-специалистам всех наименований, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей – медицинские сестры палатные.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Период работы истицы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии стационарного подразделения в Негосударственном учреждении здравоохранения «<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>» подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 25-28).

Факт нахождения истицы в отпуске по беременности и родам подтверждается копией свидетельства о рождении ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 41), справками НУЗ «<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 31,36-37), копией приказа НУЗ "<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>"" № № от ДД.ММ.ГГГГ. о предоставлении отпуска работнику (л.д. 29), копией приказа НУЗ "<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>"" № ДД.ММ.ГГГГ. о предоставлении отпуска работнику (л.д.30), личной карточкой формы Т-2 (л.д. 32-35) и ответчиком по делу не оспаривался.

Отпуск по беременности и родам имел место в период работы истицы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии стационарного подразделения в Негосударственном учреждении здравоохранения «<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>», исчисленном ответчиком в спецстаже в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 мес.).

По трудовому законодательству (ст. ст. 70, 165, 240 КЗоТ РСФСР, ст. 255 ТК РФ) отпуск по беременности и родам к ежегодно оплачиваемым отпускам не относится. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

При таких обстоятельствах, период отпуска истицы по беременности и родам, включается в специальный стаж и на него распространяются установленные правила исчисления периодов работы в льготном исчислении как год работы за один год шесть месяцев стажа.

Учитывая вышеизложенное, исходя из приведенных выше правовых норм, период нахождения Мысковой А.Ю. в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении.

Как установлено судом, из объяснений лиц, участвующих в деле, решения комиссии ГУ - УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ., истице в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, не включены периоды специализации с 03.04.1995г. по 23.06.1995г. (2 мес. 21 день) и периоды курсов усовершенствования с 01.12.2008г. по 27.12.2008г. (27 дней), с 25.02.2013г. по 22.03.2013г. (28 дней).

В ст. 63 Основ законодательства РФ по охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом РФ 22.07.1993 года № 5487-1, предусмотрена обязанность медицинских работников повышать квалификацию, с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по охране здоровья населения. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации определяется Положением о порядке получения квалификационный категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение трудовой деятельности медицинского работника.

На основании изложенного, суд считает, что прохождение курсов повышения квалификации (специализации) является неотъемлемой и необходимой частью исполнения Мысковой А.Ю. своей профессиональной деятельности.

В соответствии со ст. ст. 112 КЗоТ РФ, 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На основании объяснений истицы, а также согласно справке НУЗ «<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 14), копии свидетельства № № о прохождении повышения квалификации к диплому № № (л.д. 15), копии свидетельства о повышении квалификации от 2008г., от 2013г. (л.д. 16,17), копии приказов НУЗ «<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>»» № № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 18,19), справки БУЗ ВО «<адрес> городская клиническая больница скорой медицинской помощи №» № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 20), копии приказа КМСЧ НПО «<данные изъяты>» №-к от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 21), копии лицевого счета (л.д. 22-24), справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 36-37) истица Мыскова А.Ю. направлялась на повышение квалификации (специализацию) и курсы усовершенствования с сохранением среднего заработка по специализации «Сестринское дело в реанимации и палатах интенсивной терапии», «Сестринское дело в реаниматологии и интенсивной терапии», а также на специализацию по циклу медсестры-анестезистки. В указанные периоды времени она успешно прошла обучение, а во время прохождения учебы ей начислялась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Судом учитывается, что повышение квалификации имело место в периоды работы истицы в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии и реанимации в МСЧ НПО «<данные изъяты>» и в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в НУЗ «<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>», учтенном ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев).

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 (действовавшим в спорный период) утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Факт нахождения на курсах повышения квалификации в спорный период сторонами не оспаривается. Истица находилась на курсах усовершенствовании специализации по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по должности, которую занимала в спорный период времени. До прохождения курсов повышения квалификации и после, последняя осуществляла лечебную деятельность в медицинском учреждении, получала в данный период заработную плату по месту работы.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что поскольку Мыскова А.Ю., находясь на курсах усовершенствовании, специализации, сохраняла трудовые отношения с работодателем, в этот период за ней сохранялась заработная плата, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, ее требование о включении в льготном исчислении (из расчета 1 год как 1 год и 6 месяцев) периода специализации с 03.04.1995г. по 23.06.1995г. (2 мес. 21 день) и периодов курсов усовершенствования с 01.12.2008г. по 27.12.2008г. (27 дней), с 25.02.2013г. по 22.03.2013г. (28 дней) в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, законно и обоснованно, а потому подлежит удовлетворению.

Из объяснений лиц, участвующих в деле, материалов отказного пенсионного дела, решения об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, заявления о назначении пенсии, судом установлено, что истица обратилась в ГУ-УПФ города Воронежа с заявлением о назначении пенсии досрочно ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что суд пришёл к заключению о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований в части включения в специальный стаж спорных периодов в льготном исчислении, истица обратилась в установленном законом порядке в ПФ и представила все необходимые для назначения пенсии документы, право на назначение пенсии у истицы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имелось, суд считает возможным удовлетворить требование Мысковой А.Ю. о назначении и выплате пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ - УПФ РФ в <адрес> включить Мысковой ФИО12 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении (из расчета 1 год за 1 год 6 мес.) периоды:

с 29.03.2010г. по 31.08.2010г. (5 мес. 2 дня) - отпуск по беременности и родам в период работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии стационарного подразделения в Негосударственном учреждении здравоохранения «<данные изъяты> клиническая больница на <данные изъяты>»;

с 03.04.1995г. по 23.06.1995г. (2 мес. 21 день) - специализация;

с 01.12.2008г. по 27.12.2008г. (27 дней),

с 25.02.2013г. по 22.03.2013г. (28 дней) - курсы усовершенствования.

Признать за Мысковой ФИО13 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как за лицом, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - УПФ РФ в <адрес> назначить и выплачивать Мысковой ФИО14 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья С.А. Панин

Решение суда изготовлено в окончательной форме 20 мая 2016 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>