Решение по делу № 2-505/2019 ~ М-325/2019 от 27.02.2019

Дело № 2-505/2019

<>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2019 года               г. Саяногорск                                

    Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе:

Председательствующего судьи А.В. Гусыны,

с участием прокурора г. Саяногорска И.В. Зайферта,

при секретаре М.М. Баториной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терентьева С. Н. к акционерному обществу «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Терентьев С.Н. обратился в суд с иском к акционерному обществу «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» (далее – АО «РУСАЛ») о компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что актом о случае профессионального заболевания от ДАТА ему установлено профессиональное заболевание – <>, вследствие занятия профессиональной деятельностью, установлена <> степень утраты профессиональной трудоспособности. Данное заболевание получено в результате ненадлежащего обеспечения ответчиками безопасных условия труда. Просил взыскать с ответчика моральный вред в размере 1000000 руб.

Истец Терентьев С.Н. в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом, направил своего представителя.

Представитель истца Ситников О.Н., действующий на основании доверенности от ДАТА, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске, просил требования удовлетворить.

Представитель ответчика АО «РУСАЛ» Метляева Н.И., действующая на основании доверенности от ДАТА, с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что заявленная сумма не соответствует причиненному вреду здоровья. Просила в удовлетворении иска отказать.

Прокурор г. Саяногорска Зайферт И.В., полагал необходимым удовлетворить исковые требования, с учетом принципов разумности и справедливости.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данное право регламентируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В силу ч. 3 ст. 8 указанного Закона возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Как следует из трудовой книжки Терентьева С.Н., в период с ДАТА принят переводом к ответчику по контракту в цех производства электродов прессовщиком электродной продукции по 6 разряду, ДАТА трудовой договор расторгнут по инициативе работник по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

В соответствии с медицинским заключением ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая больница им. Г.Я. Ремишевской» истцу установлен диагноз: <>. Заболевание профессиональное, установлено впервые.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДАТА, составленному по месту работы истца в АО «РУСАЛ», установленное у истца заболевание является профессиональным и возникло в результате несовершенства технологических процессов и оборудования.

Причиной профессионального заболевания послужил – физический фактор: общая вибрация, превышающая ПДУ.

Данный акт свидетельствует о причинно-следственной связи между возникшим профессиональным заболеванием и исполнением истцом трудовых обязанностей у ответчика.

Справкой серии № от ДАТА истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <> с ДАТА по ДАТА, по причине профессионального заболевания.

Изложенные в акте о случае профессионального заболевания факторы свидетельствуют о возникновении у истца профессионального заболевания в период выполнения им трудовых обязанностей.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что возникновение профессиональных заболеваний у истца возникло в период выполнения им трудовых обязанностей у ответчика.

Оценивая заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно положениям ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Оценивая характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, суд учитывает обстоятельства причинения вреда, индивидуальные особенности истца, его возраст на момент установления профессиональных заболеваний, процент утраты профессиональной трудоспособности <>, продолжительность работы истца в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов, отсутствие вины истца в причинении вреда здоровью, принцип разумности и справедливости и определяет размер причиненного истцу морального вреда, подлежащего возмещению с ответчика.

Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина по 300 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск Терентьева С. Н. к акционерному обществу «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» о компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» в пользу Терентьева С. Н. компенсацию морального вреда в размере 140000 руб. (ста сорока тысяч рублей).

Взыскать с Акционерного общества «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано, опротестовано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Саяногорский городской суд Республики Хакасия.

Судья                                     А.В. Гусына

Мотивированное решение изготовлено 29.04.2019.