Решение по делу № 2-1848/2015 ~ М-1651/2015 от 01.06.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Октябрьский РБ 26 июня 2015 год

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Большаковой С.Ю., при секретаре Степановой Е.В., с участием помощника прокурора г.Октябрьский РБ Асадуллина А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1848-15 по исковому заявлению прокурора г.Октябрьский РБ в интересах Ильина Н.М. к ООО «Октябрьский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор <адрес> в интересах Ильина Н.М. обратился в суд с иском к ООО «Октябрьский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате указывая, что у ответчика перед работником Ильиным Н.М. имеется задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, которую прокурор, руководствуясь ч.1 ст.45 ГПК РФ, просит взыскать с ответчика в пользу Ильина Н.М.

В судебном заседании помощник прокурора г.Октябрьский РБ Асадуллин А.Р. поддержал иск по изложенным в нем доводам.

Соистец Ильин Н.М. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен судебной повесткой, письменным заявлением просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика ООО «Октябрьский машиностроительный завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен судебной повесткой, о чем имеется расписка.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью 3 ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом, у ООО «Октябрьский машиностроительный завод» имеется задолженность по заработной плате перед работником Ильиным Н.М. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается имеющейся в деле справкой о сумме задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № До настоящего времени данная заработная плата истцу не выплачена, в нарушение ст.56 ГПК РФ доказательств обратного ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, суд взыскивает с ООО «Октябрьский машиностроительный завод» в пользу Ильина Н.М. задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, а также в соответствии со ст.103 ГПК РФ государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.12,193,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Октябрьский машиностроительный завод» в пользу Ильина Н.М. задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Октябрьский машиностроительный завод» государственную пошлину в доход местного бюджета городского округа <адрес> РБ в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Октябрьский городской суд РБ.

Судья:           С.Ю. Большакова