Решение по делу № 2-815/2017 от 11.04.2017

Гр.дело №2-815/17г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

08 июня 2017 года г.Можайск

Можайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Хлюстова В.В.,

при секретаре Власовой Н.В.,

с участием прокурора, Зениной А.С.,

представителя ответчика, Шкуркиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедевой ФИО7 к ФГУП «Главное военно-строительное управление №12» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, -

у с т а н о в и л:

Лебедева Т.В. обратилась в суд с указанным иском к ФГУП «Санаторий Можайский» (в настоящее время - ФГУП «Главное военно-строительное управление №12»), обосновывая свои требования тем, что с 16 января 2014 года она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности начальника службы материально-технического снабжения и 14 марта 2017 года была уволена за прогул с 09 по 10 января 2017 года. Не согласившись с основанием увольнения, истица просит суд признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о ее увольнении незаконным, восстановить ее на работе в должности начальника службы материально-технического снабжения, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 15.03.2017 года по 15.04.2017 года в размере 34 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истица, Лебедева Т.В., и представитель ответчика, Шкуркина Т.В., обратились в адрес суда с заявлением об утверждении заключенного между сторонами мирового соглашения, по условиям которого:

- ответчик обязуется в течение семи календарных дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения истицы на увольнение по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, и внести соответствующие исправления в кадровые документы истицы, в том числе изданные ответчиком в связи с увольнением истицы приказы, а также в трудовую книжку истицы, при этом дата увольнения истицы – 14.03.2017 года изменению не подлежит;

- истица, в свою очередь, отказывается от всех материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме;

- в целях исполнения мирового соглашения в течение пяти календарных дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения истица обязуется явиться к ответчику, согласовав предварительно, но не менее чем за 2 часа время своего визита, и предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения;

- с момента исполнения ответчиком своих обязательств по мировому соглашению истица не будет иметь к ответчику каких-либо требований, (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно, с периодом ее работы у ответчика или ее увольнением, которые имеются к моменту подписания мирового соглашения или возникнут в будущем;

- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла;

- стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию;

- стороны договорились, что положения данного соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией, передача которой третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по данному соглашению. Судом сторонам были разъяснены последствия заключения мирового соглашения, его утверждения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ.

Истица, Лебедева Т.В., и представитель ответчика, Шкуркина Т.В., в судебном заседании просили суд утвердить указанное мировое соглашение на изложенных условиях и прекратить производство по данному делу.

Прокурор, Зенина А.С., в судебном заседании считала заявление сторон об утверждении мирового соглашения подлежащим удовлетворению, а производство по делу – прекращению.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным его утверждение.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, -

о п р е д е л и л:

утвердить мировое соглашение, заключенное 08 июня 2017 года между истицей, Лебедевой Т.В., и представителем ответчика, Гендельсманом А.М., по гражданскому делу №2-815/17г., по условиям которого:

- обязать руководителя ФГУП «Главное военно-строительное управление №12» в течение семи календарных дней с момента вступления в законную силу настоящего определения суда изменить формулировку причины увольнения Лебедевой ФИО8 на увольнение по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, и внести соответствующие исправления в кадровые документы Лебедевой Т.В., в том числе изданные в связи с увольнением последней приказы, а также в трудовую книжку Лебедевой ФИО9, оставив при этом дату увольнения – 14.03.2017 года – без изменения;

- Лебедева ФИО10 отказывается от всех материально-правовых требований к ФГУП «Главное военно-строительное управление №12», составляющих предмет иска в полном объеме;

- обязать Лебедеву ФИО11 в течение пяти календарных дней с момента вступления в законную силу настоящего определения суда явиться в ФГУП «Главное военно-строительное управление №12», предварительно согласовав не менее чем за 2 часа время своего визита, и предоставить трудовую книжку для внесения в нее изменений об основании увольнения;

- Лебедева ФИО12 с момента исполнения ФГУП «Главное военно-строительное управление №12» своих обязательств по мировому соглашению не будет иметь к последнему каких-либо требований, (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно, с периодом ее работы или ее увольнением, которые имелись к моменту подписания мирового соглашения или возникнут в будущем;

- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла;

- стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию;

- стороны договорились, что положения данного соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией, передача которой третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по данному соглашению.

Производство по делу по иску Лебедевой ФИО13 к ФГУП «Главное военно-строительное управление №12» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – прекратить.

Разъяснить истице, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Можайский городской суд в течение 15-ти дней со дня его вынесения.

Судья В.В. Хлюстов