Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4374/2014 ~ М-3926/2014 от 16.07.2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи     Поповой Е.В.,

при секретаре             Асеевой Ю.Ю.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Толкач Л.П. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> о перерасчете размера трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

    

Толкач Л.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> о перерасчете размера трудовой пенсии.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержала, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ. ей назначена пенсия по старости без учета справки <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ., подтверждающей период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>. Считает данное решение Пенсионного фонда необоснованным. Просит обязать УПФ РФ в <адрес> и <адрес> произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом указанной справки.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и в <адрес> С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. Считает, что пенсия истцу назначена с учетом представленных сведений, оснований учесть справку о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ., выданную <данные изъяты>», не имеется, поскольку отсутствует положение об ответственности организации за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов. Просила в иске отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, проверив материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу ч. 1 ст. 10 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно п. 2 ст. 18 указанного Закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от ДД.ММ.ГГГГ г., к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности.

Пунктом 26 Перечня установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

    Согласно ст.19 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

    Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

    В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Согласно ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

Судом установлено, что Управлением Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> назначена Толкач Л.П. трудовая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ., что не оспаривается сторонами.

Из пояснений истца следует, что трудовая пенсия по старости была ей назначена без учета справки <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ., подтверждающей период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>, в связи с чем она обратилась в суд с требованием об обязании ответчика произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика с требованиями истца не согласилась, указав в своих доводах, что нет оснований для учета справки о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ООО ТКФ «Контакт», поскольку отсутствует положение об ответственности организации за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов.

Суд считает указанные доводы ответчика необоснованными и не принимает их во внимание по следующим основаниям.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. и в соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности, является трудовая книжка.

Из копии трудовой книжки истца от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. истец была принята на работу в <данные изъяты> <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. переведена <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. переведена <данные изъяты> там же на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. уволена в порядке перевода в <данные изъяты>» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, судом достоверно установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец работала в <данные изъяты>

К документам, необходимым для установления пенсии (в т.ч. к справкам о заработке), предъявляются общие требования, установленные Российским законодательством.

Справка о заработке для начисления пенсии должна содержать достоверные сведения о суммах заработка, указанных в первичных бухгалтерских документах – лицевых светах, платежных ведомостях и иных документах, где содержится первичная информация о фактически выплаченном заработке за соответствующий период.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ., выданной истцу <данные изъяты>» содержатся необходимые сведения о заработках Толкач Л.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>

Кроме того, в справке от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что в связи с реорганизацией <данные изъяты>, согласно Постановления от ДД.ММ.ГГГГ. <адрес> на базе <данные изъяты>1 зарегистрировано <данные изъяты>». Согласно Постановления от ДД.ММ.ГГГГ. <адрес> <данные изъяты>» изменило организационно-правовую форму на <данные изъяты>». На основании Постановления Городской Администрации (п.1.9) от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>» является правопреемником <данные изъяты>1.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., копией Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., копией Постановления Администрации г. Тольятти ., копиями приказов по личному составу <данные изъяты> о приеме и увольнении Толкач Л.П., предоставленных <данные изъяты>».

    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Таким образом, поскольку истец фактически осуществляла трудовую деятельность в спорный период в <данные изъяты>, запись в трудовой книжке и документы о переименовании предприятия имеются, размер ее заработной платы за спорный период времени указан в представленной истцом справке, следовательно, на основании данных документов можно сделать точный вывод об индивидуальном характере заработка Толкач Л.П.

На основании изложенного, суд считает необходимым удовлетворить требования Толкач Л.П. и обязать УПФ РФ в <адрес> и <адрес> произвести перерасчет размера ее трудовой пенсии по старости с учетом справки от ДД.ММ.ГГГГ., выданной <данные изъяты>» со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ., т.к. с заявлением о назначении пенсии с учетом указанной справки истец обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается копией протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> произвести перерасчет размера назначенной Толкач Л.П. трудовой пенсии по старости со дня возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом справки от ДД.ММ.ГГГГ., выданной <данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Судья:

2-4374/2014 ~ М-3926/2014

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Толкач Л.П.
Ответчики
УПФ РФ Центрального р-на г.Тольятти
Суд
Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области
Судья
Попова Е. В.
Дело на странице суда
centralny--sam.sudrf.ru
16.07.2014Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
21.07.2014Передача материалов судье
21.07.2014Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
21.07.2014Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
11.08.2014Подготовка дела (собеседование)
11.08.2014Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
25.08.2014Судебное заседание
29.08.2014Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
01.10.2014Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее