Решение по делу № 2-404/2017 (2-6099/2016;) от 14.11.2016

Дело № 2-404/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Логинова С.С.,

при секретаре Кухта Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте

02 марта 2017 года гражданское дело по иску Ш. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республике Коми о включении в специальный стаж определенных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Ш. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республике Коми (далее по тексту - ГУ-УПФР в г. Ухте Республике Коми) и с учетом уточнений просила обязать ответчика включить в специальный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости досрочно: периоды нахождения в учебных отпусках: с 05 октября 2008 года по 08 декабря 2008 года, с 02 марта 2009 года по 26 апреля 2009 года, с 19 октября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 22 марта 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 07 июня 2010 года по 09 июня 2010 года; периоды обучения на курсах повышения квалификации: с 19 октября 2003 года по 05 ноября 2003 года, с 10 марта 2014 года по 15 марта 2014 года, с 08 февраля 2015 года по 25 апреля 2015 года; период нахождения в командировке с 03 июня 2008 года по 06 июня 2008 года; период работы в санатории-профилактории «....» в качестве медицинской сестры диетической с 05 ноября 1992 года по 01 декабря 1993 года; период работы в ГБУЗ РК «.... центральная районная больница» в качестве палатной медицинской сестры в хирургическом отделении с 07 апреля 1995 года по 27 июля 1996 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. В обоснование иска указав, что решением ГУ-УПФР в г. Ухте Республике Коми от 22 сентября 2016 года ей было отказано в досрочном назначении пенсии ввиду недостаточности требуемого стажа работы. Полагает, что спорные периоды необоснованно исключены ответчиком из подсчета льготного стажа. Поэтому она просила суд обязать ответчика включить в её специальный стаж вышеуказанные периоды, применить иной льготный порядок к исчислению стажа её работы до 01 ноября 1999 года из расчета год за год и 6 месяцев трудового стажа, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 12 августа 2016 г.

Истец Ш.. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в её отсутствии.

Ответчик ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми, извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направило, причину уважительности неявки суду не представило. В предыдущем судебном заседании представитель ответчика К. исковые требования не признала.

По правилам статьи 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствии сторон.

Исследовав материалы дела, в том числе материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из материалов, 12 августа 2016 года Ш. обратилась в ГУ-УПФР в г. Ухте Республике Коми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением ГУ-УПФР в г. Ухте Республике Коми от 22 сентября 2016 года № .... Ш. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием специального стажа. Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № .... от 22.09.2016, при подсчете стажа работы, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, ответчиком исключены: период работы в санатории-профилактории «....» в качестве медицинской сестры диетической с 05 ноября 1992 года по 01 декабря 1993 года; донорские дни: с 24 июня 1996 года по 25 июня 1996 года, с 23 ноября 2007 года по 24 ноября 2007 года; отпуск по уходу за ребенком с 09 августа 2000 года по 03 сентября 2001 года; курсы повышения квалификации: с 19 октября 2003 года по 05 ноября 2003 года, с 10 марта 2014 года по 15 марта 2014 года, с 08 февраля 2015 года по 25 апреля 2015 года; период нахождения в командировке с 03 июня 2008 года по 06 июня 2008 года; периоды нахождения в учебных отпусках: с 05 октября 2008 года по 08 декабря 2008 года, с 02 марта 2009 года по 26 апреля 2009 года, с 19 октября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 22 марта 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 07 июня 2010 года по 09 июня 2010 года; а также иные периоды: 25 сентября 2015 года, с 08 августа 2016 года по 10 августа 2016 года.

По мнению Ш.., ответчиком необоснованно не включены в медицинский стаж периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации: с 19 октября 2003 года по 05 ноября 2003 года, с 10 марта 2014 года по 15 марта 2014 года, с 08 февраля 2015 года по 25 апреля 2015 года, с 05 октября 2008 года по 08 декабря 2008 года, с 02 марта 2009 года по 26 апреля 2009 года, с 19 октября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 22 марта 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 07 июня 2010 года по 09 июня 2010 года, период работы в санатории-профилактории «....» в качестве медицинской сестры диетической с 05 ноября 1992 года по 01 декабря 1993 года, период нахождения в командировке с03 июня 2008 года по 06 июня 2008 года, в стаж работы, дающего право на досрочное установление страховой пенсии по старости.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из трудовой книжки следует, что с 21 сентября 1992 года и по настоящее время Ш.. работает в ГБУЗ Республики Коми «.... центральная районная больница» (прежнее наименование – МУ «.... центральная районная больница») в должности медицинской сестры.

В период трудовой деятельности в ГБУЗ Республики Коми «.... центральная районная больница» истец находилась в учебных отпусках в периоды: с 05 октября 2008 года по 08 декабря 2008 года, с 02 марта 2009 года по 26 апреля 2009 года, с 19 октября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 22 марта 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 07 июня 2010 года по 09 июня 2010 года, на курсах повышения квалификации: с 19 октября 2003 года по 05 ноября 2003 года, с 10 марта 2014 года по 15 марта 2014 года, с 08 февраля 2015 года по 25 апреля 2015 года, а также в командировке с 03 июня 2008 года по 06 июня 2008 года, о чем работодателем издавались соответствующие приказы.

Так в подтверждение прохождения курсов повышения квалификации в материалы дела представлены: сертификат .... № .... от 04 ноября 2003 года сертификат .... № .... от 23 апреля 2010 года, удостоверение о повышении квалификации № .... от 16 июля 2015 года. Также в материалы дела представлена копия диплома о среднем профессиональном образовании, выданного на имя Ш.. - 09 июня 2010 года.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым страховая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеуказанной статьей, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовым законодательством (ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы; при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 1 февраля 2002 года) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 1 февраля 2002 года) работникам, направленным на обучение работодателем, или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда № 418 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Учитывая требования действующего законодательства, не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, в командировках, являющимися периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Принимая во внимание, что истец в период с 1992 года по 2015 год работала в должности медицинской сестры ГБУЗ Республики Коми «.... центральная районная больница» и ей предоставлялись учебные отпуска, в том числе связанные с повышением квалификации, направлялась в командировку с сохранением прежнего места работы и среднего заработка, что подтверждается соответствующими уточняющими справками, то периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификаций и в командировках, также подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

В связи с чем, требования Ш. о включении в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости досрочно, периодов нахождения в учебных отпусках: с 05 октября 2008 года по 08 декабря 2008 года, с 02 марта 2009 года по 26 апреля 2009 года, с 19 октября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 22 марта 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 07 июня 2010 года по 09 июня 2010 года, периодов обучения на курсах повышения квалификации: с 19 октября 2003 года по 05 ноября 2003 года, с 10 марта 2014 года по 15 марта 2014 года, с 08 февраля 2015 года по 25 апреля 2015 года, периода нахождения в командировке с 03 июня 2008 года по 06 июня 2008 года, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Исковые требования в части включения в специальный стаж истца периода её работы в должности медицинской сестры диетической в санатории-профилактории «....» с 05 ноября 1992 года по 01 декабря 1993 года, суд также полагает подлежащими удовлетворению.

Как следует из материалов дела, истец Ш. с 05.11.1992 по 01.12.1993 состояла в трудовых отношениях ссанаторием-профилакторием «....» в должности медицинской сестры диетической, что подтверждается трудовой книжкой истца, а также архивной справкой, выданной администрацией МР «....».

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

В соответствии с действовавшим до 01.11.1999 правовым регулированием (Список от 06.09.1991 № 464) работа в должности медицинских сестер, как санатория (курорта), так и санатория-профилактория, включалась в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от профиля данного учреждения.

В Списке от 06.09.1991 № 464 были поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

Согласно информационному письму Министерства труда Российской Федерации от 27 сентября 2000 года № 3948/1-17, Пенсионного фонда Российской Федерации от 29 сентября 2000 года № 06-25/8625, при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 3 ноября 1999 года № 395, с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Минздрава России от 28 февраля 2000 года № 73.

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 № 377, должность медицинской сестры диетической относится к среднему медицинскому персоналу.

Таким образом, учитывая, что работа Ш. в должности медсестры диетической в санатории, осуществлялась до 01.11.1999, то спорный период работы подлежит зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Разрешая требования Ш. о возложении обязанности по зачислению периода работы в ГБУЗ Республики Коми «.... центральная районная больница»: в качестве палатной медицинской сестры в хирургическом отделении с 07 апреля 1995 года по 27 июля 1996 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, суд полагает отметить следующее.

Судом установлено, что Ш. с 07 апреля 1995 года по 27 июля 1996 года работала палатной медицинской сестрой в хирургическом отделении ГБУЗ Республики Коми «.... центральная районная больница», расположенной в с. .... района Республики Коми. Факт её работы в хирургическом отделении подтверждается, в том числе представленными в материалы дела расчетными листами за указанный период, карточкой-справкой на 1995-1996 года, а также справкой, выданной главным врачом ГБУЗ Республики Коми «.... центральная районная больница» от 13.02.2017.

Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № .... от 22.09.2016, спорный период работы истца в ГБУЗ Республики Коми «.... центральная районная больница» в качестве палатной медицинской сестры в хирургическом отделении льготный стаж учтен как 1 год работы за 1 год 3 месяца. В данном случае имеется спор о применении иного льготного порядка к исчислению стажа работы истца до 01 ноября 1999 года.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Таким образом, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ подлежат применению Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (действовавшее до 30.09.1993 включительно); Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (действовавшее до 01.11.1999); Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа которых насчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (действовавшее с 01.11.1999 до 11.11.2002); Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующее с 12.11.2002 по настоящее время).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно утвержденному Списку, в графе «наименование должностей» предусмотрены: медицинские сестры, медицинские сестры палатные, операционные медицинские сестры, медицинская сестра-анастезист, а в графе «наименование учреждений» - больницы всех наименований.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, установленных Списком № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Согласно пп. «а» п. 5 Правил, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Подпункт «б» п. 5 Правил предусматривает, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых дает право на пенсию по выслуге лет» установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского тина (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца; врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. Запрета на применение двух льгот при исчислении стажа нет.

Принимая во внимание, что лечебная деятельность Ш. в качестве палатной медицинской сестры хирургического отделения (с 07 апреля 1995 года по 27 июля 1996 года), осуществлялась в сельской местности, то данные периоды работы, исходя из «б» п. 5 Правил, подлежат включению в специальный стаж льготном исчислении как 1 год 6 месяцев стажа за 1 год работы.

С учетом включения в специальный стаж истца спорных периодов работы, в том числе в льготном исчислении, общая продолжительность специального стажа Ш. на день обращения за назначением пенсии превысила 25 лет, в связи с чем, она приобрела право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.

При таких обстоятельствах отказ ГУ-УПФР в г. Ухте Республике Коми в назначении Ш. пенсии являлся незаконным и нарушает её права, в связи с чем, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить истцу пенсию с момента обращения.

По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика, как с проигравшей стороны, в пользу истца надлежит взыскать уплаченную при подаче иска пошлину в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Ш. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республике Коми включить в специальный стаж Ш., необходимый для назначения страховой пенсии по старости досрочно, периоды нахождения в учебных отпусках: с 05 октября 2008 года по 08 декабря 2008 года, с 02 марта 2009 года по 26 апреля 2009 года, с 19 октября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 22 марта 2010 года по 30 апреля 2010 года, с 07 июня 2010 года по 09 июня 2010 года, периоды обучения на курсах повышения квалификации: с 19 октября 2003 года по 05 ноября 2003 года, с 10 марта 2014 года по 15 марта 2014 года, с 08 февраля 2015 года по 25 апреля 2015 года; период нахождения в командировке с 03 июня 2008 года по 06 июня 2008 года, период работы в санатории-профилактории «Печорские Зори» с 05 ноября 1992 года по 01 декабря 1993 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республике Коми включить Ш. в подсчет стажа, дающего права на льготное пенсионное обеспечение период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Коми «.... центральная районная больница» с 07 апреля 1995 года по 27 июля 1996 года, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республике Коми назначить Ш. досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии - с 12 августа 2016 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республике Коми в пользу Ш. судебные издержки, состоящих из расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 07.03.2017.

Судья С. С. Логинов