Решение по делу № 2-1232/2017 от 04.04.2017

дело № 2-1232/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 апреля 2017 года                                                                              село Завьялово

Завьяловский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Стяжкина М.С., при секретаре судебного заседания Денисовой Л.А.,

участием:

- представителя истца Степановой О.А., действующей по доверенности Замостьяновой Т.С.

- представителя Управления Пенсионного фонда (ГУ) в Завьяловском районе УР Дмитриевой М.А., действующей по доверенности.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой О.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Завьяловском районе Удмуртской Республики (далее - Управление Пенсионного фонда) о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, о возложении обязанности назначить страховую пенсию с момента даты возникновения права и взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Степанова О.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда о признании её права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о возложении на Управление Пенсионного фонда обязанности досрочно назначить ей страховую пенсию по старости.

Исковые требования истицей мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась Управление Пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако решением Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду того что не были зачтены в стаж как полагает истец незаконно, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности акушерки послеродового отделения родильного дома БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» включен ответчиком в календарном исчислении, вместо льготного исчисления 1 год за 1 год и 6 месяцев.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности медицинской сестры – анестезистки родильного дома БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» включен ответчиком в календарном исчислении, вместо льготного исчисления 1 год за 1 год и 6 месяцев.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на курсах повышения квалификации, ответчиком не включен, просят включить льготно 1 года за 1 год и 9 месяцев.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на курсах повышения квалификации, ответчиком не включен, просят включить льготно 1 год за 1 год и 9 месяцев.

Считает данное решение ответчика незаконным, поскольку её стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на ДД.ММ.ГГГГ составлял более 30 лет.

Истица Степанова О.А в судебное заседание не явилась, извещена о дате и месте судебного заседания надлежащим образом. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие Степановой О.А. по представленным доказательствам в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца Степановой О.А. действующая на основании доверенности Замостьянова Т.С. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда (ГУ) в Завьяловском районе УР Дмитриева М.А. исковые требования не признала, указала, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, поскольку периоды работы в лечебных учреждениях засчитываются в специальный стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. При этом в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Данный перечень является закрытым и включению иных отпусков, в частности: отпуска без сохранения заработной платы и частично оплачиваемые отпуска в специальный стаж истцы не основано на законе. В спорные периоды истица трудовые функции не выполняла, вследствие чего установленная норма продолжительности рабочего времени не была выполнена, в связи с чем они не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что родильный дом в соответствии с Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ не относиться к отделениям хирургического профиля, в связи с чем данный период работы подлежит исчислению в календарном, а не льготном исчислении.

Оснований для удовлетворения исковых требований не усматривает.

Выслушав доводы истицы и представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась Управление Пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако решением Управления Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду того что в том числе не были зачтены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в том числе периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на курсах повышения квалификации, при этом истец просит включить данные периоды льготно 1 год за 1 год и 9 месяцев.

Прохождение истицей в спорные периоды курсов повышения квалификации установлены в судебном заседании объяснениями сторон, представленными доказательствами и сторонами не оспариваются.

Проанализировав установленные в судебном заседании обстоятельства, суд считает необходимым включить указанные спорные периоды обучения истицы на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право истице на досрочное назначение пенсии по старости

Степанова О.А. обратилась в Управление Пенсионного фонда в период действия Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, который определяет основания и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 данного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 этой же статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список должностей и учреждений 2002 года), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Данное постановление действовало на момент рассмотрения Управлением Пенсионного фонда заявления Степановой О.А.. о назначении ей пенсии и действует на момент рассмотрения дела в суде.

Как указал Конституционный Суд РФ права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

В спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации истица работала в должности медицинской сестры- анестезистки отделения анестезиологии и реанимации с палатой интенсивной терапии центральной больницы (стационара) ФКУ ИК-8 ФСИН России по УР, медицинской сестры – анестезистки отделения анестезиологии и реанимации ФКУЗ МСЧ-18 ФСИН России

Работа в указанной должностях и учреждениях в соответствии с нормативными правовыми актами и решением ответчика дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Периоды    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучения истицы на курсах повышения квалификации подлежит включению в период работы в должностях, дающих ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании ст. 187 Трудового кодекса РФ, поскольку за работником в этот период сохранялось как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности отсутствуют.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации исчисляются в том же порядке, в каком должна исчисляться соответствующая работа, указанная работа зачтена ответчиком в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 9 месяцев (сельская местность, отделение хирургического профиля), из чего следует, что и курсы повышения квалификации также подлежат зачету в оба указанные периода в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

В отношении периодов работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности акушерки послеродового отделения родильного дома БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности медицинской сестры – анестезистки родильного дома БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР», которые включены ответчиком в календарном исчислении, суд отмечает следующее.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, включается работа в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6,8,12,15,20,21,27-30 списка, в том числе, акушерки акушерского, акушерского физиологического, акушерского обсервационного, акушерского патологии беременности родильных домов (п.1 «наименование структурных подразделений», п.1 «наименование должностей»).

До введения в действие указанного Постановления досрочная трудовая пенсия по старости (пенсия за выслугу лет) назначалась по Правилам и Спискам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

Согласно пункту 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работы по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464, а периоды после 01 ноября 1999 г. - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

В соответствии с п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее – Правила № 555) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, которые в силу пункта 12 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 6 Правил № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". В силу п.5 Перечня к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

По данному периоду между сторонами имеется спор, протекала работа истца в отделении хирургического профиля родильного дома БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР»,

В качестве доказательств работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки акушерского физиологического отделения (указано – послеродовое отделение), медицинской сестры - анестезистки БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР», истцом представлены следующие письменные доказательства:

- трудовая книжка серии <данные изъяты> №, в которой имеются следующие записи:

запись № от ДД.ММ.ГГГГ - принята в Роддом № МСЧ № на должность медицинской сестры, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года

запись № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность акушерки в послеродовое отделение роддома №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ,

запись № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры – анестезистки роддома приказ № от ДД.ММ.ГГГГ,

запись № от ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой – анестезисткой палаты реанимации и интенсивной терапии акушерского физиологического отделения, приказ от ДД.ММ.ГГГГ.

- приказ Главного врача МСЧ № № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым дородовое отделение родильного дома переименовано в акушерское отделение патологии беременных №, послеродовое отделение родильного дома переименовано в акушерское физиологическое отделение №. Соответствующие изменения внести в штатные расписания с ДД.ММ.ГГГГ

- штатные расписания МСЧ № ДД.ММ.ГГГГ (поименовано акушерское отделение №), за ДД.ММ.ГГГГ (поименовано акушерское отделение №), за ДД.ММ.ГГГГ (поименовано акушерское отделение №), за ДД.ММ.ГГГГ (поименовано акушерское отделение №), за ДД.ММ.ГГГГ (поименовано акушерское отделение №), за ДД.ММ.ГГГГ (поименовано - родильный дом), за 1999 год (поименовано – родильный дом) Одновременного указания на акушерское отделение № и послеродовое отделения штатные расписания не содержат.

- тарификационные списки на работником МСЧ № ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ где Ступанова (ранее Корепанова) О.А. указана как акушерка и медицинская сестра анестезистка палаты интенсивной терапии.

Согласно Письма заместителя министра здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» в связи с многочисленными запросами, поступающими от работников акушерских стационаров лечебно-профилактических учреждений ввиду отказа органов социальной защиты населения в льготном исчислении выслуги лет указанным медицинским работникам, Министерство здравоохранения сообщает, что: структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.

Предродовые и родовые, так называемые «родильные отделения (блоки)», являются основной структурной единицей акушерских отделений и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медперсонал акушерских отделений.

Вместе с тем, как указывает Министерство здравоохранения РФ, в некоторых больничных учреждениях сложилась практика акушерские отделения именовать родильными отделениями.

Родовые отделения предусматриваются в учреждениях охраны материнства и детства (родильных домах, перинатальных центрах), которые также, как и акушерские отделения этих учреждений, относятся к отделениям хирургического профиля.

С учетом изложенного и в целях социальной защиты медицинских работников при решении вопросов о назначении пенсии за выслугу лет Минздравом России было предложено привести наименования структурных подразделений и записей в трудовых книжках медицинских работников этих учреждений в соответствие с нормативными актами и действующим законодательством.

Представленные истцом доказательства суд считает относимыми, допустимыми и в совокупности достаточными для того, чтобы сделать вывод о доказанности факта работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности акушерки послеродового отделения родильного дома (акушерское физиологическое отделение) БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности медицинской сестры – анестезистки родильного дома БУЗ УР «ГКБ № МЗ УР», которые относилось к отделениям хирургического профиля стационара.

Доказательств того, что истец работал в отделениях роддома МСЧ № нехирургического профиля ответчиком суду представлено не было.

Данные выводы суда основаны на также на нижеприведенных нормативных актах:

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства здравоохранения СССР утверждено Положение о родильном доме (приложение №), данное положение действовало в спорные периоды деятельности истца.

В п. 1, 7 Положения указано, что родильный дом является важнейшим самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением, обеспечивающим квалифицированную стационарную и при наличии в своем составе женской консультации амбулаторную акушерско-гинекологическую помощь населению.

Акушерское отделение, входящее в состав больницы, подчиняется больнице на правах его структурного подразделения (п. 2).

Основными задачами родильного дома являются (п. 3): оказание специализированной медицинской помощи женщинам в период беременности, в родах и в послеродовом периоде (стационарной и амбулаторной); оказание специализированной помощи гинекологическим больным.

В п. 5 Положения о Роддоме указано, что роддом может иметь следующее структурные подразделения (в стационаре): приемно-смотровые помещения; помещения для выписки; родовое физиологическое отделение (помещения родового блока), отделение (палаты) патологии беременности, послеродовое физиологическое отделение, обсервационное отделение, отделение для новорожденных, гинекологическое отделение.

Структура родильного дома, число и профиль коек в стационаре, количество и характер лечебно-диагностических кабинетов, лабораторий устанавливаются органами здравоохранения (абз. 2 п. 5 Положения). Штаты родильного дома утверждаются в установленном порядке по действующим штатным нормативам и типовым штатам (п. 6 Положения).

Приказом Министерства Здравоохранения и Медицинской промышленности РФ № 35 от 20.02.1995 г. «Об оплате труда работников здравоохранения» был установлен новый порядок оплаты труда работников здравоохранения. В п. 3.3.5.1 также как и в предыдущем Приказе были перечислены отделения (палаты) хирургического профиля в стационарах (независимо от подчиненности учреждения и места его расположения), среди которых было перечислено акушерское отделение (без указания конкретного акушерского отделения).

Согласно Приказа Министерства здравоохранения РФ № 48 от 24.02.1998 г. «Об оплате труда работников здравоохранения РФ» к отделениям (палатам) хирургического профиля стационаров относилось акушерское отделение (п.3.3.5.1), родовое отделение указано самостоятельно.

Законодателем лишь в Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» в п. 3.3.5.1 среди наименований хирургических отделений (палат) в стационарах было перечислено акушерское как и во всех предыдущих, однако впервые были конкретизированы, какие отделения относятся к акушерским отделениям стационаров, в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременных, родовое (родильное) отделение.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 12.10.1999 г. № 371 «О Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет» (Постановление Правительства № 1066 от 22.09.1999г.) до руководителей органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, руководителей учреждений федерального подчинения было доведено о необходимости привести наименования учреждений здравоохранения (структурных подразделений) и должностей медицинских работников в соответствии с номенклатурой учреждений здравоохранения и должностей врачебного и среднего медицинского персонала, а также с действующими штатными нормативами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации, что и было сделано работодателем в приказе №90 от 11 октября 2004 года.

Вышеуказанные нормативные акты в совокупности с представленными истцом доказательствами позволяют суду сделать вывод о том, что истец работала в спорный период в должности акушерки акушерского физиологического отделения роддома (указано - послеродовое), медицинской сестры – анестезистки родильного дома, которые относятся к отделению хирургического профиля.

С учетом изложенного, периоды работы Степановой О.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в подлежат включению в ее стаж в льготном порядке 1 год за 1 год и 6 месяцев

При таких обстоятельствах у Управления Пенсионного фонда не было оснований для отказа в назначении и выплате Степановой О.А. в досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду того, что необходимый стаж на ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных судом периодов трудовой деятельности был выработан.

Нарушенное право истицы на досрочное пенсионное обеспечение подлежит восстановлению. В связи с чем, суд считает необходимым на основании п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» обязать ответчика назначить и выплатить Степановой О.А. страховую пенсию со дня ее обращения за данной пенсией – с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку судом исковые требования истицы признаны обоснованными и подлежащими удовлетворению, суд также на основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы, уплаченную ею при подаче иска государственную пошлину в размере 300 рублей. Факт уплаты государственной пошлины подтверждается чеком-ордером Сбербанка России № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Заявленный размер расходов 15000 рублей по квитанции № года суд находит, не завышенным, обоснованным и подлежащим взысканию с ответчика в заявленных размерах.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Степановой О.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Завьяловском районе Удмуртской Республики удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Завьяловском районе Удмуртской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Завьяловском районе Удмуртской Республики включить в стаж работы Стапаовой О.А. дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации в льготном исчислении 1 год за 1 год и 9 месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в отделениях хирургического профиля в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Признать право Степановой О.А. на досрочное назначение ей трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Завьяловском районе Удмуртской Республики назначить и выплачивать Степановой О.А. трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением данной пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Завьяловском районе Удмуртской Республики в пользу Степановой О.А. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей,

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом через суд, вынесший решение.

Судья                                                                               Стяжкин М.С.