Дело № 2-125/2017
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Козьмодемьянск |
15 февраля 2017 года |
Горномарийский районный суд Республики Марий Эл в составе:
председательствующего судьи Савинцевой Н.В.,
при секретаре судебных заседаний Березиной Н.Е.,
с участием истца Петрова Г.Г.,
представителя ГУ-УПФ РФ в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) Рипановой М.В., действующей на основании доверенности № от 10 января 2017 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Петрова Г.Г. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл о включении периодов работы в трудовой стаж,
установил:
Петров Г.Г. обратился в Горномарийский районный суд Республики Марий Эл с иском, указанным выше в котором просил обязать ответчика включить в страховой стаж периоды его работы в колхозе <данные изъяты> с 1970 года по 1972 год включительно, а именно: в 1970г.-август (21ч/дн); сентябрь (6 ч/дн); 1971 г.- июль (1 ч/дн); август (6,5 ч/дн); сентябрь (1,5 ч/дн); в 1972 г. - август (15 ч/дн); сентябрь (5,5 ч/дн), а также взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 1300 рублей.
В обоснование заявленных требований указал, что в 1970-1972 годы, будучи несовершеннолетним учащимся средней школы, во время летних каникул работал в колхозе <данные изъяты> в качестве рядового колхозника. За 1970 год лицевой счет был открыт на его мать – ФИО2; за 1971-1972 годы лицевой счет был открыт на его имя.
24 января 2017 года он обратился с заявлением в ГУ-УПФ РФ в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) о включении указанных периодов его работы в колхозе в страховой стаж для определения размера пенсии, но по причине несоответствия фамилии, имени и отчества в справке с данными в его паспорте, в их принятии к зачету в стаж ответчиком было отказано.
В судебном заседании Петров Г.Г. исковые требования поддержал, суду пояснил, что, обучаясь в школе, он с 10 лет начал работать в свободное от учебы время в местном колхозе «<данные изъяты>». Летом он с другими учащимися участвовал на сенокосе, грузил и возил сено; сгребал зерно на зернотоке, а осенью собирал картофель. Отдельный лицевой счет по учету рабочего времени и оплаты труда на него в силу возраста и временного характера работы не заводился, учет в 1970 году велся на лицевому счету, открытому на имя матери. В последствии, в 1971-1972 годах на его имя был открыт лицевой счет, но ввиду небрежности работника, оформлявшего лицевые счета, его данные были отражены не полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) Рипанова М.В иск Петрова Г.Г. просила оставить без удовлетворения, в обоснование доводов указав, что правовые основания для включения спорных периодов в страховой стаж для определения размера пенсии у ответчика отсутствуют, поскольку в представленной истцом при обращении в пенсионный орган архивной справки № от 30 ноября 2015 года, выданной администрацией Горномарийского муниципального района имя отчество не соответствуют данным паспортам истца. Возражала относительно удовлетворения требований истца о взыскании судебных расходов.
Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетеля ФИО9, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.10 Федерального закона 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - ФЗ"О трудовых пенсиях в РФ") в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 ст.13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п.4 ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, действующим с 01 января 2015 г.
Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с п.11 названных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы
В судебном заседании установлено, что 24 января 2017 года Петров Г.Г. обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) с заявлением о включении в трудовой стаж периодов работы в колхозе <данные изъяты> с 1970 года по 1972 год и определении размера пенсии с учетом включения указанных периодов.
Как следует из ответа ГУ-УПФ РФ в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) № от 24 января 2017 года, пенсионным органом не приняты к зачету стаж работа истца в колхозе <данные изъяты> как документально не подтвержденные ввиду несоответствия фамилии, имени и отчества по справке с данными в паспорте Г.Г.
С данным решением ответчика истец не согласен.
Судом установлено, что Петров Г.Г. родился ДД.ММ.ГГГГ, мать – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении.
С введением в действие ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации в пенсионный капитал.
Согласно п. 9 ст.30 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на указанную дату применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного закона.В этой связи для оценки пенсионных прав застрахованного лица используется Положение "О порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР", утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 г. N 190, согласованное с Пенсионным фондом РФ, Министерством труда РСФСР Министерством юстиции РСФСР. В соответствии с п. 1.1 Положения основным - документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Основным документом для подтверждения стажа работы в колхозе в качестве члена колхоза является трудовая книжка колхозника. Периоды работы в колхозе могут быть подтверждены справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени и трудоднях, человеке днях, либо на основании сведений о произведенных выплатах.
Трудовые книжки колхозникам были введены Постановлением Совета Министров СССР от 03 сентября 1964 года N 746. В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВЕЛ (б) 17 февраля 1935 г., в члены сельхозартели (то есть на постоянную работу) могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Это означает, что работа в колхозе в качестве члена колхоза подлежит зачету в общий трудовой стаж, начиная с 16-летнего возраста. Кроме того, с согласия одного из родителей, на работу в колхоз по вольному найму может быть принято лицо младше 16 лет, при условии оставления образовательного учреждения в свободное от учебы время (каникулы), то есть работа носит временный характер. Периоды работы в колхозе детей в возрасте до 16 лет включаются в общий трудовой стаж при условии подтверждения, что человеко-дни либо трудодни, отработанные за указанные периоды времени были непосредственно записаны на детей или, что за данную работу дети получали соответствующую оплату в материальном или натуральном виде.
Как следует из архивной справки архивного отдела администрации Горномарийского муниципального района № от 24 января 2017 года, в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза <данные изъяты> за 1970 год лицевой счет открыт на ФИО2.(значится Ген.), август-21 ч/д, итого 9-67;сентябрь-6 ч/д, итого 5-37; за 1971 год лицевой счет открыт на Петрова Г., июль-1 ч/д, итого 2-16; август-6,5 ч/д, итого 11-19; сентябрь-1,5 ч/д, итого 2-86; за 1972 год открыт на Петрова Г.Г. август-15 ч/д, итого 36-33; сентябрь-5,5 ч/д, итого 16-04.
Согласно объяснениям истца по общепринятой практике ведения лицевых счетов в колхозе <данные изъяты> сведения о трудовом участии школьников записывались на лицевые счета родителей или близких родственников. На постоянно работающих в летние каникулы детей заводились отдельные лицевые счета. На Петрова Г.Г.,согласно архивной справке в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза за 1971-1972гг., отчество истца указано не полностью, а лицевой счет за 1970 г., по которому велся учет рабочего времени истца, был открыт на имя его мать – ФИО2., что по мнению суда, связано с невнимательностью сотрудника, заполнявшего лицевые счета и не является основанием для отказа в удовлетворении иска, поскольку данные сведения перенесены в справку так, как они изложены в учетных документах.
Факт работы истца в колхозе «<данные изъяты>» в спорные периоды подтверждается показаниями свидетеля ФИО9, который пояснил, что с Петровым Г.Г. хорошо знаком, знает его с детства, учились в одном классе и, будучи подростками, с 10 лет работали в колхозе в каникулы, когда школьников привлекали на разные работы.
Учитывая данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды работы в колхозе «<данные изъяты>» является подтвержденным. Однако, учитывая, что членом колхоза истец не являлся в данные периоды, что подтверждается письменными материалами дела и не опровергается доводами самого истца, работа носила временный характер в свободное от обучения времени, в основном в летнее время и время каникул, трудовая книжка колхозника истцу не выдавалась, в члены колхоза он не принимался, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов работы в размере фактически отработанного времени.
Таким образом, суд считает необходимым обязать ГУ-УПФ РФ в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл (межрайонное) включить в страховой стаж Петрова Г.Г. фактически отработанное им время в данные периоды, а именно: за 1970 г.- август-21 ч/д;сентябрь-6 ч/д; в 1971 г.- июль-1 ч/д; август-6,5 ч/д; сентябрь-1,5 ч/д; за 1972 г.- август-15 ч/д; сентябрь-5,5 ч/д.
В силу норм ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с п.1 ст.48 Конституции РФ каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. Пунктом 3 ст. 123 Конституции РФ установлено, что судопроизводство производится на основе состязательности и равноправия сторон.
Судом установлено, что в ходе рассмотрения дела Петровым Г.Г. были понесены расходы по оплате юридических услуг в размере 1000 рублей, оплата в указанной сумме была произведена 01 февраля 2017 года.
С учетом объема заявленных истцом требований, сложности дела, объема оказанных истцу услуг, в том числе продолжительности рассмотрения дела и необходимости получения юридической помощи, объема фактически оказанных юридических услуг, суд приходит к убеждению, что расходы по оплате юридических услуг понесены истцом в разумных пределах, и подлежат взысканию в полном размере.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины, оплаченная истцом в размере 300 рублей.
Согласно ст.9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им права.
Иных требований, доказательств, кроме изложенных выше, суду не представлено.
Суд в соответствии с нормами ст.196 ГПК РФ разрешил спор в пределах заявленных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Петрова Г.Г. удовлетворить.
Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл обязанность включить в страховой стаж Петрова Г.Г. периоды его работы в колхозе <данные изъяты> за 1970, 1971, 1972 годы, в том числе: за 1970 г.- август-21 ч/д, сентябрь-6 ч/д, за 1971 г.- июль-1 ч/д, август-6,5 ч/д, сентябрь-1,5 ч/д; за 1972 г.- август-15 ч/д, сентябрь-5,5 ч/д.
Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Козьмодемьянске Республики Марий Эл в пользу Петрова Г.Г. расходы по оплате юридических услуг в размере 1000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Горномарийский районный суд в течение месяца со дня вынесения.
Председательствующий Н.В.Савинцева