Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-267/2012 ~ М-183/2012 от 30.03.2012

Дело № 2-267

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2012 года        г. Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи Пуцыкиной Н.Ю.

При секретаре Тупиной Т.А.

Рассмотрел материалы гражданского дела по иску Очкуренко Ирины Павловны к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищные и коммунальные услуги» (далее ООО «ЖКУ») о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истица работала мастером в ООО «ЖКУ» с 01.09.2010 г. по 23.12.2011 года. При увольнении ответчик не произвел расчет, не выплатил заработную плату в размере <данные изъяты> руб. 17 коп.

Просит взыскать с ответчика неполученный заработок в размере <данные изъяты> коп., денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала по вышеуказанным основаниям. Пояснила, что расчет денежной компенсации не производила, сумма 5000 рублей указана ею без расчета.

Представитель ответчика- представитель ООО «ЖКУ» Кузнецова В.А. (директор ООО «ЖКУ») признала исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> коп в полном объеме и частично, на сумму 221 руб. 24 коп. в части требований о взыскании компенсации по ст. 236 ТК РФ.

Суд, изучив материалы дела, заслушав истицу Очкуренко И.П., представителя ответчика Кузнецову В.А., считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В суде установлено, что Очкуренко И.П. работала в ООО «ЖКУ» с 01.09.2010 г. в качестве мастера лифтового хозяйства по дату увольнения 23.12.2011 года. Данные обстоятельства подтверждаются записью в трудовой книжке, приказами о приеме на работу и увольнении.

Согласно справке ООО «ЖКУ» на момент увольнения Очкуренко И.П. не выплачена заработная плата за ноябрь 2011 года в размере <данные изъяты> коп., за декабрь 2011 года в размере <данные изъяты> коп. В целом, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>.

В соответствии с п.7 Положения об оплате труда работников ООО «ЖКУ» на 2010-2011 г.г. сроки выплаты заработной платы определены: 30 числа текущего месяца -аванс и 15 числа месяца, следующего за отработанным -окончательный расчет.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статья 236 ТК РФ предусматривает при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплату денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ставка рефинансирования Банка России за период с 03.05.2011 г. по 25.12.2011 года составляет 8,25 % годовых, 1/300 ставки составляет 0,027 (8,25:300); с 26.12.2011 года - 8% годовых, 1/300 ставки составляет 0, 026 (8:300).

Следовательно, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2011 года составляет <данные изъяты> С 16.12.2011 г. по 25.12.2011 г. - <данные изъяты> С 26.12.2011 г. по 30.03.2012 г. -<данные изъяты> Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2011 года составляет <данные изъяты> коп. <данные изъяты> С 23.12.2011 г. по 25.12.2011 г. -<данные изъяты> С 26.12.2011 г. по 30.03.2012 г.- <данные изъяты>

В целом денежная компенсация составляет <данные изъяты> которую надлежит взыскать с ответчика.

Анализ собранных по делу доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что исковые требования истицы подлежат частичному удовлетворению, на сумму <данные изъяты>

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в бюджет Питкярантского муниципального района в размере 498 руб. 07 коп..

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 22, 140, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 103,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищные и коммунальные услуги» в пользу Очкуренко Ирины Павловны заработную плату в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 315 руб. 69 коп., всего <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищные и коммунальные услуги» государственную пошлину в бюджет Питкярантского муниципального района в размере 498 (четыреста девяносто восемь) руб. 07 коп.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, а в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий         Н.Ю.Пуцыкина

Мотивированное решение составлено в порядке ст. 199 ГПК РФ 16 апреля 2012 года.

Председательствующий        Н.Ю.Пуцыкина