Решение по делу № 2-4637/2013 от 04.06.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2013 года г. Химки

Химкинский городской суд Московской области в составе судьи Дубровина Д.Е., с участием истца – Попова А.И., представителя ответчика – Полякова М.И., при секретаре Башкиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4637/13 по иску Попова А. И. к ГУ ГУПФ РФ № 5 по г. Москве и М.О. о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, 3-е лицо ФГБУ «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ»,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обосновывая это тем, что решением комиссии по пенсионным вопросам от /дата/ в назначении досрочной пенсии ему отказано по мотиву отсутствия требуемого специального стажа.

Как пояснил истец, в зачет его специального стажа ответчиком не полностью был принят периоды его работы в ФГБУ «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ» с 10.08.1993г. по /дата/ 13 л. 05 мес. 21 день, а было засчитано только 12. л. 04 мес. 22 дня в должности электрогазосварщика, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и просил суд обязать ответчика зачесть оставшейся период трудовой деятельности в специальный стаж 00 л. 01 мес. 09 дней и назначить досрочную трудовую пенсию со дня обращения с /дата/ года.

Представитель ответчика - ГУ ГУПФ № 5 по г. Москве и Московской области в судебное заседание явился, в иске просил отказать.

Представитель ФГБУ «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ» в судебное заседание не явился, извещен, представил ходатайство в котором иск поддержал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав стороны, изучив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего ФЗ (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу п. 2 ст. 27 указанного Закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 1-15 п. 1 указанной статьи и правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991г. № 10 утверждены Списки №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 "О списках производств..."(пп."б" п.1) установлено, что "при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" применяются списки производств, работ, профессий и должностей.. . в следующем порядке.. . - работникам, занятым на.. . работах с тяжелыми условиями труда - Список №2..., утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10".

При исчислении стажа истца при назначением трудовой пенсии по старости в соответствие с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Росси кгхой Федерации», согласно Списка № 2 раздел XXXIII «Общие профессии» код 23200000-19756 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком.

Исключая из специального стажа истца вышеуказанные периоды его трудовой деятельности, ГУ ГУПФР № 5 исходило из того, что документально не подтверждена работа истца в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также некоторые организации представили сведения без кода особых условий труда.

С данным доводом ответчика суд согласиться не может по следующим обстоятельствам.

Как следует из материалов дела, истец с истец полный рабочий день работал с /дата/ (Приказ №-лс от /дата/ г.) по настоящее время в качестве электрогазосварщика 6 разряда на ручной сварке, в особых условиях труда: за исключением следующих периодов: исправительные работы - нет; отпуск без сохранения заработной платы - нет; учебный отпуск - не предоставлялся; работа с сокращенным (неполным рабочим днем) - не работал; В указанный период, согласно Справки, истец не совмещал работу и в отпуске по уходу за ребенком не находился.

Согласно Уведомления отдела кадров Федерального государственного бюджетного учреждения «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ» от /дата/ в связи с изменениями в автомобильном парке, внедрении нового оборудования и совершенствовании технологий ремонтного производства, а также проведения в связи с этим реконструкции сварочного и малярного цехов комбината, что привело к значительному снижению занятости рабочих на участках, дающих право на пенсию в связи особыми условиями труда (приказ от /дата/ № ) и невозможностью в связи с этим соблюдения необходимой занятости (не менее 80% рабочего времени) при выполнении Вами работ. (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.№ 10) произошли изменения в организации труда, технике и технологии ремонтного производства, что явилось причиной, по которой определенные ранее условия трудового договора с работниками, труд которых связан с особыми условиями, не был сохранен. Таким образом, трудовой стаж, который должен был быть засчитан ответчиком в качестве стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, засчитан не был (с /дата/ по /дата/ ). Чем были нарушены гражданские права истца.

В ПФ Федеральным государственным бюджетным учреждением «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ» /дата/ было направлено уведомление №, в котором сообщалось, что произошедшие изменения в автомобильном парке автокомбината, внедрение нового оборудования и технологий ремонтного производства, привели к значительному снижению занятости рабочих на вредных уластках и невозможностью в связи с этим подтвердить полную и постоянную их занятость. Автокомбинат просил ответчика во изменение ранее предоставленного /дата/ Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей работникам, которым установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», принять уточненный список работников ФГУ « Автотранспрртцщ комбинат» УД Президента РФ.-, имеющих право на пенсию в связи с особые условиями труда.

Факт работы истца в указанные периоды подтверждается копией трудовой книжки, архивными справками о его работе в указанной организации

Трудовым законодательством, как действовавшим на момент внесения записей в трудовую книжку истца, так и действующим в настоящее время, установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Списком № 2, раздел ХХХIII «Общие профессии» позиция 23200000-19756 предусмотрено льготное пенсионное обеспечение электросварщиков ручной сварки.

Ответчиком не полностью был принят периоды работы истца в ФГБУ «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ» с 10.08.1993г. по /дата/ 13 л. 05 мес. 21 день, а было засчитано только 12. л. 04 мес. 22 дня в должности электрогазосварщика, таким образом, суд считает возможным зачесть оставшейся период трудовой деятельности в специальный стаж 00 л. 01 мес. 09 дней и назначить истцу досрочную трудовую пенсию со дня обращения с /дата/ года.

При таких данных, оценивая представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение комиссии Главного управления ПФ РФ № 5 по г. Москве и Московской области от /дата/. № в части отказа Попову А. И. во включении в специальный стаж периода работы в ФГБУ «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ» с 10.08.1993г. по 22.01.2007г. 00 л. 01 мес. 09 дней в должности электрогазосварщика.

Обязать Главное управление ПФ РФ № 5 по г. Москве и Московской области засчитать Попову А. И. в специальный стаж период работы в ФГБУ «АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ» с 10.08.1993г. по /дата/ 00 л. 01 мес. 09 дней в должности электрогазосварщика и обязать назначить ему пенсию с 23.07.2012г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: