Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> <адрес>
<адрес> городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Родиной Л.В.,
при секретаре Катаевой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения комиссии незаконным, обязании включить в льготный стаж периоды работы и назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № по городу <адрес> и <адрес> № от <дата> об отказе в назначении пенсии в части не включения в стаж периода работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя в детском саду ФИО6»; с <дата> по <дата> в должности воспитателя детского сада № «ФИО7» ФИО8», обязании включить в льготный стаж указанные периоды работы и назначить пенсию с момента обращения за её назначением – <дата>.
В обоснование заявленных требований истец указала, что <дата> она обратилась в ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно решению № от <дата> истцу было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа – 25 лет. Истец считает данный отказ незаконным, поскольку на момент обращения к ответчику она выработала установленный законом трудовой стаж.
В судебное заседание истец ФИО2 явилась, просила удовлетворить заявленные ею исковые требования.
В судебное заседание представитель ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> – ФИО4 явилась, исковые требования не признала. Пояснила, что истцу на момент обращения в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> для назначения пенсии не хватало стажа 12 дней. Период работы с <дата> по <дата> указан работодателем как рабочие дни с обычными условиями труда. В специальный стаж они не включаются, а также еще 7 дней в 2006 году – указанные работодателем, как отпуск без сохранения заработной платы. Правила регламентируют, что не только трудовая книжка подтверждает специальный стаж, но и индивидуальные сведения, в которых указаны условия выполнения работы.
Суд, изучив материалы дела, выслушав стороны, приходит к следующему:
В соответствии со ст.ст.2,7,8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 года) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.
Данные положения закреплены в Конституции Российской Федерации, принятой 12 декабря 1993 года.
В соответствии со ст. 45 Конституции Российской Федерации, государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях.
В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.
На основании п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Как установлено в судебном заседании, <дата> ФИО2 обратилась в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с письменным заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», что подтверждается материалами пенсионного дела на имя ФИО2, которое обозревалось в судебном заседании.
Однако, решением комиссии ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> № от <дата> ФИО2 было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа – 25 лет. Данным решением комиссия пришла к выводу о не включении в специальный стаж периода работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя в д/саду ФИО9 поскольку Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Пост. Сов. Мин. РСФСР от <дата> № данное наименование учреждения не предусмотрено; периода работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя детского сада № «ФИО10», так как в трудовой книжке печать при увольнении не читаема.
Суд считает обжалуемое решение в указанной части незаконным, так как осуществление истцом педагогической деятельности в учреждениях для детей, в период с <дата> по <дата> в должности воспитателя в д/саду ФИО11»; в период с <дата> по <дата> в должности воспитателя детского сада № «ФИО12», подтверждается трудовой книжкой (л.д. 7-13), архивными справками (л.д. 15-16), архивной справкой Государственного архивного учреждения <адрес> от <дата> № (л.д. 18-19).
Поскольку суд пришел к выводу о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ № по городу <адрес> и <адрес> № от <дата> об отказе ФИО2 в назначении пенсии в части не включения в стаж периода работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя в детском саду ФИО14»; с <дата> по <дата> в должности воспитателя детского сада № «ФИО15», подлежит удовлетворению и требование истца об обязании включить в льготный стаж указанные периоды работы.
В соответствии с п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Ввиду того, что на момент обращения истца за назначением пенсии, ее льготный стаж (л.д. 27) составлял24 года 11 месяцев 18 дней (с учетом включенных судом в льготный стаж периодов работы) при требуемом стаже – 25 лет, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования об обязании назначить пенсию с <дата>, то есть с момента обращения в ГУ УПФ РФ № по <адрес>.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № ░░ <░░░░░> ░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № ░░ ░░░░░░ <░░░░░> ░ <░░░░░> № ░░ <░░░░> ░░ ░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░> ░░ <░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░16»; ░ <░░░░> ░░ <░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ № «░░░░░░░░░░░░17».
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № ░░ ░░░░░░ ░░░18 ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░2 ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ <░░░░> ░░ <░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░19»; ░ <░░░░> ░░ <░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ № «░░░20».
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № ░░ <░░░░░> ░ <░░░░░> ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░> – ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░: <░░░░>.