Решение по делу № 2-62/2017 (2-1283/2016;) от 31.10.2016

дело № 2-62/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

03 февраля 2017 года         г. Ужур

Ужурский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Загребанцева А.Б.,

с участием заместителя прокурора Ужурского района Владимировой О.В.,

при секретаре Айрапетян Н.А.,

истца Брюханова М.А., его представителя адвоката Бахаревой Т.Д., представившей удостоверение ,

представителя ответчика АО «Ильинское» Васьковой Л.С., действующей на основании доверенности от 27.01.2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Брюханова М.А. к Акционерному обществу «Ильинское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Брюханов М.А. обратился в суд с исковым заявлением к АО «Ильинское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования, с учетом уточнений, мотивированы тем, что с 26 декабря 2012 года Брюханов М.А. работал в АО «Ильинское» скотником отделения № 3. 04 сентября 2016 года Брюханов М.А. был уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогулы). О своем увольнении Брюханов М.А. узнал только 24 октября 2016 года, когда его трудовую книжку отдали супруге. Уволен Брюханов М.А. был в выходной день - воскресенье. С увольнением не согласен по следующим основаниям. Он является инвалидом 3 группы по зрению. 24 августа 2016 года директор АО «Ильинское» отдал ему устное распоряжение о том, чтобы Брюханов М.А. шел работать в ЦРМ (центральные ремонтные мастерские), однако никакого приказа о переводе на другую работу не издавалось. Он ежедневно приходил на работу, однако ему ничего не поручали и никто не обращал на него внимания. 02 сентября 2016 года директор устно пояснил Брюханову М.А., что он уволен. 17 сентября 2016 года Брюханову М.А. был выдан обходной лист и разъяснено, что трудовая книжка ему будет выдана после сдачи указанного обходного листа. Обходной лист подписывала супруга Брюханова М.А., которая сдала его в отдел кадров и ей выдали трудовую книжку Брюханова М.А. 24 октября 2016 года, ознакомившись с записями в трудовой книжке, Брюханов М.А. увидел, что его уволили за прогулы 04 сентября 2016 года, а также, что 01 сентября 2016 года его перевели разнорабочим отделения № 3. Брюханов М.А., полагая, что нарушены основания и порядок увольнения, просит признать приказ № 143-к о прекращении с ним трудового договора от 04 сентября 2016 года незаконным, восстановить его на работе в должности скотника отделения № 3 АО «Ильинское» с 04 сентября 2016 года, взыскать с АО «Ильинское» в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула на день вынесения решения, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец Брюханов М.А. обратился к суду с ходатайством о прекращении производства по его исковому заявлению к Акционерному обществу «Ильинское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда ввиду того, что он восстановлен на работе в АО «Ильинское» в добровольном порядке ответчиком, ему выплачена заработная плата за вынужденный прогул. От заявленного иска он отказывается, последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, ему известны и понятны.

Представитель истца адвокат Бахарева Т.Д. поддержала ходатайство Брюханова М.А.

Представитель ответчика АО «Ильинское» возражений против прекращения производства по делу не имеет, пояснила, что АО «Ильинское» до настоящего времени еще не ликвидировано, ответчик добровольно восстановил на работе Брюханова, выплатил ему средний заработок за время вынужденного прогула. Суду представлен приказ о восстановлении Брюханова М.А. на работе в АО «Ильинское скотником отделения № 3 с 04.09.2016 года, с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула.

Заместитель прокурора Ужурского района Владимирова О.В. полагает возможным принять отказ истца Брюханова М.А. от иска и прекратить производство по делу ввиду того, что ответчиком приказ об увольнении Брюханова М.А. № 143-к от 04.09.2016 года отменен, Брюханов М.А. восстановлен на работе, средний заработок за время вынужденного прогула начислен с 04.09.2016 года по 03.02.2017 года и выплачен. Таким образом, права Брюханова М.А. восстановлены, его отказ от иска не противоречит закону.

Согласно ст. 220 ГПК РФ судья прекращает производство по делу в случае отказа истца от иска. Отказ истца Брюханова М.А. от исковых требований к Акционерному обществу «Ильинское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому принимается судом. Последствия отказа от иска истцу разъяснены и понятны

На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 173, 220, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ истца Брюханова М.А. от иска к Акционерному обществу «Ильинское» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, производство по делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд в течение 15 дней через Ужурский районный суд.

Председательствующий             А.Б. Загребанцев