Решение по делу № 2-181/2017 от 27.12.2016

Дело №2-181/2017.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2017 года                         г. Благовещенск РБ

Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Хисматуллиной И.А., при секретаре Посохиной О.Г., с участием истца Исламутдиновой Э.М., ее представителя Фахретдинова Д.Ш. (доверенность от 31.01.2017г.), представителей ответчика директора МОБУ ООШ с.Саннинское МР Благовещенский район РБ Бусыгиной Е.С., Бикбулатовой З.Р. (доверенность от 01.09.2016г.), помощника Благовещенского межрайонного прокурора Батюкина В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исламутдиновой Э.М. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению основная общеобразовательная школа села Саннинское муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан о восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

Исламутдинова Э.М. обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению основная общеобразовательная школа села Саннинское муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан (МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан) с иском о признании приказа №-ЛС от 06.12.2016г. незаконным и подлежащим отмене, обязании ответчика восстановить её в должности воспитателя, в связи с незаконным увольнением, взыскании компенсации за вынужденный прогул за период с 06.12.2016г., взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., судебных расходов за услуги представителя.

В обоснование иска указала, что она состояла в трудовых отношениях в МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности воспитателя. Свою трудовую деятельность она осуществляла в дошкольном учреждении по нормам не соответствующим требованиям СанПин 2.4.1.3147-13, а именно, не закреплены шкафы в умывальной комнате; не закреплены шкафы предназначенные для одежды; отсутствует занимательный и учебный материал и игрушки; отсутствуют паласы и воспитанники вынуждены играть на холодном полу. Так 26.10.2016г. на ноги воспитанника упал не закреплены шкаф. После чего в её адрес посыпались ложные высказывания и обвинения. Ответственность за шкафы и за случившееся повесили на неё. В результате чего, ей не оставляя выбора, вынудили уволиться, угрожая тем, что в противном случае привлекут к уголовной ответственности. Она, испугавшись, написала заявление на увольнение 06.12.2016г. Считает поведение работодателя незаконным и необоснованным, так как она вынуждена отказаться от должности в виду отсутствия у неё правовых знаний, тем самым, грубо нарушив нормы трудового законодательства. В результате незаконного увольнения она испытала нравственные и моральные страдания, негативно сказавшиеся на состоянии её здоровья.

В судебном заседании истец Исламутдинова Э.М. исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, суду показала, что в дошкольном учреждении деятельность осуществляется по нормам не соответствующим требованиям СанПин. ДД.ММ.ГГГГ на ноги воспитанника У.Т.А. в умывальной комнате упал шкаф, который не был закреплен. После этого ДД.ММ.ГГГГ к ним приехала проверка из отдела образования, и сотрудники Г.Г.Г. и Б.З.Р. ей сказали, что в данной ситуации будет лучше, если она напишет заявление об увольнении по собственному желанию. До этого, через её родственницу директор школы Бусыгина Е.С. требовала выплатить матери У.Т.А. – С.Л.С. деньги 2000 руб., чтобы уладить конфликт. Ей предлагали ознакомиться с приказом об увольнении и получении трудовой книжки, но она отказалась, позже получила все по почте. Просит отменить приказ как незаконный, восстановить её в должности воспитателя, взыскать заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда, судебные расходы.

Представитель истца Исламутдиновой Э.М.- Фахретдинов Д.Ш. в судебном заседании исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, суду показал, что со стороны работодателя на Исламутдинову Э.М. было оказано давление, направленное на понуждение к написанию заявления об увольнении. Исламутдиновой Э.М. угрожали уголовной ответственностью за то, что на воспитанника упал шкаф. Однако данное происшествие случилось по вине работодателя, поскольку в данном учреждении деятельность ведётся с нарушением требований СанПин. Просил также взыскать с ответчика дополнительные расходы за услуги представителя в размере 25 000 руб.

Представитель ответчика МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан директор школы Бусыгина Е.С. исковые требования не признала, суду показала, что Исламутдинова Э.М. была принята на работу, на должность воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ. При приеме на работу она была ознакомлена с должностной инструкцией, и техникой безопасности, где ей было разъяснено о персональной ответственности за жизнь и здоровье воспитанников. За непродолжительный период работы со стороны родителей поступали жалобы на работу Исламутдиновой Э.М., 26.10.2016г. поступило письменное обращение родителей, где они просили принять к ней меры, поскольку Исламутдинова Э.М. на рабочем месте не исполняет свои обязанности воспитателя. Дети предоставлены сами себе, грубо реагирует на замечания родителей. 26.10.2016г. в период работы Исламутдиновой Э.М. на одного из воспитанников упал шкаф, в результате чего ребенок получил травмы. При этом Исламутдинова Э.М. в нарушение требований должностной инструкции не вызвала медицинского работника для осмотра ребенка, и оказания ему первой медицинской помощи. По данному факту была проведена проверка, в результате которой было установлено, что ребенок без присмотра воспитателя находился в умывальной комнате, где на него упал шкаф в тот момент, когда он потянулся за полотенцем.. По указанным фактам 01.11.2016г. Исламутдинова Э.М. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. ДД.ММ.ГГГГ она не находилась в школе, так как по служебным обязанностям выезжала на учебу. По приезду, зам.директора Н.Р.Р. ей передала заявление Исламутдиновой Э.М. об увольнении, и пояснила, что данное заявление было написано ей утром, и в последующем, Исламутдинова Э.М. ушла с работы ранее окончания рабочей смены. Приказом от этого же числа, т.е. 06.12.2016г. Исламутдинова Э.М. была уволена. В последующем Исламутдинова Э.М. не обращалась с просьбой отозвать данное заявление. На следующий день, по телефону ей было предложено прийти и ознакомиться с приказом, но она отказалась, тогда 14.12.2016г. копия приказа, трудовая книжка, и санитарная книжка были принесены ей домой, но от их получения она вновь отказалась, о чем был составлен акт. Указанные документы в последующем были направлены ей по почте. После этого Исламутдинова Э.М. принесла им копию иска о признании приказа незаконным, на него она дала ей письменный ответ. Полагает, что на Исламутдинову ЭМ. при написании заявления об увольнении ни какого морального давления не оказывалось, заявление было написано лично Исламутдиновой Э.М., и передано зам.директору Нагимовой Р.Р., после написания заявления об увольнении, Исламутдинова Э.М. на работу не выходила. Напротив, в последующем Исламутдиновой Э.М. было предложено в случае, если она желает вновь устроиться на работу, прийти и написать заявление. Оснований для отказа в удовлетворении заявления, ни каких не было.

Представитель ответчика МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан Бикбулатова З.Р. просила в удовлетворении иска отказать, суду показала, что доводы о несоответствии дошкольного учреждения требованиям СанПин 2.4.1.3147-13 основаны на неправильном толковании, поскольку указанные нормы применяются только для дошкольных групп, размещенным в жилых помещениях жилищного фонда, однако их учреждение к таковым не относится, а является дошкольным образовательной организацией, к которой применяются нормы Сан Пин 2.4.1.3049-13. Кроме того МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан имеет санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, которое также размещено на сайте учреждения в открытом доступе. Ответственность за обеспечение сохранности жизни и здоровья воспитанников на основании должностной инструкции относится к прямым обязанностям воспитателя. На основании обращения родителя С.Л.В. по факту падения на ее ребенка шкафа МКУ Управления образования была создана комиссия, которая по выезду в дошкольное учреждение присутствовала на занятиях, проводимых воспитателем Исламутдиновой Э.М. После проведения занятия, членами комиссии Исламутдиновой Э.М. были высказаны замечания по ее работе. По заключению комиссии, директору школы Бусыгиной Е.С. было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, рекомендовано проведение с работниками дошкольной группы совещания по ознакомлению с действующим законодательством в части охраны жизни и здоровья воспитанников. Ни кто из членов комиссии не требовал и не заставлял Исламутдинову Э.М. написать заявление, в том числе и она. При таких обстоятельствах у неё имелись все основания для увольнения. Процедура увольнения произведена в соответствии с требованиями закона.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, заключение прокурора Батюкина В.В., полагавшего, что исковое заявление является необоснованным, приходит к следующему.

Конституция РФ признает право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 37).

В силу п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

В соответствии с п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (п. 3 ч. 1 п. ст. 77, ст. 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:

а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника;

б) трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем.

В силу статей 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений.

Как следует из материалов дела, Исламутдинова Э.М. ДД.ММ.ГГГГ принята на постоянную работу, на должность воспитателя МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан, что подтверждается приказом №-ЛС от 01.09.2016г. (л.д.52)

ДД.ММ.ГГГГ Исламутдинова Э.М. обратилась к директору МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан с заявлением об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. (л.д.25)

Приказом №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и Исламутдинова Э.М. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (собственное желание) на основании подпункта 3 части 1 ст.77 ТК РФ, основанием приказа явилось заявление Исламутдиновой Э.М. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.61)

Директор МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан Бусыгина Е.С. в суде показала, что Исламутдиновой Э.М. на следующий день после издания приказа было предложено с ним ознакомиться и получить копию трудовой книжки, однако она отказалась.

В связи с отказом от ознакомления с приказом об увольнении и получении трудовой книжки МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан ДД.ММ.ГГГГ в адрес Исламутдиновой Э.М. было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте., вместе с указанным уведомлением была приложена копия приказа об увольнении ( л.д.62-63)

Согласно акту от 14.12.2016г. составленного директором МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан Бусыгиной Е.С., зам.директора по УВР Н.Р.Р., уборщика служебных помещений Б.М.Е. Исламутдиновой Э.М. отказалась от получения трудовой книжки (л.д.64)

Согласно квитанции почтового отправления и описи почтового отправления (л.д.65), МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан 14.12.2016г. в адрес Исламутдиновой Э.М. направлена трудовая книжка, санитарная книжка, которые были ей получены лично ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается почтовым уведомлением (л.д.66)

В судебном заседании истец Исламутдинова Э.М. подтвердила, что на следующий день после увольнения директором было предложено ознакомиться с приказом, однако от получения приказа об увольнении и трудовой книжки она отказалась. Трудовая книжка была ей получена по почте 14.01.2017г.

Истец, обращаясь с иском, обосновывает свои требования тем, что заявление об увольнении было написано под давлением со стороны работодателя.

Допрошенная в судебном заседании Исламутдинова З.Р. суду показала, что приходиться матерью Исламутдиновой Э.М. Её дочь очень любила свою работу, в детском садике не было ковров и необходимого учебного материала. Она сама принесла линолеум, ковер в помещение и покупала канцелярские принадлежности, учебный материал для детей. Со слов дочери знает, что в садике упал шкаф на ребенка, по ребенок не получил ни каких травм. Директор требовала её дочь выплатить родительнице деньги в сумме 2000 руб. Она вместе с ней ездила в Управление образования, где Бикбулатова З.Р. на компьютере им показывала, какие могут наступить последствия из-за того, если ребенок в период нахождения в детском садике получит травмы. ДД.ММ.ГГГГ её дочь пришла домой и рассказала, что она написала заявление на увольнение, также пояснила, что Б. и Г. её заставили написать это заявление. Её дочь очень сильно переживала по данному поводу, плакала. ДД.ММ.ГГГГ она подходила к директору школы Бусыгиной Е.С., которая ей сказала, что может принять ее дочь снова на работу, и предложила прийти в школу на следующий день, но письменно её дочери вернуться на работу никто не предлагал, поэтому она на работу не ходила. Её дочь возражений на приказ не писала.

Свидетель И.И.М. в судебном заседании показал, что приходиться истице родным братом. Сестра работала воспитателем в детском саду, в эту же группу ходит его сын, у него ни каких претензий к её работе не было. Со слов Исламутдиновой Э.М. ему известно, что её заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. После увольнения она очень переживала и плакала.

Свидетель И.Э.Р. в судебном заседании показала, что приходится супругой брата истицы. Со слов истицы ей известно, что приезжала комиссия из управления образования и ей предложили уволиться по собственному желанию, либо её привлекут к уголовной ответственности. Она тоже работает старшим воспитателем в данном детском саду, сменяла Исламутдинову Э.М. От родителей поступали жалобы только на работу Исламутдиновой Э.М., поступала коллективная жалоба. На её работу никто не жаловался. После увольнения директор школы Бусыгина Е.С. звонила домой, она приглашала к телефону Исламутдинову Э.М., они разговаривали, Исламутдинова Э.М. отказывалась идти получать документы.

Свидетель С.Л.С. суду показала, что её малолетний сын У.Т.А., 2014 года рождения посещает детский сад в с. Саннинское, группа разновозрастная. Воспитателем их группы была Исламутдинова Э.М. В течение всего периода работы, Исламутдинова Э.М. не выполняла свои должностные обязанности, она занималась только со своим племянником, за остальными детьми она не смотрела, дети были предоставлены сами себе. На прогулке за ними никто не смотрел, в смену Исламутдиновой Э.М. она всегда забирала своего сына грязным и неопрятным. На её замечания Исламутдинова Э.М. говорила, что не обязана следить за их детьми и выслушивать от всяких замечания в свой адрес. После этого 26.10.2016г. она вместе с другими родителями написала коллективное обращение директору школы, где просили принять к ней соответствующие меры. В этот же день вечером, она пришла забирать своего сына из детского сада и увидела, что у него разбита губа, и на голове большая шишка. Ей сказали, что днем он пошел в туалет и на него упал шкаф. Все произошло в 12 час. 30 мин, это была смена Исламутдиновой Э.М. Она как воспитатель не вызвала медицинского работника, не оказала ни какой медицинской помощи её ребенку, не сообщила о случившемся ей. Исламутдинова Э.М. не отрицала, что не следила за сыном, когда тот пошел в туалет, напротив сказала, что не обязана водить детей в туалет. На следующий день она вынуждена была поехать на прием к врачу в Благовещенскую ЦРБ для обследования сына и оказания ему необходимой медицинской помощи. На поездку и лечение она потратила свои денежные средства, в размере около 3000 руб. Поскольку по вине воспитателя Исламутдиновой Э.М., которая не надлежаще исполняла свои обязанности, был причинен вред здоровью её сыну, а также она понесла материальные затраты, она сказала директору школы, чтобы предприняли соответствующие меры и выплатили ей материальный ущерб. По ее мнению директор школы Бусыгина Е.С. напротив защищала Исламутдинову Э.М., поскольку поведение Исламутдиновой Э.М. не менялось. После этого она написала заявление в Управление образования. До настоящего времени материальный ущерб ей не возмещен.

Свидетель И.Э.Р. суду показала, что в Управление образования Благовещенского района поступило заявление от С.Л.С., которая указала, что в период пребывания её ребенка в детском саду с. Саннинское 26.10.2016г. в умывальной комнате упал шкаф. При этом воспитатель Исламутдинова Э.М. не вызвала медика, не сообщила ей. Также указала, что обращение по вопросу отношения воспитателя к своей работе к директору уже были. В связи с этим начальником управления была создана комиссия в составе её, а также Б.З.Р., Г.Г.Г., Ш.В.Н., С.А.Г. по проверке изложенных фактов. ДД.ММ.ГГГГ комиссия выехала в дошкольное учебное заведение. Членами комиссии были посещены занятия воспитателя Исламутдиновой Э.М. Исходя из положений нормативно-правовых актов воспитатель Исламутдинова Э.М. не исполнила должным образом возложенные на нее должностные обязанности, занятия проводились более длительное время, чем это предусмотрено для детей 5 летнего возраста, вместо положенных 20 минут, занятие продолжалось 45 минут, физкультминуты не проводились Дети выполняли задания в тетрадях, при этом методических указаний и разъяснений по выполнению работы воспитатель не давала. Демонстрационный материал не использовался. Формы мотивации для пробуждения интереса у детей к занятиям не применялись. Проведённое воспитателем занятие не соответствовало утверждённому расписанию и календарно-тематическому планированию. По завершению занятия Исламутдиновой Э.М. было предложено провести самоанализ проведенного занятия, но она не смогла этого сделать. Во время занятия дети писали шариковыми ручками, при этом инструктаж по технике безопасности воспитателем проведен не был. Возникала опасность для здоровья детей, поскольку они крутились, размахивали ручками и могли причинить вред здоровью либо себе, либо другим детям. По результатам проверки они высказали Исламутдиновой Э.М. замечания по поводу её работы, разъяснили, что она несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей. Порекомендовали принять меры к устранению недостатков. В ходе личной беседы, Исламутдинова Э.М. пояснила, что у неё проблемы в личной жизни, ей не очень нравится работа. После окончания проверки, они уехали. Заявление об увольнении писать Исламутдинову Э.М. никто не заставлял. В этот день директора Бусыгиной Е.С. в школе не было, поскольку она выезжала по служебным обязанностям. Кроме того, Управление образования не может решать вопрос о принятии, либо увольнении воспитателя. Данные полномочия входят только в обязанности директора школы. По результатам проверки на директора школы Бусыгину Е.С. было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Свидетель Г.Г.Г. суду показала, что входила в состав комиссии по проверке обращения. ДД.ММ.ГГГГ они выехали с ООШ с.Саннинское, где присутствовали на занятиях проводимых воспитателем Исламутдиновой Э.М. Исламутдинова Э.М. не владела профессиональными навыками, во время занятия была опасность, что дети получат травмы, поскольку время занятия было на много больше положенного, дети писали ручками, но техника безопасности при этом воспитателем не объяснялась. Поскольку группа разновозрастная, младшие дети не присутствовали, а находились в методическом кабинете с помощником воспитателя. В течение всего занятия, которое проводилось 45 мин., помощник воспитателя выводила по одному ребенку в туалет, а остальные дети оставались в этот момент без присмотра, возраст детей был от 2 лет до 5 лет.. По окончании проверки, членами комиссии Исламутдиновой Э.М. были высказаны замечания по поводу её работы, было разъяснено, что она несет ответственность за жизнь и здоровье детей в соответствии с должностной инструкцией. Писать заявление на увольнение она Исламутдинову Э.М не заставляла.

Свидетель Н.Р.Р. суду показала, что работает зам. директора по УВР МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан. ДД.ММ.ГГГГ в период работы воспитателя Исламутдиновой Э.М. на малолетнего воспитанника упал шкаф, в результате чего ребенок получил вред здоровью. О случившемся было доложено директору школы 27.10.2016г., так как 26.10.2016г. она была на выезде. По факту обращения родителей на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей воспитателем Исламутдиновой Э.М. было проведено родительское собрание, в последующем данный работник был привлечен к дисциплинарной ответственности. Родительница пострадавшего ребенка обращалась с просьбой выплатить причиненный ей материальный ущерб в размере 2000 руб., о чем было передано Исламутдиновой Э.М. ДД.ММ.ГГГГ в школу приезжала комиссия из Управления образования Благовещенского района, члены комиссии провели осмотр помещения, где находятся дети, присутствовали на занятиях у воспитателя Исламутдиновой Э.М., по окончании проверки, Исламутдиновой Э.М. были сделаны замечания по поводу порядка проведения занятий с детьми и их безопасности, ответственности воспитателя. В тот момент когда члены комиссии собирались уезжать, Исламутдинова Э.М. передала ей заявление об увольнении. Ни кто из членов комиссии не заставлял Исламутдинову Э.М. написать это заявление. В этот же день она подготовила проект приказа и передала директору школы. Директора школы в этот день не было, так как она находилась на учёбе в г.Благовещенске.

Как установлено судом 01.09.2016г. между МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан и Исламутдиновой Э.М. пописан трудовой договор, № согласно которому работодатель предоставляет Исламутдиновой Э.М. работу по должности «воспитатель», а работник обязуется лично выполнять следующую работу с условиями настоящего трудового договора, обеспечивает выполнение в том числе «Инструкции по охране жизни и здоровья детей»; «Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПин 2.4.1.3049-13: 8.5-8.9, 11.1, 11.13, 12.1, 12.6, 12.10, 13.10-13.18, 14.26, 17.1-17.18,19.1-19.8; программы воспитания и обучения дошкольников; соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования, правила организации жизни ребенка в дошкольной группе; в соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников; соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса; проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм; разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников; на основе изучения типологических и индивидуальных особенностей детей обеспечивает всесторонне, гармоничное развитие способностей каждого ребенка для дальнейшего школьного обучения, соблюдая при этом программные нормативы и стандарты; отражает этапы индивидуального развития воспитанников в образовательных и оздоровительных маршрутах; координирует деятельность помощника воспитателя; участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (законным представителям); вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса; следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, выполняя требования медицинского персонала, ведет паспорт здоровья каждого ребенка группы и распределяет соответственно его двигательную активность в режиме дня; ведет активную пропаганду здорового образа жизни; ведет табель учета посещаемости детей, постоянно следит за ростом своего профессионального мастерства; координирует работу помощника воспитателя в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе, соблюдая санитарно-гигиенический режим и учебные моменты жизнедеятельности детей; обеспечивает благоприятный эмоционально-психологический климат в детском взрослом коллективе, выполняя правила этических и педагогических норм и правил; планирует и организует жизнедеятельность детей, занимается их воспитанием, образованием и развитием, неся при этом персональную и уголовную ответственность за жизнь и здоровье каждого. Прекращение трудового договора возможно по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. (л.д.13-15)

Из обращения к директору МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан от родителей воспитанников дошкольного учреждения от 26.10.2016г. следует, что С,Т,И,П,П,С,К. и т.д. просят принять меры по отношению к воспитателю Исламутдиновой Э.М,, т.к. она находясь на рабочем месте не исполняет своих служебных обязанностей по воспитанию детей, не производится прием/сдача детей, не проводятся занятия с дошкольниками, во время прогулки дети предоставлены сами себе. На замечания родителей реагирует в грубой форме «Не собирается она критику выслушивать от всяких» (л.д.53)

Из медицинской карты У.Т.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 50 мин поступил звонок из детского сада от Н.Р.Р., которая сообщила, что на ребенка упал шкаф. Ребенок находился на руках воспитателя, общее состояние относительно-удовлетворительное. На нижней губе с внутренней стороны справа рассечена губа примерно 0,8 см, кровоточащее; на голове справа от макушки гематома (шишка) с куриное яйцо, болезненно при пальпации, обработана рана раствором зеленки, местно на область головы холодное (л.д.69-70)

Согласно справке фельдшера БГУЗ Благовещенская ЦРБ от 29.10.2016г. У.Т. не посещал детский сад в период с 27 по ДД.ММ.ГГГГ, поставлен диагноз рассечение губы, гематома на голове (л.д.55)

Из служебной записки родительницы И.Н.А. от 26.10.2016г. следует, что ДД.ММ.ГГГГ она пришла в садик. Дети готовились к обеду, убирали со столиков. Воспитатель в это время сидела за столиком со своим племянником. Няня в этот момент ушла на кухню за обедом. Часть детей находилась в ванной комнате, дверь в ванную была открыта. Когда шкаф упал, она первая подбежала, чей ребенок был под шкафом, она не видела, так как он полностью лежал на ребенке. Она подняла шкаф, там лицом вниз лежал ребенок. Воспитатель тоже подошла к ванной комнате, она крикнула ей «поднимай быстрее». Она взяла ребенка на руки, ребенок плакал, на губах у него была кровь. Она помыла ему лицо. Затем пришла няня, начался обед. Весь обед она находилась там, за это время воспитатель никому не сообщила о случившемся, ни медработнику, ни родителям. Уложила после обеда детей спать, сдала смену второму воспитателю и ушла домой (л.д.54)

    В судебном заседании Исламутдинова Э.М. не отрицала установленные факты, подтвердила, что в период её работы воспитателем упал шкаф на У.Т.А.

    В связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, повлекшее несчастный случай в дошкольной группе директором МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан Бусыгиной Е.С. воспитателю Исламутдиновой Э.М. был объявлен выговор, с приказом Исламутдинова Э.М. ознакомлена под роспись 27.10.206г. (л.д.56)

Из представленных в суд документов также следует, что ДД.ММ.ГГГГ С.Л.С., мама несовершеннолетнего У.Т.А. обратилась к начальнику МКУ Управления образования Благовещенского района с заявлением о принятии мер к воспитателю Исламутдиновой Э.М. по факту ненадлежащего исполнения своих обязанностей, в результате чего 26.10.2016г. на её ребенка упал шкаф в ванной комнате, указав, что ранее обращала к директору школы. (л.д.44)

Приказом начальника МКУ Управления образования муниципального района Благовещенский район РБ № от ДД.ММ.ГГГГ создана комиссия по рассмотрению заявления С.Л.С., в состав которой включены И.Э.Р.- заместитель начальника МКУ Управления образования, председатель комиссии, Ш.В.Н.- начальник отдела общего, дошкольного и дополнительного образования, Б.З.Р. -начальник отдела организационно-правовой работы, Г.Г.Г. - главный специалист по дошкольному образованию отдела общего, дошкольного и дополнительного образования, С.А.Г.-главный специалист по обеспечению безопасности жизнедеятельности образовательных организаций отдела общего, дошкольного и дополнительного образования, (л.д.46)

Из заключения комиссии по проверке соблюдения прав несовершеннолетних в МБУ ООШ с.Саннинское следует, что по поступившему заявлению С.Л.С., которая просит принять меры по факту падения 26.10.2016г. на ее ребенка У.Т.А. шкафчика, были изучены объяснения директора Б.Е.С., воспитателя Исламутдиновой Э.М., помощника воспитателя М.Е.А., коллективное обращение родителей воспитанников на имя директора МОБУ ООШ с. Саннинское. Указанные факты подтвердились. За неисполнение должностных обязщанностей в соответствии со ст. 192 ТК РФ приказом директора школы Бусыгиной Е.С. на воспитателя наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, помощник воспитателя М.Е.А. уволилась, по собственному желанию, В качестве возмещения морального вреда директор школы обязалась выплатить денежную компенсацию в размере 2000 руб. в пользу С.Л.С. Учитывая коллективное обращение родителей воспитанников по ненадлежащему исполнению своих обязанностей воспитателем Исламутдиновой Э.М. комиссия 06.12.2016г. посетила занятие воспитателя. Было установлено, что воспитатель Исламутдинова Э.М. не должным образом исполняет свои служебные обязанности. Занятие проводилось с нарушениями требований осуществления учебного процесса, техники безопасности. Сделаны выводы, о том, что в нарушение положений нормативно-правовых актов Исламутдинова Э.М. не исполнила должным образом возложенные на неё должностные обязанности выразившиеся в нахождении ребенка в ванной комнате дошкольной группы без должного присмотра с её стороны. В свою очередь директором школы не предоставлена информация о случившемся в МКУ Управление образования, недостаточно осуществляется контроль за деятельностью дошкольной группы. В связи с чем, комиссия рекомендовала наложить на директора МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан Бусыгину Е.С. дисциплинарное взыскание в виде замечания, Бусыгиной Е.С. провести совещание с работниками дошкольной группы по ознакомлению с действующим законодательством в части охраны жизни и здоровья воспитанников, куратору усилить контроль за деятельностью МОБУ ООШ с. Саннинское в части предоставления дошкольного образования. (л.д.47-50)

Приказом МКУ Управления образования Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан № от 06.12.2016г. на директора МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан Б.Е.С. наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, Б.Е.С. приказано провести совещание с работниками дошкольной группы по ознакомлению с действующим законодательством в части охраны жизни и здоровья воспитанников, куратору приказано усилить контроль за деятельностью МОБУ ООШ с. Саннинское в части предоставления дошкольного образования (л.д.51)

Таким образом, судом установлено, что из-за ненадлежащего исполнения своих служебных обязанностей воспитателем Исламутдиновой Э.М. выразившегося в нахождении ребенка У.Т.А. в ванной комнате дошкольной группы МОБУ ООШ с. Саннинское без должного присмотра, в результате чего воспитанник получил вред здоровью. По указанному факту воспитатель Исламутдинова Э.М. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. По жалобе родительницы пострадавшего ребенка С.Л.С. МКУ Управления образования Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан была назначена комиссия которая 06.12.2016г. выезжала для проверки поступившего заявления в МОБУ ООШ с.Саннинское, и присутствовала на занятиях воспитателя Исламутдиновой Э.М. По окончанию проверки членами комиссии в адрес Исламутдиновой Э.М. были даны рекомендации по недопущению нарушений прав несовершеннолетних находящихся в дошкольном учреждении, разъяснены обязанности и ответственность воспитателя в соответствии с её должностной инструкцией. При этом ДД.ММ.ГГГГ Исламутдинова Э.М. собственноручно написала заявление, указав дату увольнения 06.12.2016г. передав его зам.директора школы Н.Р.Р., после чего ушла с работы.

Бремя доказывания факта наличия порока воли при увольнении возлагается на истца, однако суд полагает, что истцом не представлено и судом не добыты какие-либо доказательства, свидетельствующие об оказании ответчиком МОБУ ООШ с. Саннинское МР Благовещенский район Республики Башкортостан давления на Исламутдинову Э.М. при подаче заявления об увольнении. Дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ, с которой согласился работодатель, была указана самой истицей в заявлении об увольнении, написанном собственноручно истицей. Факт написания заявления об увольнении по собственному желанию не оспаривался Объективных данных тому, что со стороны работодателя имели место угрозы, суду также не представлено.

Принимая во внимание, что у работодателя имелись все основания для увольнения Исламутдиновой Э.М. по собственному желанию, процедура увольнения не нарушена, следовательно, в удовлетворении иска следует отказать.

То обстоятельство, что по приказу начальника МКУ Управления образования Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан была назначена проверка соблюдения прав несовершеннолетних в МБУ ООШ с.Саннинское, не может свидетельствовать о принуждении истца к расторжению трудового договора.

Доводы истца о том, что она написала заявление, поскольку ей угрожали уголовной ответственностью, суд находит не состоятельными, поскольку как установлено судом, в ходе проверки комиссией МКУ Управления образования Муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан подтвердились факты ненадлежащего исполнения должностных обязанностей воспитателем Исламутдиновой Э.М., что повлекло причинение вреда здоровью воспитанника, в связи с чем, членами комиссии Исламутдиновой Э.М. были повторно разъяснены её должностные обязанности, а также ее ответственность за жизни и здоровье воспитанников дошкольной группы, в том числе и уголовная.

Доводы истца о том, что ее заставляли написать заявление члены комиссии Б.З.Р., Г.Г.Г., в ходе судебного заседания ничем не подтвержден. Кроме того установлено, что указанные лица не являются работодателем Исламутдиновой Э.М., а являлись членами комиссии по проверке прав несовершеннолетнего.

Принимая во внимание, что остальные исковые требования являются производными от основного, следовательно, они удовлетворению также не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Исламутдиновой Э.М. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению основная общеобразовательная школа села Саннинское Благовещенского района Благовещенский район о признании приказа №-ЛС от 06.12.2016г. незаконным и подлежащим отмене, обязании ответчика восстановить её в должности воспитателя, в связи с незаконным увольнением, взыскании компенсации за вынужденный прогул за период с 06.12.2016г., взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., судебных расходов за услуги представителя, отказать

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:                        Хисматуллина И.А. Согласовано: