Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Октябрьский РБ 03 февраля 2015 года
Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Сайфуллина И.Ф.,
с участием помощника прокурора Асадуллина А.Р.,
при секретаре Фетисовой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-385-15 по иску прокурора г.Октябрьского РБ в интересах Шорохова С.А. к ООО «Системнефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор города Октябрьского РБ в интересах Шорохова С.А. обратился в суд с иском к ООО «Системнефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что в ходе проведенной прокуратурой г. Октябрьского проверки ООО «Системнефтегаз» было установлено, что Шорохов С.А. работал в ООО «Системнефтегаз» по трудовому договору. У ответчика перед истцом имеется задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика в пользу Шорохова С.А.
Представитель прокуратуры помощник прокурора Асадуллин А.Р. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Соистец Шорохов С.А., извещенный о дате и времени рассмотрения дела на судебное заседание не явился.
Представитель ответчика ООО «Системнефтегаз», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, подал письменное ходатайство о рассмотрении дела без его участия, исковые требования прокурора признал в полном объеме.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Частью 3 ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу требований ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено судом, подтверждается имеющимися в деле доказательствами и не оспаривается ответчиком, Шорохов С.А. работал в ООО «Системнефтегаз» по трудовому договору. При увольнении задолженность по заработной плате соистца составляет <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой, выданной ответчиком. Нарушение трудовых прав Шорохова С.А. подтверждается его письменным обращением от ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру города за защитой нарушенных трудовых прав.
Анализируя изложенное, суд взыскивает с ООО «Системнефтегаз» в пользу Шорохова С.А. задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей и в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования прокурора г.Октябрьский в защиту трудовых прав Шорохова С.А. к ООО «Системнефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Системнефтегаз» в пользу Шорохова С.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Системнефтегаз» государственную пошлину в доход бюджета городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Октябрьский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья И.Ф.Сайфуллин