Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 сентября 2012 г. Белоглинский районный суд
Краснодарского края
в составе
председательствующего Журкина Т.В.
при секретаре Гощук Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании заявление прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Белоглинскагропромтранс» об устранении нарушений трудового законодательства,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Белоглинского района обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Белоглинскагропромтранс» об устранении нарушений трудового законодательства.
Заявление мотивировано тем, что при проведении проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства:
1. В нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работникам ФИО1, ФИО2, ФИО3 произведена позднее, чем за три дня до его начала.
2. В нарушение п. 1 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №37 от 01.10.2012 г. с ФИО4, трудовом договоре №6 от 26.03.2012 г. с ФИО5, трудовом договоре №7 от 02.05.2012 г. с ФИО6 не указано наименование работодателя.
3. В нарушение постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. №1 в графике отпусков указывается месяц, а не дата запланированного отпуска работников.
4. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы установлены реже, чем каждые полмесяца.
5. Ведение журнала регистрации вводного инструктажа не соответствует п. 7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90.
6. В нарушение требований п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 не разработана программа проведения вводного инструктажа в ОАО «Белоглинскагропромтранс».
7. В нарушение п.7.1.5 и 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 не ведется журнал инструктажа на рабочем месте.
8. В нарушение п.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 рабочие не проходят стажировку в течение первых 2-14 смен.
9. В нарушение п.5.7.1 ГОСТ 12.0.006-2002, п.5.10 Постановления Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.2002 №80 не обеспечено ведение журнала инструкций по охране труда.
10. В нарушение п. 5.7.1. ГОСТ Р 12.0.006-2002, п. 5.10. Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002 N 80 не обеспечено ведение журнала учета инструкций по охране труда.
11. В нарушение Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002 N 80 не разработаны инструкции по охране труда по видам работ, применяющихся в ОАО «Белоглинсагропромтранс».
12. В нарушение Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002 N 80 отсутствует утвержденный перечень инструкций по видам работ, действующих в ООО.
13. В нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122 работникам не выдаются смывающие и обезвреживающие средства за работу, связанную с загрязнением рук.
14. В нарушение требований ГОСТ 12.0.004-90 (п. 5.5.), (п.3.4.) Постановления Минтруда № 1 и Министерства образования РФ № 29 от 13.01.2003 не создана постоянно-действующая комиссия по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда.
15. В нарушение ст. 221 ТК РФ работникам не выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
16. В нарушение требований п. 2.3.2 постановления Министерства труда и соцразвития РФ №1 Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 г. не обеспечено обучение лица, ответственного за организацию работ по охране труда.
Не выполняя требования трудового законодательства, ОАО «Белоглинскагропромтранс» нарушает права не только нынешних работников Общества но и потенциальных работников.
В судебном заседании представитель прокуратуры Белоглинского района – помощник прокурора Новикова И.С. поддержала требования заявления и просила его удовлетворить.
Представитель ответчика Семенихин А.П. в судебном заседании иск признал в полном объеме.
Усматривая, что признание иска ответчиками закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, суд принимает признание иска ответчиком.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░