Решение по делу № 2-493/2013 от 14.05.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2013 года Озёрский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Силивановой Г.М.,

при секретаре Гуркиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ФИО7 о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец просит признать за ней право на пенсию по старости, как лицу не менее 25 лет осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, приняв к зачету период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, что отказ ответчика в назначении пенсии необоснован, т.к. она в спорный период находилась в отпуске по уходу за ребенком согласно действовавшему на тот момент законодательству. Просила назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ФИО7 по доверенности ФИО4 иск не признала, ссылаясь на то, что достоверных доказательств нахождения истца в спорный период именно в отауске по уходу за ребенком не имеется.

Выслушав объяснения, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Согласно ч.1 ст.11 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 настоящего ФЗ, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

Согласно п.27 постановления № 30 Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992года N3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно копии трудовой книжки истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем группы продленного дня <адрес> средней школы, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает заместителем директора по воспитательной работе с детьми, учителем МОУ <адрес> средней общеобразовательной школы.

Согласно свидетельству о рождении ФИО5 – сын ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке ФИО9 приказ об отпуске за ребенком за 1992 г. в документах <адрес> школы на хранении не обнаружен.

Согласно тарификационным спискам учителей <адрес> средней школы на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ напротив фамилии ФИО2 имеется отметка «декр. отпуск».

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ: « ФИО2, воспитателя ГПД, считать вышедшей на работу из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ»

Таким образом, представленные доказательства в их совокупности позволяют сделать вывод о том, что истец в спорный период находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Соответственно, в стаж истца должен быть принят период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), т.е. по достижению ребенком 1,5 лет. В остальной части иска надлежит отказать.

Доводы истца в этой части судом приняты быть не могут как противоречащие нормам права - ч.1 ст.11 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В которой четко указано, что засчитывается период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Как усматривается из протокола Комиссии по рассмотрению спорных вопросов при назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ истице засчитан педагогический стаж <данные изъяты> Учитывая, что к зачету должен быть принят период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) педагогический стаж составит <данные изъяты>, т.е. пенсия подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ

Доводы представителя ответчика судом приняты быть не могут как противоречащие собранным по делу доказательствам.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к ФИО7 о признании права на досрочную пенсию удовлетворить частично.

Признать за ФИО2 право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Обязать ФИО7 назначить ФИО2 пенсию, приняв к зачету период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с части иска о зачете периода отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Пенсию назначить с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Озёрский городской суд в 1 месяц.

Судья Силиванова Г.М.