Решение по делу № 2-1206/2017 (2-6341/2016;) от 14.12.2016

Дело № 2-1206/2017 КОПИЯ+

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красноярск     20 апреля 2017 г.

Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Панченко Л.В.

при секретаре Гусеве С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Монича В.Н. к Акционерному обществу «Театрально-Техническая корпорация» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Монич В.Н. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Театрально- техническая корпорация» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда. Мотивирует свои требования тем, что в составе бригады, совместно с ФИО2, ФИО3, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, состоял в трудовых отношениях с АО «Театрально-техническая корпорация». О приеме на работу на должность монтажника гипсокартонных перегородок ему было объявлено в устной форме. Работы по строительству гипермаркета «Лента» производились в Свердловском районе г. Красноярска. Истец работал в составе бригады, объем работы был установлен руководителем проекта «Лента» ФИО1, которая указала истцу рабочее место, объявила о размере заработной платы от объема выполненной работы, <данные изъяты> за 1 кв.м, монтажа гипсокартонных перегородок и <данные изъяты>. в день за транспортировку ( подъем на второй этаж) гипсокартонных листов. Всего строительной бригадой было возведено 77 кв.м, гипсокартонных стен на сумму <данные изъяты>, 71 кв.м, гипсокартонных стен на сумму <данные изъяты> итого на сумму <данные изъяты>. Однако, заработная плата не была выплачена. На основании изложенного, истец просит установить факт трудовых отношений с АО «Театрально-техническая корпорация» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчик заключить трудовой договор о приеме на должность монтажника гипсокартонных перегородок, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты>.

В судебное заседание истец Монич В.Н. дважды не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, своего представителя в суд не направил.

Представитель ответчика АО «Театрально-техническая корпорация» в судебное заседание не явился, были извещены надлежащим образом о дне слушания дела.

Исследовав материалы дела, суд оставляет исковое заявление без рассмотрения, по следующим основаниям.

В соответствии с абз.7 ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

Судом установлено, судебные заседания по делу назначались на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Стороны извещались о дне слушания дела надлежащим образом, однако в судебное заседание не явились.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных выше обстоятельствах, суд оставляет исковое заявление без рассмотрения, поскольку стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.222 - 223, 224 - 225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление Монича В.Н. к Акционерному обществу «Театрально-Техническая корпорация» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда, оставить без рассмотрения.

Разъяснить сторонам, что в случае представления доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду, настоящее определение по их ходатайству может быть отменено.

Настоящее определение в апелляционном порядке обжалованию не подлежит.

Председательствующий Л.В. Панченко