Дело №
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
12 апреля 2016 года <адрес>
Ленинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Штукиной Н.В.,
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к ИП ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ИП ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что между ней и ответчиком был заключен срочный трудовой договор. Истица была принята на работу на должность экономиста по анализу хозяйственной деятельности.
Согласно п. 1.4 трудового договора от 02.10.2015г. договор заключен на определенный срок- для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.
Предметом договора в соответствии с п. 2.2.2 является изготовление работником в срок не позднее 2 месяцев с момента заключения трудового договора письменного исследования по анализу экономических параметров рынков строительства и производства строительных материалов, по снижению себестоимости строительства и производства строительных материалов, применяемых для массового жилищного строительства. Основанный на комплексном анализе различных источников информации, в том числе данных официальной статистики, статистической и бухгалтерской отчетности строительных организаций и предприятий промышленности строительных материалов, обзоров строительного рынка.
Оплата труда устанавливается за выполнение конкретной работы в размере 773 295 рублей (п. 5.2).
Датой прекращения договора является дата приемки работы работодателем по акту.
Работа в полном объеме принята ответчиком по акту приема-передачи 29.12.2015г. претензий по исполнению работником условий трудового договора не имеется.
29.12.2015г. в связи с исполнением условий договора, истец подал ответчику заявление об увольнении. Это заявление получено 29.12.2015г. и в тот же день издан приказ об увольнении.
Согласно условиям договора заработная плата должна была быть выплачена до 02.01.2016г., однако это условие не исполнено, заработная плата не выплачена.
10.01.2016г. истец направил ответчику претензию с требованием о выплате задолженности по заработной плате в срок до 15.01.2016г. в сумме 773 295 рублей.
Однако заработная плата так и не была выплачена, в связи с чем истец обратился в суд с рассматриваемым иском.
В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.
Представитель ответчика ИП ФИО3 по доверенности ФИО5 заявленные исковые требования признал в полном объеме.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В данном случае, признание иска представителем ответчика ИП ФИО3 по доверенности ФИО5 не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, вследствие чего суд считает необходимым принять признание иска.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком и принятие его судом является основанием для вынесения решения об удовлетворении заявленных требований.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.
В связи с этим с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере 773 295 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ст.39 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ИП ФИО3 в пользу ФИО2 сумму задолженности по заработной плате в размере 773 295 (семьсот семьдесят три тысячи двести девяносто пять) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Воронежский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> со дня изготовления решения суда в окончательном виде.
Судья Н.В.Штукина
Решение в окончательной форме
изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
12 апреля 2016 года <адрес>
Ленинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Штукиной Н.В.,
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к ИП ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ИП ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что между ней и ответчиком был заключен срочный трудовой договор. Истица была принята на работу на должность экономиста по анализу хозяйственной деятельности.
Согласно п. 1.4 трудового договора от 02.10.2015г. договор заключен на определенный срок- для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.
Предметом договора в соответствии с п. 2.2.2 является изготовление работником в срок не позднее 2 месяцев с момента заключения трудового договора письменного исследования по анализу экономических параметров рынков строительства и производства строительных материалов, по снижению себестоимости строительства и производства строительных материалов, применяемых для массового жилищного строительства. Основанный на комплексном анализе различных источников информации, в том числе данных официальной статистики, статистической и бухгалтерской отчетности строительных организаций и предприятий промышленности строительных материалов, обзоров строительного рынка.
Оплата труда устанавливается за выполнение конкретной работы в размере 773 295 рублей (п. 5.2).
Датой прекращения договора является дата приемки работы работодателем по акту.
Работа в полном объеме принята ответчиком по акту приема-передачи 29.12.2015г. претензий по исполнению работником условий трудового договора не имеется.
29.12.2015г. в связи с исполнением условий договора, истец подал ответчику заявление об увольнении. Это заявление получено 29.12.2015г. и в тот же день издан приказ об увольнении.
Согласно условиям договора заработная плата должна была быть выплачена до 02.01.2016г., однако это условие не исполнено, заработная плата не выплачена.
10.01.2016г. истец направил ответчику претензию с требованием о выплате задолженности по заработной плате в срок до 15.01.2016г. в сумме 773 295 рублей.
Однако заработная плата так и не была выплачена, в связи с чем истец обратился в суд с рассматриваемым иском.
В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.
Представитель ответчика ИП ФИО3 по доверенности ФИО5 заявленные исковые требования признал в полном объеме.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В данном случае, признание иска представителем ответчика ИП ФИО3 по доверенности ФИО5 не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, вследствие чего суд считает необходимым принять признание иска.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком и принятие его судом является основанием для вынесения решения об удовлетворении заявленных требований.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.
В связи с этим с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере 773 295 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ст.39 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ИП ФИО3 в пользу ФИО2 сумму задолженности по заработной плате в размере 773 295 (семьсот семьдесят три тысячи двести девяносто пять) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Воронежский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> со дня изготовления решения суда в окончательном виде.
Судья Н.В.Штукина
Решение в окончательной форме
изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.