Решение по делу № 2-503/2013 от 27.05.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 25 июня 2013 года

Октябрьский районный суд <адрес> в составе судьи Мержуевой П.С-М., при секретаре ФИО3, с участием заместителя прокурора <адрес> ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> действующего в интересах МадыгаевойЯхиРезвановны к МУП «ЖЭУ <адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> действующий в интересах ФИО1 обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ с исковым заявлением, в котором просит взыскать с МУП «ЖЭУ <адрес>» задолженность по заработной плате, указывая при этом следующее.

Прокурорской проверкой, проведенной в результате коллективного обращения работников МУП «ЖЭУ <адрес>», выявлены нарушения требований действующего трудового законодательства. Так, ФИО1, работающей дворником в МУП «ЖЭУ <адрес>» не выплачена заработная плата за апрель 2013 года.

В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> ФИО4, поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.

Представитель МУП «ЖЭУ <адрес>» - БетилгириевТурпалМахмаевич в судебном заседании с исковыми требованиями прокурора согласился и пояснил, что данная задолженность по заработной плате образовалась в силу обстоятельств, связанных с расчетами проводимых бухгалтерией, обязался устранить выявленные нарушения в кратчайшие сроки.

Суд, изучив материалы дела, выслушав стороны, находит требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО1 работает в МУП «ЖЭУ <адрес>» в качестве дворника.

Согласно справке выданной МУП «ЖЭУ <адрес>», ФИО1 имеет задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 6503 /шесть тысяч пятьсот три/ руб.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 12 Конвенции Международной организации труда об охране заработной платы, заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть подписаны национальным законодательством или определены коллективным договором.

Кроме того, в судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования прокурора <адрес>, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны. Данные обстоятельства, в соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ являются достаточными основаниями для удовлетворения иска без приведения дополнительных доказательств.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 45, 192-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> заявленные в соответствии со ст.45 ГПК РФ удовлетворить.

Взыскать с МУП «ЖЭУ <адрес>» в пользу МадыгаевойЯхиРезвановны задолженность по заработной плате в размере 6503 /шесть тысяч пятьсот три/ рубля и государственную пошлину 400 /четыреста/ рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение тридцати дней в Верховный суд Чеченской Республики.

Федеральный судья П.С-М.Мержуева

Копия верна: