Решение по делу № 2-863/2017 (2-5927/2016;) от 07.12.2016

Дело № 2- 863/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2017 года

Свердловский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Теселкиной Н.В.

при секретаре Приказчиковой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларионова ФИО7 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

                 установил:

Ларионов ФИО8. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда по г. Костроме Костромской области о включении в страховой стаж периодов работы в должности помощника капитана в ОАО «Востокрыбхолодфлот» (ОАО СК «Востокрыбхолодфлот») с <дата> по <дата>, работа в качестве ИП в период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, период нахождения на больничных листах с <дата> по <дата>, период учебы в Военно-морском учебном заведении с <дата> по <дата>. В своем исковом заявлении указывает, что согласно решению Свердловского суда города Костромы от 05.07.2016г. суд постановил включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы в войсковой части № с <дата>. по <дата>., в Управлении «Востокрыбхолодфлот» с <дата> по <дата>, с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода с <дата>. по <дата>, а так же в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в плавсоставе на судах морского флота по достижении 55 лет было отказано в связи с недостаточностью страхового стажа. С учетом специального стажа, установленного решением суда, специальный стаж за работу в плавсоставе составил 13 лет 4 месяца 22 дня. В протоколе решения Комиссии по рассмотрению пенсионных прав граждан от <дата> № указан страховой стаж его 23 года 2 месяца 19 дней. Между тем, при рассмотрении комиссией вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии не были учтены следующие периоды: учеба в Ломоносовском мореходном училище военно-морского флота с <дата> по <дата> Работа в плавсоставе: Гидрографическая служба Тихоокеанского флота; ОАО «Востокрыбхолодфлот» (ОАО СК «Востоктрансфлот»), с <дата> по <дата> Кроме того, не был учтен период работы, в качестве индивидуального предпринимателя: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Не был учтен период нахождения на больничном с <дата> по <дата> В результате, истец был вынужден повторно обратиться к ответчику с просьбой включить вышеуказанные, периоды работы в пенсионный стаж, рассчитать пенсию по старости с <дата> и при расчете пенсии учесть заработок с <дата>. по <дата>. включительно. От ответчика получен ответ, о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с учетом решения суда, отказано в зачете в страховой стаж периодов: в Управлении «Востокрыбхолодфлот» (ЗАО «Судоходная компания «Востокрыбхолодфлот») с <дата>. по <дата>., в качестве индивидуального предпринимателя с <дата>. по <дата>. По мнению комиссии трудовой стаж составляет 26 лет 6 месяцев 12 дней, назначена досрочная страховая пенсия по старости с <дата>. По мнению комиссии, страховой стаж истца соответствует следующим периодам: осуществление предпринимательской деятельности с <дата>. по <дата>.; с <дата>. по <дата>.: с <дата>. по <дата>. Таким образом, все остальные периоды работы в качестве ИП по <дата> не включены в пенсионный стаж. Тогда как истцом представлены все необходимые документы, подтверждающие стаж работы в качестве ИП для зачета периодов в работы в стаж работы.

В ходе рассмотрения дела истец от части исковых требований: о включении в страховой стаж периодов работы в должности помощника капитана в ОАО «Востокрыбхолодфлот» (ОАО СК «Востокрыбхолодфлот») с <дата> по <дата>, периода учебы в Военно-морском учебном заведении с <дата> по <дата>; в качестве ИП в период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, период нахождения на больничных листах с <дата> по <дата>, отказался.

Определением суда от <дата> отказ истца от части иска принят, и производство по делу в данной части прекращено.

    Также в ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просил суд : обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы с <дата> по <дата> в ОАО «Востокрыбхолодфлот» (ОАО СК «Востоктрансфлот») и обязать ответчика исчислить пенсию с учетом страхового стажа с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и произвести перерасчет пенсии с <дата>.

В судебном заседании истец Ларионов ФИО9 и его представитель Халапсин ФИО10. поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в иске в уточненном виде.

В ходе рассмотрения дела по ходатайству истца произведена замена ненадлежащего ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области на надлежащего ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области(далее- УПФ РФ в г.Костроме).

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области Колобова ФИО11. исковые требования не признала. по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> №.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела, материалы гражданского дела №, опросив специалиста, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 г. N 8-П и Определение от 05.11.2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях" (далее - Закон СССР от 14 июля 1956 г.), Законом СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С 1 января 2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 ФЗ "О страховых пенсиях"

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, вступившего в силу 01.01.2002, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на указанную дату производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по формуле, в которую включено понятие расчетного размера трудовой пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи, что предусмотрено ч. 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются определенные в данных пунктах периоды.

При этом, п. 9 ст. 30 данного Закона устанавливает, что конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Как следует из п.12 ст.30 Закона применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Таким образом, законодатель в п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определил формулу исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица, а в п. 9 данной статьи предоставил гражданам, которые были заняты на работах с особыми условиями труда, право выбора трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии.

Совокупность данных положений Закона допускает определение расчетного размера трудовой пенсии с учетом того вида стажа, который позволяет исчислить пенсию в более высоком размере (по выбору застрахованного лица) и направлена на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение.

Правило, закрепленное пунктом 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (аналогичная норма установлена в части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях"), о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение трудовой пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату трудовых пенсий застрахованным лицам в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда, что не может расцениваться как нарушающее права заявителя.

Сам по себе переход к новому правовому регулированию в области пенсионного обеспечения граждан в рамках системы обязательного пенсионного страхования осуществлен законодателем в пределах дискреционных полномочий.

Закрепляя новый порядок исчисления обязательного страхового обеспечения, в целях сохранения ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц законодатель при определении размера страховой пенсии по старости предусмотрел в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможность выбора застрахованным лицом варианта исчисления расчетного размера его трудовой пенсии (статья 30), один из которых, в частности, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии позволяет учитывать продолжительность общего трудового стажа, под которой понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (пункт 4 статьи 30).

С целью сохранения ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц в статье 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" также закреплено правило о том, что со дня вступления в силу данного Федерального закона ранее принятые федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ему, а Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

В пункте 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ указано, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, периоды, перечисленные в данном пункте.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы), засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 данного Федерального закона. Порядок определения стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 8 августа 2003 года N 475).

В соответствии с пунктом 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в частности периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Таким образом, период прохождения военной службы( учебы в военном училище) включается в страховой стаж и общий календарный стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица

     Пункт 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Как установлено судом Ларионов ФИО12. являлся получателем пенсии по инвалидности с <дата>

<дата> истец обратился в УПФ РФ в г.Костроме с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ответчика от <дата> № ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа.

Как установлено в ходе рассмотрения гражданского дела № и сведений в трудовой книжке истца, оформленной <дата> Ларионов ФИО13 обучался с <дата> по <дата> в Ломоносовском мореходном училище ВМФ. С <дата> зачислен на МТС «Астроном» 3-м помощником командира. <дата> переведен на ГЛСУ «Галс» 3-м помощником командира; <дата> переведен на должность 2-го помощника командира ГЛСУ «ГАЛС». <дата> переведен старшим помощником капитана МГС «Астроном»; <дата> уволен переводом в в/ч № по согласованию между командованием. в войсковой части № принят <дата> переводом на должность 3-го помощника командира т/х Альтаир», <дата> уволен с переводом в «Востокрыбхолодфлот»; <дата> принят переводом в Управление рефрежераторного транспортного флота «Востокрыбхолодфлот» 3-м помощником капитана в резерв, уволен <дата>.

Согласно сведениям ответчика(решениям), письму от <дата> № № <дата> ответчиком было принято заявление Ларионова ФИО14. о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.9 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ.

Решением ответчика от <дата> истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Решением Свердловского районного суда г.Костром от <дата> на ответчика возложена обязанность включить в специальный стаж Ларионова ФИО15 дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы в войсковой части № с <дата> по <дата>, в управлении «Востокрыбхолодфлот» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. В удовлетворении требований о назначении досрочной пенсии по старости отказано.

<дата> истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.9 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ. На дату подачи заявления страховой стаж истца составлял 26 лет 6 месяцев 12 дней.

Согласно решению УПФ РФ в г.Костроме от <дата> № страховой стаж истца согласно ФЗ № 400-ФЗ с учетом постановления Конституционного Суда «№ 2-П составил 26 лет 6 месяцев 12 дней. При этом учеба в Ломоносовском мореходном училище ВМФ. С <дата> по <дата>, период работы в управлении рефрижераторного флота транспортного флота «Востокрыбхолодфлот» с <дата> по <дата> включены в страховой стаж.

    Ларионов ФИО16 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования <дата>. Период работы в ЗАО «Судоходная компания «Востокрыбхолодфлот» в выписке из индивидуального лицевого счета не значится.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> № Ларионову ФИО17 назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.п.9 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ с учетом решения суда с <дата>.

Ларионову ФИО18. отказано в зачете в страховой стаж периодов работы в Управлении «Востокрыбхолодфлот»( ЗАО «Судоходная компания «Востокрыбхолодфлот») с <дата> по <дата>. Период учебы с <дата> по <дата> включен в страховой стаж, однако не учтен в расчетный пенсионный капитал при назначении пенсии.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, архивных документов он свою трудовую деятельность в Управлении «Востокрыбхолодфлот»( ЗАО «Судоходная компания «Востокрыбхолодфлот») с <дата> по <дата> не прерывал. За данный период сведения на лицевом счете истца об уплаченных страховых взносах и стаже работы отсутствуют.

Опрошенная судом в качестве специалиста Григорьева ФИО19. ведущий специалист- эксперт отдела пенсионных прав суду пояснила, что при назначении пенсии рассматривается стаж для права на пенсию и для ее расчета. Период с <дата> по <дата> не включен был страховой стаж, так как первичными документами данный стаж не подтверждается.. Из алфавитной карточки следует, что истец был уволен, следующие сведения о приеме на работу уже в г.Кострома. Сведения в трудовой книжке не совпадают с первичными документами. Стаж с <дата> влияет только на право на пенсию, а право у истца уже есть. К трудовой книжке претензий нет. Стаж который просит истец включить влияет на размер пенсии, в сторону увеличения пенсии. Истец зарегистрирован с <дата>. Для возникновения права на пенсию учеба в училище включена, но не включена в стаж для расчета пенсии. Реально повлияет на расчет пенсии период до <дата> включительно.

В соответствии с указанными выше нормами закона пунктом 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ период учебы истца с <дата> по <дата> подлежит учету в целях определения расчетного размера трудовой пенсии.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержала и ранее действовавшая норма п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя) обязанность своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Как следует из трудовой книжки истца спорный период работы истца с <дата> по <дата> документально подтвержден. Ответчик записи в трудовой книжке истца, не соответствие их требованиям к заполнению трудовых книжек не оспаривает.

Из правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

С учетом изложенного, то обстоятельство, что работодателем в отношении Ларионова ФИО20. не соблюден порядок предоставления сведений в Управление Пенсионного Фонда России по месту регистрации работодателя, не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку факт выполнения работы Ларионова ФИО21. в Управлении «Востокрыбхолодфлот»( ЗАО «Судоходная компания «Востокрыбхолодфлот») нашел свое подтверждение в материалах дела. Доказательств обратного суду не представлено. Довод ответчика о том, что истец был уволен за прогулы без уважительных причин( согласно дубликату алфавитной карточки ) опровергается записью в трудовой книжке истца. Суд считает трудовую книжку истца соответствующей требованиям ст.59 и ст.60 ГПК РФ, записи в трудовой книжке истца ответчиком не оспорены. Факт работы в данной организации ответчик также не оспаривает. Кроме того записи в трудовой книжке подтверждаются дипломом и свидетельством от <дата>, паспортом моряка, справкой АООТ «Востоктрансфлот»

С учетом положения статьи 30 названого Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, оценив установленные фактические обстоятельства по делу, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения спорного периода с <дата> по <дата> в страховой стаж истца.

Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Ответчик не включил спорные периоды в стаж, влияющий на размер пенсии. При включении оспариваемого периода размер страховой пенсии подлежит перерасчету.

Установив обстоятельства неправомерности отказа истцу во включении в страховой стаж оспариваемого периода, суд исходя из положений ст. 18 ФЗ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" считает необходимым возложить на ответчика обязанность по перерасчету истцу пенсии с учетом указанных периодов работы в порядке, предусмотренном Федеральным законом с даты наступления права на нее - с <дата>.

При этом расчет пенсионного капитала в порядке, предусмотренном ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подлежит с учетом страхового стажа имеющегося у истца до <дата>.

    Истцом при обращении в суд уплачена государственная пошлина в сумме ..., от которой истец освобожден в соответствии с п.п.5 п.2 ст.333.36 НК РФ. Госпошлина подлежит возврату истцу в соответствии со ст.333.40 НК РФ.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа город Кострома в сумме ....

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

             решил:

    Исковые требования Ларионова ФИО22 удовлетворить.

    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области включить в страховой стаж Ларионова ФИО23 период работы с <дата> по <дата> в ОАО «Востокрыбхолодфлот» (ОАО СК «Востоктрансфлот») и обязать исчислить расчетный пенсионный капитал застрахованного лица Ларионова ФИО24 с учетом страхового стажа на <дата> и произвести перерасчет пенсии с <дата>.

    Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области в бюджет городского округа город Кострома государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд путем принесения апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья                                   Теселкина Н.В.