Решение по делу № 2-609/2014 от 26.03.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 23 мая 2014 года

Октябрьский районный суд <адрес> в составе судьи Мержуевой П.С-М., при секретаре ФИО3, с участием помощника прокурора <адрес> ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> действующего в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах ХажбекароваБисланаУмаровича к ГУП «Чечкоммунэнерго» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> действующий в интересах ХажбекароваБисланаУмаровича обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ГУП «Чечкоммунэнерго» задолженность по заработной плате, указывая при этом следующее.

В результате коллективного обращения работников ГУП «Чечкоммунэнерго» в прокуратуру района, в том числе и ФИО1 о том, что с ними не произведен расчет при увольнении в связи с переводом на работу на другое предприятие, не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска, выявлены нарушения требований действующего трудового законодательства, Так, ФИО1, за период работы с 1 по ДД.ММ.ГГГГ не выплачена заработная плата на данном предприятии и задолженность по заработной плате составляет 26550 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО4, поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.

Представитель ГУП «Чечкоммунэнерго» МЖКХ ЧР дважды в судебное заседание не явился, извещенный надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. Ходатайств об отложении рассмотрения дела от него не поступало.

Суд, учитывая мнение помощник прокурора, не возражавшего против рассмотрения дела в заочном порядке, считает возможным, рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, по имеющимся в деле доказательствам.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из приказа №-к от 30.09.2013г. усматривается, что ФИО1 уволен с работы с переводом на другое предприятие в связи с реорганизацией ГУП «Чеченкоммунэнерго» и реформированием электроэнергетики в республике.

Согласно справке выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 действительно работал в ГУП «Чечкоммунэнерго» МЖКХ ЧР и имеет задолженность по заработной плате за сентябрь месяц в размере 26550 /двадцать шесть тысяча пятьсот пятьдесят/ руб.

Ст. 37 Конституции РФ гарантирует право работника на получение вознаграждения за свой труд, без какой-либо дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ст.2 Трудового кодекса РФ содержит принципы правового регулирования трудовых правоотношений, к которым, в частности, относится обеспечение право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него и его семьи, и не ниже установленного Федеральным законом Минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст.40 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора, выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Оценив в совокупности исследованные в судебном заседании доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> заявленные в соответствии со ст.45 ГПК РФ удовлетворить.

Взыскать с ГУП «Чечкоммунэнерго» МЖКХ ЧР в пользу ХажбекавроваБисланаУмаровича задолженность по заработной плате в размере 26550 / двадцать шесть тысяча пятьсот пятьдесят / руб.

Федеральный судья П.С-М.Мержуева

Копия верна: