Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-738/2013 от 15.03.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2013 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Соловьева А.А.,

при секретаре Ежовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лузянина А.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тагилстрой» о взыскании сумм, удержанных из заработной платы,

установил:

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Лузянин А.С. работал в ООО «Тагилстрой» в должности <...> на основании письменного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного по основному месту работы и на неопределенный срок.

По результатам инвентаризации материалов на объекте строительства генерального подрядчика ООО «Тагилстрой» - <...>, проведенной ДД.ММ.ГГГГ комиссией ООО «Тагилстрой», созданной на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № в целях проверки надлежащего использования и хранения строительных материалов - плит из минеральной ваты на синтетическом связующем теплоизоляционных марки 125, установлено следующее.

На основании заявки структурного подразделения <...> на апрель <...> года была приобретена плита П 125 ГОСТ 9573-96 для утепления стен венткамер блока А. На объект материал был завезен ДД.ММ.ГГГГ. Материал размещен на территории строительной площадки комплекса гарнисажных печей за блоком А, в количестве 21 куб.м (175 упаковок по 3 плиты в каждой, всего 525 плит). Материал неравномерно закрыт изоляционным материалом - мембраной, одна боковая сторона штабеля открыта. Геометрия штабеля нарушена, со стороны проезда на упаковки плит сдвинута земля, засыпано 9 упаковок, осмотреть которые не представляется возможным. Целостность большинства упаковок плит нарушена - порывы пленки разной степени, большая часть упаковок минплиты пропитана водой. При перескладировании из упаковок выливается вода. Структура плит на видимых участках рыхлая, грязная. Полностью повреждены 18 плит (0,72 куб.м) - находятся в изломанном состоянии. Материальный ущерб составил <...> рублей <...> копеек.

Приказом генерального директора ООО «Тагилстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № «О наложении дисциплинарного взыскания и возмещении материального ущерба, причиненного работниками работодателю» в связи с грубым нарушением своих трудовых обязанностей, выразившимся в ненадлежащем хранении материально-ответственными лицами вверенного им имущества, <...> Лузянин А.С., <...> Удовкин А.Н. и <...> Мельников М.В. подвергнуты материальной ответственности в размере <...> рублей <...> копеек каждый. Главному бухгалтеру ООО «Тагилстрой» предписано произвести удержания сумм материального ущерба из заработной платы работников.

27.09.2012 Лузянин А.С. обратился в суд с иском к ООО «Тагилстрой» о взыскании денежной суммы <...> рублей <...> копеек, удержанной работодателем их заработной платы.

В обоснование своих требований Лузянин А.С. указал, что спорная сумма материального ущерба была удержана из заработной платы при увольнении ДД.ММ.ГГГГ. При этом документы, подтверждающие факт нанесения ущерба работодателю, истцу не предоставлены, договор о материальной ответственности с ним не заключался.

Определением суда от 09.01.2013 исковое заявление Лузянина А.С. оставлено без рассмотрения на основании статьи 222 (абзац 8) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ввиду неявки истца в суд по вторичному вызову.

Определением суда от 15.03.2013 производство по гражданскому делу возобновлено.

В судебном заседании истец Лузянин А.С. пояснил, что спорные минераловатные плиты были получены на объект <...> для выполнения работ по утеплению венткамер блока А согласно плану строительно-монтажных работ на апрель <...> года. Однако генподрядчик ООО «Тагилстрой» не заключил договор с соответствующей подрядной организацией на выполнение данного этапа работ, в связи с чем, спорные минераловатные плиты оказались не востребованы по день увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ.

В свою очередь, утвержденный генеральным директором ООО «Тагилстрой» проект строительства объекта <...> не предусматривал возведение на территории стройплощадки складов и навесов, в том числе пригодных для длительного хранения минераловатных плит. Размещение того же материала непосредственно в строящемся объекте было невозможно по причине наличия грунтовых вод и недопустимости загромождения рабочей зоны.

Представители ответчика ООО «Тагилстрой» - начальник юридического отдела Черных А.С. и технический директор Берг В.А. иск Лузянина А.С. не признали полностью и пояснили, что материальный ущерб, выявленный комиссией ООО «Тагилстрой» ДД.ММ.ГГГГ, был причинен работодателю вследствие ненадлежащего выполнения должностных обязанностей тремя работниками организации - Лузяниным А.С., Удовкиным А.Н. и Мельниковым М.В., в связи с чем, стоимость испорченных плит утепления была возложена на трех работников в равных долях по <...> рублей <...> копеек на каждого.

В соответствии с должностной инструкцией <...> Лузянин А.С. обязан был организовать и осуществлять контроль за надлежащим приемом на хранение, хранением, учетом и расходованием материальных ресурсов (ценностей) на участках подчиняемого структурного подразделения.

Истец не обеспечил надлежащее хранение и рациональное использование плит утепления, что привело к их порче и уменьшению имущества работодателя (л. д. 14-16).

Определением суда от 18.12.2012 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Удовкин А.Н. и Мельников М.В.

Третье лицо Удовкин А.Н. заявленный Лузяниным А.С. иск поддержал в полном объеме и также указал на отсутствие подрядной организации и условий для длительного хранения минераловатных плит непосредственно на территории строительного объекта <...>.

Третье лицо Мельников М.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был надлежащим образом извещен.

Заслушав объяснения истца, представителей ответчика и третьего лица, показания свидетеля и исследовав письменные доказательства, суд находит иск Лузянина А.С. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя (статья 21 Кодекса).

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами (статья 232 Кодекса).

В соответствии с нормами раздела ХI Кодекса материальная ответственность стороны трудового договора наступает при одновременном наличии следующих условий:

противоправного поведения (действий или бездействия) причинителя;

причинной связи между противоправным действием и материальным ущербом;

вины в совершении противоправного действия (бездействия).

При этом противоправное причинении работником материального ущерба работодателю при исполнении трудовых обязанностей также образует состав дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (статья 192 Кодекса).

Поэтому права и обязанности работника, согласованные сторонами в индивидуальном трудовом договоре либо установленные работодателем в локальных нормативных актах, имеют существенное значение для квалификации поведения работника как правомерного либо неправомерного.

Кроме того, нормы трудового законодательства содержат условия, исключающие дисциплинарную и материальную ответственность работника в зависимости от надлежащего выполнения своих обязательств работодателем.

В частности, работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда (статья 189 Кодекса).

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Кодекса).

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности (пункт 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», далее - Постановление от 16.11.2006 № 52).

Применительно к специальным субъектам трудового договора, наделенным трудовыми функциями ответственного характера, в частности, по организации и управлению процессом труда и производства в отдельных структурных подразделениях организации работодателя, под нарушением трудовой дисциплины следует также понимать виновное противоправное неосуществление или превышение указанными лицами своих трудовых правомочий.

В качестве непосредственных объектов дисциплинарных проступков руководителей могут выступать отношения по сбережению и правильной эксплуатации сооружений, оборудования, машин, материалов, инструментов; отношения по организации управления процессом труда и технологией производства; отношения по охране труда и здоровья членов коллектива работников данной организации.

По условиям письменного индивидуального трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Лузянин А.С. в должности <...> обязан:

организовать эффективное и рентабельное управление деятельностью <...>;

контролировать эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь;

организовывать и непосредственно лично осуществлять руководство строительством отдельных объектов;

участвовать в составлении перспективных и текущих планов строительно-монтажных работ и осуществлять контроль за выполнением текущих планов строительно-монтажных работ, материально-техническим обеспечением <...>;

организовывать и контролировать разработку мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов.

В сфере обеспечения безопасных условий и охраны труда и промышленной безопасности начальник <...> обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах (л. д. 17-20).

В соответствии с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ <...> организует и осуществляет контроль за надлежащим приемом на хранение, хранением, учетом, расходованием материальных ресурсов (ценностей) на участках подчиняемого структурного подразделения (пункт 2.3).

С должностной инструкцией <...> Лузянин А.С. ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями статьи 68 Кодекса (л. д. 27-31).

В целях реализации полномочий по управлению процессом труда и технологией производства в структурном подразделении ООО «Тагилстрой» - <...> Лузянин А.С. был наделен правами:

представлять интересы общества в рамках своей компетенции на основании доверенности;

распоряжаться материальными и финансовыми ресурсами в пределах, определенных генеральным директором;

подписывать исходящие документы в рамках работы <...> (л. д. 17-20, 27-31).

Специфика правового положения руководителя, сочетающего в себе и работника, и представителя работодателя в трудовых отношениях, обуславливает необходимость не только предъявления к нему особых требований при исполнении трудовых обязанностей, но и обеспечения его защиты от необоснованных претензий.

Наложение дисциплинарного взыскания за совершение виновных действий (бездействие) не может осуществляться без указания конкретных фактов, свидетельствующих о неправомерном поведении работника, его вине, без соблюдения установленного законом порядка применения данной меры ответственности, что в случае возникновения спора подлежит судебной проверке. Иное вступало бы в противоречие с вытекающими из статей 1, 19 и 55 Конституции Российской Федерации общими принципами юридической ответственности в правовом государстве (пункт 4.1 Постановления Конституционного Суда Российской федерации от 15.03.2005 № 3-П).

В свою очередь, права и обязанности <...> в должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ и в индивидуальном трудовом договоре, заключенном с Лузяниным А.С., не конкретизированы, носят декларативный характер (формулируют цели и задачи, на достижение которых направлена деятельность работника) и не позволяют установить объем полномочий истца в спорных правоотношениях сторон.

Как следует из представленных ответчиком письменных доказательств, <...> Лузяниным А.С. был утвержден план строительно-монтажных работ и потребности в основных материалах на апрель <...> года по <...>.

По объекту <...> запланировано выполнение работ по устройству венткамер с использованием материалов, в том числе утеплителя в количестве 20,5 куб.м (л. д. 47-50).

Согласно указанному плану <...> Лузяниным А.С. составлена заявка на поставку строительных материалов на апрель <...> года, включающая по объекту в <адрес> <...> утеплитель - минераловатная плита П 125 ГОСТ 9573-96, толщиной 30 мм - 8,0 куб.м, 50 мм - 13 куб.м (л. д. 45-46).

Вышеуказанный материал (минплита П 125, толщиной 80 мм, в количестве 21,0 куб.м, стоимостью <...> рублей <...> копеек) приобретен работодателем ООО «Тагилстрой» ДД.ММ.ГГГГ на заводе-изготовителе <...> и доставлен на территорию строительного участка <...> (л. д. 36-37).

В соответствии со статьей 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации строительство, реконструкция объектов капитального строительства, а также их капитальный ремонт регулируется настоящим Кодексом, другими федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Требования к подготовке земельных участков для строительства и объекта капитального строительства для реконструкции, капитального ремонта, состав и порядок ведения исполнительной документации, форма и порядок ведения общего и специальных журналов, в которых ведется учет выполнения работ, порядок осуществления строительства, реконструкции, капитального ремонта, порядок консервации объекта капитального строительства могут устанавливаться нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Строительные нормы и правила, утвержденные Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 17.09.2002 № 123 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002», предусматривают, что до начала строительства объекта генподрядная организация должна выполнить подготовительные работы по организации стройплощадки, необходимые для обеспечения безопасности строительства, включая:

устройство ограждения территории стройплощадки при строительстве объекта в населенном пункте или на территории организации;

освобождение строительной площадки для строительства объекта (расчистка территории, снос строений), планировка территории, водоотвод (при необходимости понижение уровня грунтовых вод) и перекладка коммуникаций;

устройство временных автомобильных дорог, прокладка сетей временного электроснабжения, освещения, водопровода;

завоз и размещение на территории стройплощадки или за ее пределами инвентарных санитарно-бытовых, производственных и административных зданий и сооружений;

устройство крановых путей, мест складирования материалов и конструкций.

Окончание подготовительных работ должно быть принято по акту о выполнении мероприятий по безопасности труда, оформленному согласно СНиП 12-03 (пункт 3.3).

01.09.2001 введены в действие Строительные нормы и правила Российской Федерации СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования».

Производственные территории (площадки строительных и промышленных предприятий с находящимися на них объектами строительства, производственными и санитарно - бытовыми зданиями и сооружениями), участки работ и рабочие места должны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ.

Подготовительные мероприятия должны быть закончены до начала производства работ (пункт 6.1.1).

Проезды, проходы на производственных территориях, а также проходы к рабочим местам и на рабочих местах должны содержаться в чистоте и порядке, очищаться от мусора и снега, не загромождаться складируемыми материалами и конструкциями (пункт 6.1.6).

Устройство производственных территорий, их техническая эксплуатация должны соответствовать требованиям строительных норм и правил, государственных стандартов, санитарных, противопожарных, экологических и других действующих нормативных документов (пункт 6.2.1).

Материалы (конструкции) следует размещать в соответствии с требованиями настоящих норм и правил и межотраслевых правил по охране труда на выровненных площадках, принимая меры против самопроизвольного смещения, просадки, осыпания и раскатывания складируемых материалов.

Складские площадки должны быть защищены от поверхностных вод. Запрещается осуществлять складирование материалов, изделий на насыпных неуплотненных грунтах.

Складирование других материалов, конструкций и изделий следует осуществлять согласно требованиям стандартов и технических условий на них (пункт 6.3.2).

Согласно ГОСТ 9573-96 «Плиты из минеральной ваты на синтетическом связующем теплоизоляционные» для упаковки плит применяются оберточные материалы, обеспечивающие влагостойкую и прочную упаковку (пункт 3.5.1).

Плиты могут быть упакованы по одной и более штук, образующих технологический пакет (пункт 3.5.2).

При упаковке в технологические пакеты плиты должны быть обернуты со всех сторон таким образом, чтобы при хранении и транспортировке не происходило самопроизвольного раскрытия пакета.

По согласованию с потребителем допускается торцы технологического пакета оставлять открытыми (пункт 3.5.3).

При применении плит вредными факторами являются пыль минерального волокна и летучие компоненты синтетического связующего: пары фенола, формальдегида, аммиака. При постоянной работе с плитами помещения должны быть оборудованы приточно-вытяжной вентиляцией (пункт 4).

Высота штабеля плит, упакованных в бумагу или пленку, не должна превышать 2 м (пункт 7.5).

Срок хранения плит - не более 6 месяцев с момента их изготовления. По истечении гарантийного срока плиты могут быть использованы по назначению после предварительной проверки их качества на соответствие требованиям настоящего стандарта (пункт 7.7).

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона впредь до вступления в силу соответствующих технических регламентов требования к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными документами федеральных органов исполнительной власти, подлежат обязательному исполнению только в части, соответствующей целям:

защиты жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества;

охраны окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений;

предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей, в том числе потребителей;

обеспечения энергетической эффективности и ресурсосбережения.

Вышеуказанные технические регламенты (СНиП 12-04-2002, СНиП 12-03-2001, ГОСТ 9573-96) отвечают целям статьи 46 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» и предусматривают обязанность генподрядной организации до начала строительства объекта обустроить территорию стройплощадки, включая места складирования материалов и конструкций.

Указанная обязанность работодателем ООО «Тагилстрой» не исполнена и территория стройплощадки на объекте <...> в спорный период не имела обустроенных мест для складирования материалов.

Доводы представителей ответчика о возможности размещения спорных материалов непосредственно внутри строящегося объекта, где расположены рабочие места, в том числе с учетом вредных факторов минераловатных плит (пыли, паров), противоречат требованиям пункта 6.1.6 СНиП 12-03-2001 и пункту 4 ГОСТ 9573-96.

Согласно статье 247 Кодекса до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка.

Порядок и сроки проведения инвентаризации определяются руководителем организации, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.

Инвентаризации подлежит все имущество организации независимо от его местонахождения и все виды финансовых обязательств. Инвентаризация имущества производится по его местонахождению и материально ответственному лицу.

Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взвешивания, обмера.

Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (статья 12 Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49).

ДД.ММ.ГГГГ техническим директором ООО «Тагилстрой» Бергом В.А. составлена служебная записка о ненадлежащем хранении плит для утепления на объекте <...> (л. д. 21).

Приказом генерального директора ООО «Тагилстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № в целях проверки надлежащего использования и хранения строительных материалов на объекте <...>, закупленных для производства работ <...> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, создана комиссия для проведения служебного расследования (л. д. 22).

Согласно акту проверки надлежащего использования и хранения материалов на объекте «<...> от ДД.ММ.ГГГГ комиссия пришла к выводу, что в связи с халатным отношением к хранению материалов и невыполнением неоднократных указаний руководителя комплекса Б. по сохранности строительного материала, минераловатные плиты подверглись неоднократному намоканию от атмосферных осадков, потеряли свои качественные показатели и не могут быть использованы по назначению в качестве утеплителя стен венткамер блока А. Материальный ущерб определен комиссией в размере <...> рублей <...> копеек (л. д. 23-24).

В письменных объяснениях (без даты), адресованных работодателю, Лузянин А.С. указал, что минераловатные плиты П 125 были получены <...> в апреле <...> года для выполнения работ по теплоизоляции венткамер на объекте <...>. В том же апреле для организации работ по кладке венткамер нами был смонтирован подъемник для подачи материалов.

Однако подрядчика на выполнение указанных кладочных работ до сих пор нет. Работники <...> систематически перекладывают и укрывают минераловатные плиты, находящиеся на объекте. Применить на какой-нибудь другой объект данный материал не представилось возможным по причине отсутствия в проектах данной номенклатуры (л. д. 33).

<...> Удовкин А.Н. в письменных объяснениях от ДД.ММ.ГГГГ указал, что ДД.ММ.ГГГГ на объект <...> был получен утеплитель марки П 125 в объеме 21 куб.м для утепления венткамер в блоке А. Так как подрядчик по кирпичной кладке не определен, утеплитель был складирован на поддоны и укрыт материалом «изоспан» (л. д. 32).

<...> в письменных объяснениях (без даты) указал, что ДД.ММ.ГГГГ на объект <...> был завезен утеплитель марки П 125 в объеме 21 куб.м (накладная № ЗАО «НТЗТИ», паспорт № от ДД.ММ.ГГГГ).

Данные плиты прошли входной контроль по параметрам: количество, линейный размер, правильность геометрической формы, внешний вид, разнотолщинность, целостность упаковки. После прохождения входного контроля данные плиты были разгружены с автомобиля и уложены на поддоны из-под кирпича в пачки высотой до 2 метров, после чего укрыты со всех сторон «изоспаном» (л. д. 34).

Совокупность исследованных судом доказательств позволяет сделать вывод о том, что причиной длительного хранения неиспользуемых в производстве <...> спорных строительных материалов на объекте <...> и порчи минераловатных плит является неправильное устройство территории стройплощадки до начала ведения работ и несвовременное заключение гражданско-правовых договоров подряда со сторонними организациями, участвующими в выполнении отдельных этапов строительных работ. Устранение указанных недостатков в организации работ требовало участия в общем планировании производственной деятельности ООО «Тагилстрой» в целом и обеспечения согласованных действий различных структурных подразделений работодателя.

Подобные трудовые функции со всей очевидностью для ответчика выходят за рамки трудовой компетенции <...>, поскольку в должности руководителя структурного подразделения Лузянин А.С. не обладал полномочиями представительства интересов ООО «Тагилстрой» в гражданско-правовых отношениях, включая закупку строительных материалов, не являлся распорядителем денежных средств организации и не осуществлял руководство деятельностью другими структурными подразделениями ООО «Тагилстрой».

Применительно к требованиям ГОСТ 9573-96 комиссией ООО «Тагилстрой» в акте от ДД.ММ.ГГГГ не отражена целостность оберточного материала, обеспечивающего влагостойкую и прочную упаковку каждого технологического пакета в количестве 175 штук. Использование в акте проверки формулировок «целостность большинства упаковок плит нарушена» не отвечает установленным правилам инвентаризации имущества организации.

Из показаний свидетеля К. следует, что спорный материал был приобретен ООО «Тагилстрой» на заводе-изготовителе в упаковках с открытыми торцами, что при отсутствии оборудованных на объекте <...> мест хранения материалов, заведомо для работодателя не обеспечивало надлежащих условий для длительного хранения плит минераловаты на открытой территории стройплощадки.

Кроме того, спорный материал не был использован генподрядчиком ООО «Тагилстрой» в производстве строительно-монтажных работ в течение 6-месячного гарантийного срока, исчисляемого с ДД.ММ.ГГГГ (паспорт <...> № от ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем, утратил свою потребительскую стоимость независимо от условий хранения.

Согласно статье 233 Кодекса каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (статья 246 Кодекса).

Выявленные при инвентаризации суммы недостач и порчи запасов списываются со счетов бухгалтерского учета по их фактической себестоимости, которая включает в себя договорную (учетную) цену запаса и долю транспортно-заготовительных расходов, относящуюся к этому запасу. Порядок расчета указанной доли устанавливается организацией самостоятельно. В бухгалтерском учете данная операция отражается по дебету счета «Недостачи и потери от порчи ценностей».

При порче запасов, которые могут быть использованы в организации или проданы (с уценкой), последние одновременно приходуются по рыночным ценам с учетом их физического состояния с уменьшением на эту сумму потерь от порчи.

По кредиту счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» отражается списание недостач ценностей сверх величин (норм) убыли, потерь от порчи - в дебет счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба» ( Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2001 № 119н).

По результатам проведенных в ООО «Тагилстрой» и <...> лабораторных исследований образцов плит в количестве 15 штук, отобранных для испытаний на объекте <...>, использование спорных минераловатных плит по назначению не представляется возможным (л. д. 41-44).

Расчет материального ущерба произведен работодателем ООО «Тагилстрой» исходя из фактической себестоимости минераловатных плит по цене завода-изготовителя, включая НДС, в размере <...> рублей <...> копеек (л. д. 25).

С приказом генерального директора ООО «Тагилстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № «О наложении дисциплинарного взыскания и возмещении материального ущерба, причиненного работниками работодателю» Лузянин А.С. ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 26 об.).

Фактическое удержание работодателем ООО «Тагилстрой» спорой суммы материального ущерба из заработной платы Лузянина А.С. произведено при окончательном расчете в связи с увольнением истца ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетным листком за август <...> года (л. д. 5).

По документам бухгалтерского учета сумма порчи минераловатной плиты в размере <...> рублей <...> копеек списана ООО «Тагилстрой» ДД.ММ.ГГГГ по кредиту счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в дебет счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба»): удержано из заработной платы Лузянина А.С., Мельникова М.В. и Удовкина А.Н. за порчу материалов.

Таким образом, возложение на Лузянина А.С. материальной ответственности за порчу строительных материалов, при установленном судом неисполнении работодателем ООО «Тагилстрой» обязанностей по обеспечению надлежащих условий для соблюдения работником дисциплины труда и хранения имущества, вверенного работнику, носит незаконный характер и работодатель ООО «Тагилстрой» обязан возместить Лузянину А.С. не полученный им заработок в полном объеме (статья 235 Кодекса).

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 194-198 и 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Иск Лузянина А.С. удовлетворить полностью.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тагилстрой» (ИНН №) в пользу Лузянина А.С. сумму материального ущерба, удержанную из заработной платы, в размере <...> рублей <...> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тагилстрой» (ИНН №) государственную пошлину в размере <...> рубля <...> копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

     Судья     А.А.Соловьев