Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6998/2010 ~ М-6711/2010 от 02.09.2010

   Дело № 2-6998/3-2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Черонко Е.В. при секретаре Шириновой С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меркурьева Ю.М. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Меркурьев Ю.М. работал в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности ........, 17.05.2010 г. уволен по сокращению штата. Истец просит взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» заработную плату на период трудоустройства за второй и третий месяцы (с 18.06.2010 г. по 17.08.2010 г.) в размере 28911,12 руб., а также проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 346,85 руб.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что в установленный срок встал на учет в Центре занятости населения г. Петрозаводска в качестве лица, ищущего работу, до настоящего времени не трудоустроен. В выплате ему заработной платы на период трудоустройства за второй и третий месяцы работодателем отказано.

Ответчик ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, представил в суд отзыв на исковое заявление, указав, что общество направило в Банк ........ платежные поручения № от 02.08.2010 г. и № от 29.08.2010 г. на сумму 28911,12 руб., подлежащую выплате Меркурьеву Ю.М. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство, в связи с чем выплата задолженности по заработной плате Меркурьеву Ю.М. может быть произведена в порядке очередности в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» при наличии денежных средств на расчетном счете предприятия. Также ответчик указал, что не согласен с требованиями истца о взыскании процентов согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере 346,85 руб., поскольку ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» находится в стадии конкурсного производства, деятельность общества осуществляется конкурсным управляющим в соответствии с положениями ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Задолженность предприятия перед уволенными работниками вызвана наличием картотеки на единственном расчетном счете предприятия. По состоянию на 08.09.2010 г. задолженность по картотеке на расчетном счете ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» составила 46527038,32 руб. На этом основании ответчик просил в удовлетворении исковых требований в части взыскания процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы отказать.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что Меркурьев Ю.М. работал в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности ........, уволен 17.05.2010 г. по сокращению штата, приказ № от 14.05.2010 г. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство.

В месячный срок после увольнения истец обратился в ГУ « Центр занятости населения г. Петрозаводска», с 19.05.2010 г. зарегистрирован в качестве лица, ищущего работу, до настоящего времени не трудоустроен, что подтверждается трудовой книжкой истца, справкой ГУ «Центр занятости населения г. Петрозаводска».

В добровольном порядке ответчиком истцу не выплачен средний заработок на период трудоустройства с 18.06.2010 г. по 17.08.2010 г. (за 2 месяца) в размере 28911,12 руб., что подтверждается справкой ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска».

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. С ответчика следует взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате на период трудоустройства  (с 18.06.2010 г. по 17.07.2010 г. (2-й месяц) в размере 13767,2 руб., с 18.07.2010 г. по 17.08.2010 г. (3-й месяц) в размере 15143,92 руб., всего 28911,12 руб.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено в судебном заседании, до увольнения истца по сокращению штата 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство. По состоянию на 08.09.2010 г. остаток денежных средств на счете предприятия составляет 785,55 руб., задолженность по картотеке-2 – 46527038,32 руб., что подтверждается справкой ........ от 08.09.2010 г. При увольнении истца с ним был произведен окончательный расчет, выплачено выходное пособие.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает требование истца о взыскании с ответчика процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 346,85 руб. не подлежащим удовлетворению

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 1067,33 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Меркурьева Ю.М. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства удовлетворить частично.

            Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Меркурьева Ю.М. средний месячный заработок на период трудоустройства за 2 месяца (с 18.07.2010 г. по 17.07.2010 г. и с 18.07.2010 г. по 17.08.2010 г.) в размере 28911 руб. 12 коп.

            В остальной части иска отказать.

            Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в сумме 1067 руб. 33 коп.

   Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение десяти дней.

Судья Е.В. Черонко

В порядке ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение составлено 17.09.2010 г.