Решение по делу № 2-1190/2016 от 20.05.2016

                                                            Решение

                                         Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес изъят>

Дербентский городской суд <адрес изъят> в составе председательствующего судьи Мустафаева С.М. единолично, при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 о признании незаконным решения Управления ГУ-ОПФ по РД в городе Дербенте от ДД.ММ.ГГГГ; обязании ГУ-ОПФ по РД в городе Дербенте включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 31 март 2012 года в Дербентском межрайонном противотуберкулезном диспансере; с ДД.ММ.ГГГГ по 30 апрель 2007 года и с ДД.ММ.ГГГГ по 30 апрель 2012 года и периоды прохождения курсов квалификации; обязании назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ,

                                                          Установил

Истица ФИО1 обратилась в суд с иском и просит признать незаконным решение ГУ - ОПФ по РД в <адрес изъят> от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ-ОПФ по РД в городе Дербенте включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 31 март 2012 года в Дербентском межрайонном противотуберкулезном диспансере; с ДД.ММ.ГГГГ по 30 апрель 2007 года и с ДД.ММ.ГГГГ по 30 апрель 2012 года и периоды прохождения курсов квалификации; обязании назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя требования тем, что она работает в системе здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения судом гражданского дела по ее иску. Ее трудовой стаж по ее подсчетам составляет 30, в связи с этим она обратилась в управление ГУ ОПФ РФ по <адрес изъят> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием у нее необходимого тридцатилетнего стажа, поскольку при подсчете стажа были исключены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по 12 январь 1989 года в должности медицинской сестры Консервного комбината, поскольку он не является лечебным учреждением здравоохранения и поименован в Списках учреждений Постановления <номер изъят> от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в должности лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ по 31 март 2012 года в Дербентском межрайонном противотуберкулезном диспансере, который являлся структурным подразделением Министерства здравоохранения РД, также не подлежит зачету в льготный стаж, так как Министерство здравоохранения не является лечебным учреждением и не поименовано в Списке учреждений, также небыли учтены периоды прохождению ею курсов квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 30 апрель 2007 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующими документами.

      Она находилась на курсах повышения квалификации в указанные выше периоды, и эти обстоятельства подтверждаются документами.

       Курсы повышения квалификации она проходила без отрыва от производства, то есть она отрабатывала полную рабочую ставку на своем рабочем месте т и дополнительно проходила учебу и сдавала экзамены. В указанные периоды размер ее заработной платы был сохранен и она получала в размере одной ставки.

В силу ч.1 ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита гарантируется судебная защита его прав и свобод. Согласно ч.1,2 чт.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

По смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации форма собственности, как таковая, не может, не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения, в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

В соответствии с п. п. 20 п.1 ст.27 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», определяющий основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста и одновременно право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в связи, с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, вот время исполнения которой работник направляется на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

       Данное разъяснение действующего законодательства приведено в обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденный Постановлением Президиума Верховного суда Российской Федерации от 7 и ДД.ММ.ГГГГ.

       В соответствии с пунктами 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ <номер изъят> от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ, независимо от их возраста, установленного ст.7 данного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

       Является незаконным решение об отказе включить в специальный стаж периоды работы ее в должности лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ по 31 март 2012 в Дербентском межрайонном противотуберкулезном диспансере, который являлся структурным подразделением министерства здравоохранения <адрес изъят> по тем основаниям, что указанное Министерство не является лечебным учреждением.         

       Так она с ДД.ММ.ГГГГ работает лаборантом в Дербентском противотуберкулезном диспансере.

      Согласно приказу <номер изъят> от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение Дербентский межрайонный противотуберкулезный диспансер МЗГД был преобразован в государственное бюджетное учреждение <адрес изъят> « Дербентский межрайонный противотуберкулезный диспансер Министерства здравоохранения <адрес изъят>».

Ее должность лаборанта поименована в Списке Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ <номер изъят> « О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Ее функциональные обязанности в качестве лаборанта утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23и июля 2010 года <номер изъят> н « Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» от изменения названия учреждения, где она работает, они не изменились, и она продолжает ту же работу.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ « О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного закона, периоды работы, подлежащие, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузке, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

        Таким образом, если зачесть все эти периоды в ее специальный стаж работы, то составляет более 30 лет.

         В судебном заседании     истица ФИО1 исковые требования поддержала полностью.

Представитель ответчика     ФИО5 в судебном заседании иск не признал и заявил, что      на день обращения стаж работы истицы составлял менее тридцати лет. Отказывая в удовлетворение заявления, пенсионный фонд не зачитывал в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии время ее нахождения на курсах повышения квалификации и период ее работы на Дербентском консервном комбинате, так как Правилами в соответствии со ст.ст.27 и 28 Закона « О трудовых пенсиях в РФ» не предусмотрено исчисление стажа специальной работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации и работа в других не лечебных организациях.

В связи с этим в решении от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии указали следующее: при определении права на данный вид льготного пенсионного обеспечения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 и для реализации Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ применяется Постановление Правительства РФ <номер изъят> от ДД.ММ.ГГГГ, где отражены «Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения вучреждениях здравоохранения»и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения».

       Так согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ за <номер изъят> о списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации в редакции Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 449» Включены в указанные списки должность медицинской сестры палатной сестры, медсестры хирургического отделения, в Больницах всех наименований и должность лаборанта клинической лаборатории противотуберкулезного диспансера.

       На основании п.З Правил- в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

       В соответствии со статьей 11 п.1 Ф3<номер изъят> - в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

       Для реализации Ф3<номер изъят> также применяется Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ <номер изъят> « Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

        В соответствии с пунктом 4 Правил - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов Пенсионный Фонд Российской Федерации.

       Согласно пункту5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

      Соответственно периоды прохождения курсовповышенияквалификации данными Правилами не предусмотрены, а также не предусмотрено Списками <номер изъят> от ДД.ММ.ГГГГ и не подлежат зачету в льготный стаж.

       Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 12 январь 1989 года в должности медицинской сестры Дербентского консервного комбината не подлежит зачету в льготный стаж, т.к. Консервный комбинат не является лечебным учреждением здравоохранения и не поименован в Списках учреждений.

      Период работы в должности лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дербентском межрайонном противотуберкулезном диспансере, когда диспансер являлся структурным подразделением Министерства Здравоохранения РД, также не подлежит зачету в льготный стаж, т.к. само Министерство Здравоохранения не является лечебным учреждением и не осуществляет лечебную деятельность и не поименован Списками лечебных учреждений.

За вычетом данных периодов ее льготный медицинский стаж составил 21 лет 06 месяцев.

      Суд, выслушав объяснения истицы ФИО1, возражения представителя ответчика ФИО5, исследовав представленные доказательства, материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.              

Федеральный закон» О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Так, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 указанного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет осуществлявшие медицинскую деятельность.

Определение того, какая профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки характера труда в той или иной должности и его условий, от вида и профиля соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, которое конкретизирует применительно к пенсионному обеспечению понятия " медицинская деятельность".

        Судом установлено, что никто это не оспаривает, что     ФИО1 выполняла и продолжает выполнять обязанности по осуществлению лечебной деятельности в лечебных учреждениях. В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочные трудовые пенсии по старости назначаются лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения при условии работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со ст. 28 пунктом 3 указанного закона Правительству РФ предоставлено право определять списки соответствующих работ (должностей, профессий), по которым назначаются пенсии за выслугу лет, а также определять Правила исчисления выслуги лет и назначения пенсии.

Досрочные трудовые пенсии по старости в соответствии с принципами пенсионного обеспечения в соответствии предоставляются лицам, выполняющим в течение длительного времени работу, связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущую к утрате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения.

Поскольку лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения по сложности, интенсивности, психоэмоциональной и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по ее оплате и условиям труда различна в зависимости от занимаемой должности.

        Согласно разъяснениям Верховного суда Российской Федерации изложенных в обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного суда Российской Федерации от 7 и ДД.ММ.ГГГГ, по смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации форма собственности, как таковая, не может, не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения, в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

В соответствии с п. п. 20 п.1 ст.27 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», определяющий основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста и одновременно право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в связи, с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, время исполнения которой работник направляется на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.        

        В соответствии с пунктами 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ <номер изъят> от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ, независимо от их возраста, установленного ст.7 данного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

        Из трудовой книжки     ее видно, что она ДД.ММ.ГГГГ8 года была принята на должность медицинской сестры Дербентскаого консервного комбината фабрикатного цеха на период сезона и уволена ДД.ММ.ГГГГ по окончании сезона. ДД.ММ.ГГГГ она временно принята на работу на должность медицинской сестры хирургического отделения узловой больницы станции Дербент на время отпуска по уходу за ребенком медицинской сестры ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность палатной медсестры хирургического отделения, ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность медицинской сестры процедурного кабинета хирургического отделения, ДД.ММ.ГГГГ она уволена с занимаемой должности в связи сокращением штатов. ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность лаборанта клинической лаборатории с бактериологическим исследованием и продолжает работу в этой должности. Из оспариваемого решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ видно, что периоды работы ФИО1 на консервном комбинате, указанном Дербентском межрайонном противотуберкулезном диспансере и периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации не включены в льготный стаж и           в назначении досрочной пенсии отказано.

      Доводы ответчика об отказе в удовлетворения заявления ФИО1 в части периода ее работы на Дербентсуком консервном комбинате в должности медицинской сестры фабрикатного цеха на период сезона суд считает правильными, поскольку консервный комбинат не является лечебным учреждением.               

       Потому доводы истицы     ФИО1 о наличии у нее специального стажа более 30 лет суд считает обоснованными.

       Таким образом специальный стаж ее работы составляет 37 лет.

       Истица ФИО1 просит обязать ответчика назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Требования ее являются обоснованными.

       Требования же ее в части включения в специальный стаж периода работы ее на консервном комбинате, являются необоснованными.

        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

                                               Решил

        Иск ФИО1 к Управлению ГУ-ОПФ Российской Федерации по РД удовлетворить. Признать незаконным решение Управления ГУ-ОПФ по РД в городе Дербенте от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ-ОПФ по РД в городе Дербенте включить в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностьи по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ работа в должности        медицинской сестры хирургического отделения узловой больницы станции Дербент; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж работы в должности палатной медсестры того же хирургического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по 1 июнь 2003 года стаж ее работы в     должности медицинской сестры процедурного кабинета того же хирургического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по 30 апрель 2007 года и с ДД.ММ.ГГГГ по 30 апрель 2012 года периоды прохождения курсов повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время стаж ее работы в должности лаборанта клинической лаборатории с бактериологическим пунктом в Дербентском межрайонном противотуберкулезном диспансере.

       Обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

       На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда <адрес изъят> через Дербентский городской суд в месячный срок со дня его вынесения. Решение составлено в совещательной комнате.

Председательствующий судья                                 С.М.Мустафаев