К делу № 2-3296/17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 марта 2017 года г. Краснодар
Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:
Председательствующего судьи Бережинской Е.Е.
при секретаре судебного заседания Подставной В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Соловьева С.В. к ОАО «Кубаньдорблагоустройство» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Соловьев С.В. обратился в суд с иском к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 161 232,81 рублей.
Требования истца мотивированы тем, что с 18.11.2011г. Соловьев С.В. работал в ОАО «КДБ» в должности <данные изъяты>. При этом за период с 01.09.2015г. по 31.03.2016г. истцу не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика по заработной плате перед Соловьевым С.В. составляет 161 232,81 рублей. Заработная плата истцу ответчиком до настоящего времени не выплачена. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.
Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, настаивал на их удовлетворении.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
При указанных обстоятельствах суд считает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что 01.09.2015г. по 31.03.2016г.основаниям.
В судебном заседании установлено, что с 18.11.2011г. Соловьев С.В. работал в ОАО «КДБ» в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки истца, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ
При этом, согласно справке, выданной ОАО «КДБ», по состоянию на 28.02.2017г. ОАО «КДБ» имеет задолженность перед Соловьеым С.В. по выплате заработной платы за период с 01.09.2015г. по 31.03.2016г. в общей сумме 161 232,81 рублей.
Основополагающим принципом трудового права, согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании с ОАО «КДБ» в пользу истца суммы задолженности по заработной плате в размере 161 232,81 рублей.
Руководствуясь ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, согласно которой суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Согласно ч.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины. В связи с этим в соответствии п.8 ч.1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход государства сумма государственной пошлины в размере 4 424,66 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «КДБ» в пользу Соловьева С.В. задолженность по заработной плате в размере 161 232,81 (сто шестьдесят одна тысяча двести тридцать два) рубля 81 копейка.
Взыскать с ОАО «КДБ» в доход государства государственную пошлину в сумме 4424,66 (четыре тысячи четыреста двадцать четыре) рубля 66 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца.
Председательствующий: