Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5340/2019 ~ М-3587/2019 от 17.07.2019

Дело №2-5340/2019

Р Е Ш Е Н И Е

            ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    18 октября 2019 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Маркиной Г.В.

при секретаре    Протасовой И.А., помощнике Кудиновой Е.И.,

с участием истца Коржова Д.Г. и представителя ответчика ООО «Хорос» Шендрогалова В.В., действующего на основании Устава,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Коржова Дениса Геннадьевича к ООО «ХОРОС» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами,

                       У с т а н о в и л:

Коржов Д.Г. обратился в суд с иском к ООО «ХОРОС» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы 23123,13 рубля на основании ст.236 ТК РФ, процентов за пользование чужими денежными средствами 3720,30 рублей на основании ст.395 ГК РФ, ссылаясь на нарушение ответчиком его прав на получение заработной платы своевременно и в полном объеме и несвоевременное исполнение решения суда в части взыскания судебных расходов. В принятии к производству требований, заявленных в исковом порядке, о взыскании индексации присужденных сумм Коржову Д.Г. было отказано.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Шендрогалов В.В., директор ООО «Хорос», действующий на основании Устава, против иска возражал, заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд.

Суд, заслушав стороны, изучив письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании статей 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в свою очередь обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 140 ГК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Решением Коминтерновского районного суда г.Воронежа от (ДД.ММ.ГГГГ). взысканы в пользу Коржова Д.Г. с ООО «ХОРОС» задолженность по заработной плате за период с 01.06.2015г. по 22.01.2016г. в размере 40725,27 рублей, компенсация морального вреда 4000 рублей, судебные расходы 20000 рублей, в связи с установленными обстоятельствами наличия между сторонами трудовых отношений в период с 10.07.2013г. по 22.01.2016г., неисполнения работодателем обязанности по выплате ежемесячной заработной платы и производству окончательного расчета при увольнении. (л.д.8-16).

В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу указанным решением суда, обязательны для суда при рассмотрении настоящего дела и доказыванию вновь не подлежат.

Решение суда от 29.09.2016г. исполнено 28.01.2019г., что не оспаривалось сторонами в ходе рассмотрения настоящего дела.

Статья 236 ТК РФ: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Статья 236 ТК РФ в редакции, действующей до 03.10.2016г., предусматривала проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Поскольку ответчиком не был произведен окончательный расчет при увольнении с работником, при этом задолженность по заработной плате фактически погашена 28.01.2019г., то требования о взыскании компенсации за задержку заработной платы за период с 23.01.2016г. (следующий день после увольнения) по 27.01.2019г. являются правомерными и их удовлетворение не зависит от наличии вины работодателя в задержке. Данная компенсация подлежит взысканию в связи с просрочкой выплаты заработной платы, а не в связи с неисполнением решения суда, как ошибочно полагает ответчик.

Расчет истца на сумму задолженности 40725,27 рублей произведен верно исходя из изменяющейся ключевой ставки ЦБ РФ в заявленный период и действующей в соответствующие периоды редакции ст.236 ТК РФ в части размера компенсации (1/300 ставки и 1/150 ставки). Сумма компенсации составляет 23123,13 рублей, которые подлежат взысканию в пользу Коржова Д.Г.

Заявление ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд, предусмотренного ст.392 ТК РФ, удовлетворению не подлежит, поскольку годичный срок для обращения работника с требованиями в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы исчисляется с момента полного погашения задолженности работодателем по этой заработной плате, которое состоялось в январе 2019г.

Проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 08.11.2016г. (вступление в силу решения суда от 29.09.2016г.) до 27.01.2019г. на на присужденную судом сумму судебных расходов 20000 рублей исходя из соответствующих периодам начисления размеров ключевой ставки ЦБ РФ на основании ст.395 ГК РФ заявлены истцом также правомерно в связи с несвоевременным исполнением судебного постановления, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию 3720,30 рублей.

Если судебный акт о возмещении судебных расходов не исполнен (исполнен несвоевременно), лицо, в пользу которого он вынесен, на основании статьи 395 ГК РФ вправе обратиться с заявлением о начислении процентов за пользование чужими денежными средствами на присужденную вступившими в законную силу судебными актами сумму судебных расходов. Законодательством начисление процентов на понесенные стороной судебные расходы не исключено.

На основании ст.98, 100 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию его расходы на составление иска в сумме 2000 рублей, подтвержденные Договором от 10.07.2019г об оказании юридических услуг по подготовке искового заявления, заключенным с Миргородской Е.М., актом приема-передачи выполненных работ, распиской (л.д.21-23).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом удовлетворенных имущественных требований с ответчика в доход бюджета по правилам ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию 1005 рублей государственная пошлина.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

                          Р е ш и л:

Исковые требования Коржова Дениса Геннадьевича удовлетворить.

    Взыскать в пользу Коржова Дениса Геннадьевича с ООО «ХОРОС» компенсацию за задержку выплаты заработной платы 23123,13 рублей, 3720,30 рублей проценты за пользование чужими денежными средствами, 2000 рублей судебные расходы, а всего 28843,43 рубля.

Взыскать с ООО «ХОРОС» государственную пошлину в доход муниципального бюджета 1005 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья                                                                                                  Г.В.Маркина

Решение в окончательной форме изготовлено 25.10.2019г.