Решение по делу № 2-2093/2012 от 03.09.2012

Дело № 2-2093/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Соликамск                                29 октября 2012 года

    Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Рублевой Н.В.,

с участием помощника Соликамского городского прокурора ФИО2,

при секретаре Малтабар И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соликамского городского прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищный участок «Клестовка» (далее ООО «ЖУ «Клестовка») об обязании совершить определенные действия,

установил:

    Соликамский городской прокурор обратился в суд с иском к ООО «ЖУ «Клестовка» об обязании совершить определенные действия, указывая, что Соликамской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой были выявлены факты нарушения трудового законодательства, а именно согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «ЖУ «Клестовка» зарегистрировано <дата> в качестве юридического лица, в штатном расписании общества, утвержденном <дата>, численный состав сотрудников составляет 52 штатных единицы. В нарушение требований законодательства аттестация рабочих мест в ООО «ЖУ «Клестовка» не проводилась с момента организации, что является нарушением требований трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест, а также нарушает права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

    В судебном заседании участвующий в деле прокурор на исковых требованиях настаивает в части возложения обязанности на ООО «ЖУ «Клестовка» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по доводам, изложенным в исковом заявлении, срок исполнения решения просит установить до <дата>.

    Представитель ответчика – ООО «ЖУ «Клестовка» ФИО4, действующий на основании доверенности, уточненные прокурором исковые требования признал, пояснил, что согласно свидетельству о регистрации ООО «ЖУ «Клестовка» создано <дата>, вновь организованные рабочие места в ООО «ЖУ «Клестовка» отсутствуют. <дата> ООО «ЖУ «Клестовка» заключен с аккредитованной организацией НОУ ДПО «Соликамский институт промышленной безопасности и охраны труда» договор № на оказание услуг по проведению оценки условий труда на рабочих местах с последующей аттестацией рабочих мест. Согласно письму от <дата> испытательной лабораторией НОУ ДПО «Соликамский институт промышленной безопасности и охраны труда» в настоящее время проводятся замеры вредных и опасных производственных факторов и оценка условий труда на рабочих местах ООО «ЖУ «Клестовка». Таким образом, ООО «ЖУ «Клестовка» предприняты все зависящие от него меры для проведения аттестации рабочих мест, требования действующего трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест в настоящее время исполняются.

    Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям; профилактика от несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно п. 2 которого аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, вновь организованные рабочие места аттестуются не позднее чем через 60 рабочих дней после их ввода в эксплуатацию (п.п. 1, 5, 8 Порядка).

В судебном заседании установлено, что ООО «ЖУ «Клестовка» <дата> зарегистрировано в качестве юридического лица, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д. 8), в штатном расписании общества, утвержденном <дата>, численный состав сотрудников составляет 52 штатных единицы № В нарушение требований законодательства аттестация рабочих мест в ООО «ЖУ «Клестовка» не проводилась с момента организации, что не оспаривается ответчиком.

Суд считает, что принятие ООО «ЖУ «Клестовка» мер для проведения аттестации рабочих мест, не является основанием для отказа в иске, поскольку на день рассмотрения иска судом документы, подтверждающие завершение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлены.

Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанность по обеспечению и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ возложена на работодателя.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования Соликамского городского прокурора являются законными и обоснованными, поскольку неисполнение требований трудового законодательства по проведению аттестации рабочих мест является нарушением прав работников ООО «ЖУ «Клестовка» на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ с учетом характера нарушений и объема исковых требований срок исполнения решения следует определить до <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Соликамского городского прокурора удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Жилищный участок «Клестовка» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до <дата>.

Решение может обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме <дата>.

    Судья                                Н.В.Рублева